《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本行政區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地。雙方向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)有管轄權(quán),船員需要申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的,在船員合法權(quán)益受到侵害的情況下,應(yīng)當(dāng)向船員和單位履行勞動(dòng)合同地、單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng),問(wèn)題可以通過(guò)船舶或公司內(nèi)部程序協(xié)商解決
如果內(nèi)部程序不能妥善解決,船員可以決定向海事法院提起訴訟。船員勞務(wù)合同可以直接向海事法院提起訴訟;船員勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。如果對(duì)仲裁結(jié)果不服,應(yīng)該向法院提起訴訟
現(xiàn)實(shí)中,海員遇到拖欠工資等勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),也會(huì)選擇向海事部門(mén)尋求幫助。但需要指出的是,我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)并未賦予海事主管部門(mén)介入此類糾紛的權(quán)力,最終需要通過(guò)仲裁或司法程序解決糾紛。海事部門(mén)對(duì)船員服務(wù)機(jī)構(gòu)在船員服務(wù)過(guò)程中的違法行為,將根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的要求,根據(jù)《海商法》的規(guī)定,根據(jù)船長(zhǎng)的主張,給予相應(yīng)的行政處罰,船員和在船上工作的其他人員,依照勞動(dòng)法的規(guī)定,在船舶營(yíng)運(yùn)中發(fā)生的工資、其他勞動(dòng)報(bào)酬、船員遣返費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和人身傷亡賠償金,可以享有海事優(yōu)先權(quán),因