對勞動仲裁有異議到哪里申訴
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-13 10:49:13
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一、對勞動仲裁有異議到哪里申訴
對勞動仲裁有異議到勞動爭議仲裁委員會申訴，勞動仲裁一般去勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行申訴。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的仲裁委員會管轄。有多個勞動合同履行地的，由最先受理的仲裁委員會管轄。勞動合同履行地不明確的，由用人單位所在地的仲裁委員會管轄。
二、勞動仲裁不管會怎么樣
勞動仲裁不管會缺席仲裁。申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請。被申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第三十六條，被申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。
三、勞動仲裁程序多長時間才結案
勞動仲裁程序一般四十五日的時間能結案。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。
《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》：第三章 仲裁 第三節(jié) 開庭和裁決 第三十六條 【視為撤回仲裁裁決和缺席裁決】申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請。\n被申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。
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