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勞動(dòng)仲裁案件可以用證人言辭來作為證據(jù)嗎
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-27 22:02:15 452 人看過

根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第70條的規(guī)定:“凡是知道案件情況的單位和個(gè)人,都有義務(wù)出庭作證。有關(guān)單位的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)支持證人作證。證人確有困難不能出庭的,經(jīng)人民法院許可,可以提交書面證言。不能正確表達(dá)意志的人,不能作證。”該條款明確了凡是知道案件情況的個(gè)人或單位都有出庭作證的義務(wù)。

勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中,庭審過程中對(duì)證人進(jìn)行依法詢問是律師在庭審舉證程序中經(jīng)常面對(duì)的環(huán)節(jié),有效的對(duì)證人的進(jìn)行詢問是律師辦理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件仲裁訴訟業(yè)務(wù)的基本技能之一。由于證人證言一旦形成以后,就可以作為證據(jù)材料來證明一定事實(shí),但是與其他客觀實(shí)物證據(jù)相比起來,證人證言的效力不高,因?yàn)樽C人證言出自于證人,證人在現(xiàn)實(shí)生活中又是形態(tài)各異,表現(xiàn)在可能年齡、文化程度、性別、民族習(xí)慣等等的不同,所以如何很好的利用好證人或者巧妙地應(yīng)對(duì)對(duì)方提供的證人,需要刻意的去訓(xùn)練,尤其是在開庭前應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備。一般,根據(jù)提出的主體不同,證人分為己方證人、對(duì)方證人以及中立的證人。下面對(duì)如何詢問證人以及應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng),筆者提出一些自己的看法。

一、面對(duì)己方證人時(shí)應(yīng)注意的方面和詢問己方證人時(shí)的詢問技巧。

詢問己方證人時(shí)的詢問技巧。(1)詢問是應(yīng)當(dāng)注意突出重點(diǎn)。讓法庭清楚的看到案件的關(guān)鍵事實(shí)是律師主詢問的主要工作。視情況再用其他證言或證據(jù)材料對(duì)薄弱關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行補(bǔ)強(qiáng)。(2)、盡量使用開放式提問的方法。詢問已方證人要以證人為中心,要讓證人從容不迫的說清全部案件事實(shí),律師要做的是使用開放式問話循序引導(dǎo)證人有條不紊的提供證言,切忌誘導(dǎo)證人。(3)、安排證人出庭順序:相關(guān)心理學(xué)研究表明,人的記憶有“首位效應(yīng)”和“臨近效應(yīng)”的特點(diǎn),也就是說法官可能對(duì)開頭和結(jié)尾的記憶會(huì)比中間的深刻,因此,律師可以把最關(guān)鍵的證人或最關(guān)鍵的事實(shí)敘述放在開頭或結(jié)尾來進(jìn)行。

二、面對(duì)對(duì)方當(dāng)事人提供的證人時(shí)應(yīng)注意的問題和詢問對(duì)方證人時(shí)的詢問技巧。

1、應(yīng)當(dāng)注意的問題。(1)、掌握必要信息。有效的詢問對(duì)方當(dāng)事人提供的證人是建立在對(duì)對(duì)方證人了解的基礎(chǔ)之上。當(dāng)?shù)弥獙?duì)方有證人出庭時(shí),要及時(shí)與法庭取得聯(lián)系,在掌握出庭作證的證人名單,并結(jié)合名單向己方證人和當(dāng)事人了解對(duì)方證人情況。(2)、擬訂詢問證人提綱。作為對(duì)方的證人,其肯定和律師已事先擬訂了問答提綱,意在向法庭呈述對(duì)己方有利的事實(shí)。作為己方律師,必須制定反詢問提綱:需要反詢問的證人范圍、對(duì)方證人的證明問題、動(dòng)搖對(duì)方證人證言的切入點(diǎn)等等。(3)、明確詢問質(zhì)疑范圍。證人與案件、當(dāng)事人是否有利害關(guān)系;證人前后說法是否有矛盾;證人的感知能力和條件;證人人品是否可靠,有無不良等。

2、詢問技巧。(1)、緩和對(duì)立情緒。對(duì)方證人面對(duì)向自己提問的已方律師,證人不可能完全的配合,這就需要己方律師,緩解與證人的對(duì)立情緒,使其放松對(duì)自己的警惕,出其不意的找出矛盾點(diǎn)。(2)、連續(xù)的向?qū)Ψ阶C人提問。如果證人有作偽證的行為,其證言定會(huì)有不實(shí)之處,證人心理上也會(huì)有所顧慮,此時(shí)需要反詢問律師,抓住時(shí)機(jī),連續(xù)向證人發(fā)問,打亂證人事先準(zhǔn)備好的防備方法,不給其思考的時(shí)間,讓其在無意中說出真相。(3)、使用閉合式提問的方法。所謂閉合式提問的方法是指:所提問的問題不留給證人自己發(fā)揮的機(jī)會(huì),只能用“是”或者“不是”來回答。如果證人自由陳述,律師應(yīng)當(dāng)及時(shí)打斷或請(qǐng)法庭制止,切記讓對(duì)方證人放言。(4)、確保詢問對(duì)方證人的效果。當(dāng)律師無論采取任何手段都無法控制對(duì)方證人時(shí),最好的辦法就是結(jié)束詢問,不給證人陳述的機(jī)會(huì),因?yàn)閷?duì)方證人的陳述很可能是在己方律師詢問己方證人時(shí)已經(jīng)陳述過的內(nèi)容,并且對(duì)方證人很可能借此機(jī)會(huì)進(jìn)行彌補(bǔ)和解釋,這些內(nèi)容勢(shì)必對(duì)己方不利,與其這樣,不如結(jié)束發(fā)問。盡可能的縮短詢問對(duì)方證人的時(shí)間應(yīng)該是己方詢問律師努力的目標(biāo)。(5)、詢問對(duì)方證人的禁忌。①不要制造審訊式發(fā)問方法,要注意營(yíng)造友好氛圍;②、不要問自己不知道答案的問題;③、揭露問題點(diǎn)到而止,不要擅自總結(jié)、妄下結(jié)論;④不與證人當(dāng)庭爭(zhēng)辯;⑤、不進(jìn)行誘導(dǎo)式發(fā)問。

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    一、勞動(dòng)仲裁微信聊天記錄可以作為加班的證據(jù)嗎這個(gè)倒是行,不過可能還是有點(diǎn)不夠充分吧。一般來說,咱們國家的《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》里面說了嘛,勞動(dòng)仲裁大體上得經(jīng)過這四個(gè)環(huán)節(jié):首先是由當(dāng)事人自己提出申請(qǐng);然后就是審理受理;再接著呢,還有仲裁前的一些準(zhǔn)備工作和最后的仲裁審理了。特別要注意的是,在整個(gè)勞動(dòng)仲裁的流程里頭,當(dāng)事人提出申請(qǐng)可是非常關(guān)鍵的!那申請(qǐng)人跟這件事到底有沒有直接的利益關(guān)系就顯得格外重要了,不然的話,說不定第二關(guān)都過不了呢。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第七條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者一方在十人以上,并有共同請(qǐng)求的,可以推舉代表參加調(diào)解、仲裁或者訴訟活動(dòng)。二、沒加班公司懲罰員工扣錢可以勞動(dòng)仲裁嗎克扣工資的話你就得去勞動(dòng)仲裁!你得找勞動(dòng)合同簽的地方,也就是你上班的那兒的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)去申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)仲裁的時(shí)候要帶上一份叫做“仲裁申請(qǐng)書”的文件。你還可以要求他們給你賠錢,不過一般情況下可能他們不太會(huì)同
    2024-05-28
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  • 聊天記錄能作為勞動(dòng)仲裁的證據(jù)嗎?
    可以,聊天記錄屬于電子數(shù)據(jù)一種。作為證據(jù)想讓法院得到認(rèn)可并支持,必須要完成以下的舉證(一)必須確認(rèn)微信的使用主體就是當(dāng)事人雙方。如果當(dāng)事人一方向法院提交了微信證據(jù),但是卻不能證明使用微信的當(dāng)事人為案件的當(dāng)事人,這在原則上就不符合主體的條件。(二)保證獲取微信聊天記錄的方式方法的合法性。通過非法的方式獲得證據(jù)是得不到法院的支持的,比如非法搜查、非法扣押等方式。(三)必須提供真實(shí)和完整的微信證據(jù),必須保證微信證據(jù)和其他證據(jù)之間存有關(guān)聯(lián)性,并形成完整的證據(jù)鏈條,在訴訟案件中,若想得到法官對(duì)證據(jù)的認(rèn)可和支持,必須保證證據(jù)具有真實(shí)性、合法性和關(guān)聯(lián)性。勞動(dòng)仲裁偷錄的錄音算證據(jù)嗎偷錄的錄音經(jīng)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)查證屬實(shí)的,可以作為證據(jù)。對(duì)偷錄音查證的主要方式是取證手段是否合法、錄音是否完整、錄音與案件的關(guān)聯(lián)性等?!吨腥A人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十九條當(dāng)事人提供的證據(jù)經(jīng)查證屬實(shí)的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)將其作為認(rèn)定事
    2023-07-03
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  • 勞動(dòng)關(guān)系仲裁證言證人必須出庭嗎
    一、勞動(dòng)關(guān)系仲裁證言證人必須出庭嗎1,證人不是必須出庭,仲裁庭會(huì)根據(jù)需要決定是否通知證人出庭。2,勞動(dòng)仲裁中證人出庭適用《民事訴訟法》規(guī)定。在證人因正當(dāng)事由不能出庭時(shí),可以通過書面證言、視聽傳輸技術(shù)或者視聽資料等方式作證。3,《民事訴訟法》規(guī)定:第七十三條規(guī)定,經(jīng)人民法院通知,證人應(yīng)當(dāng)出庭作證。有下列情形之一的,經(jīng)人民法院許可,可以通過書面證言、視聽傳輸技術(shù)或者視聽資料等方式作證:(一)因健康原因不能出庭的;(二)因路途遙遠(yuǎn),交通不便不能出庭的;(三)因自然災(zāi)害等不可抗力不能出庭的;(四)其他有正當(dāng)理由不能出庭的?!吨腥A人民共和國民事訴訟法》第70條的規(guī)定:“凡是知道案件情況的單位和個(gè)人,都有義務(wù)出庭作證。有關(guān)單位的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)支持證人作證。證人確有困難不能出庭的,經(jīng)人民法院許可,可以提交書面證言。不能正確表達(dá)意志的人,不能作證?!痹趯?shí)際發(fā)生勞動(dòng)糾紛后,證人證言是否具有證明力,還要看證人的身
    2023-04-16
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#勞動(dòng)爭(zhēng)議
北京
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    仲裁,是指將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議之外中立的第三方,由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解,并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對(duì)象不同,仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國際爭(zhēng)端仲裁等。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是仲裁制度中的一種,旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #勞動(dòng)仲裁
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    • 勞動(dòng)仲裁,申請(qǐng)人提供的證據(jù)中復(fù)印件可以作為證據(jù)嗎
      湖北在線咨詢 2024-08-28
      復(fù)印件可以作為證據(jù)的,但是根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六十九條第四款的規(guī)定:無法與原件、原物核對(duì)的復(fù)印件、復(fù)制品,不能單獨(dú)作為認(rèn)定案件事實(shí)的依據(jù)。因此,需要證明該復(fù)印件與原件一致即可。
    • 什么樣的訴訟證據(jù)可以作為勞動(dòng)仲裁證據(jù)
      四川在線咨詢 2023-06-12
      所謂證據(jù)是指一切能夠證明爭(zhēng)議雙方主張的事實(shí)材料,“打官司就是打證據(jù)”足以說明證據(jù)的重要性。證據(jù)是否充分確鑿直接決定勞動(dòng)仲裁訴訟的勝負(fù)結(jié)果。證據(jù)有三項(xiàng)基本特征:(1)客觀性。即證據(jù)必須是客觀存在的事實(shí)材料,必須是對(duì)案件事實(shí)的客觀反映和真實(shí)記載,不能有任何主觀隨意性,不能為任何人的主觀意志所左右。(2)相關(guān)性。即證據(jù)必須要與待證事實(shí)之間具有某種內(nèi)在的聯(lián)系,表現(xiàn)為兩種情況:一是證據(jù)本身就是待證事實(shí)的組成
    • 微信聊天記錄可以作為勞動(dòng)仲裁證據(jù)嗎
      上海在線咨詢 2024-10-06
      一、如果微信聊天記錄要作為證據(jù)使用,那么首先要求微信聊天記錄與案件有關(guān)聯(lián)性。 也就是說,如果微信聊天記錄與你所起訴的案件無關(guān)的話,那它在本案就起不到證據(jù)的作用,而如何將微信聊天記錄與案件關(guān)聯(lián)呢?例如:有朋友問你借錢,你通過微信的方式轉(zhuǎn)賬給他,如果對(duì)方不還錢,你向法院提起訴訟,那微信里的轉(zhuǎn)賬記錄就可以作為證據(jù)使用。再比如,有朋友向你借錢,你通過銀行轉(zhuǎn)賬給他,并在微信里有明確說明你已將錢款通過轉(zhuǎn)賬的形
    • 勞動(dòng)仲裁錄音證據(jù)可以做為證據(jù)嗎?合法嗎?
      江蘇在線咨詢 2022-07-02
      音當(dāng)然可以作為證據(jù)提交,但須注意四點(diǎn): (1)對(duì)話之初,對(duì)對(duì)方最好有明確的稱呼,以便仲裁員、法官辨識(shí)對(duì)方身份; (2)保留錄音本身在原始錄音器材(如手機(jī)和錄音筆)上,因庭審質(zhì)證必須要有原件; (3)在提交證據(jù)材料時(shí),除復(fù)制原始錄音器材上的電子文件,最好能把錄音內(nèi)容以文字打印出來,以對(duì)話形式,像劇本一般; (4)如屬手機(jī)通話,最好能把通話清單(原件)也打印出來。 風(fēng)險(xiǎn)提示:如對(duì)方不承認(rèn)是他的聲音和意
    • 勞動(dòng)仲裁庭現(xiàn)場(chǎng)錄音可作為證據(jù)嗎?
      澳門在線咨詢 2024-11-05
      錄音作為一種證據(jù)形式,可以在仲裁機(jī)構(gòu)或法院中使用。但要讓這些錄音證據(jù)被承認(rèn)為有效,通常需要滿足以下幾個(gè)條件:首先,必須通過合法途徑獲得錄音,不能通過偷竊、侵犯他人隱私或涉及商業(yè)機(jī)密等不合法的方式獲取,否則這些證據(jù)可能被視為無效或甚至可能構(gòu)成法律犯罪。其次,錄制每個(gè)人說話的內(nèi)容時(shí),必須是他或她的真實(shí)意愿,不能是受到強(qiáng)制或威脅而說的。例如,使用限制人身自由、綁架或威脅等非法手段獲取的錄音證據(jù),將被視為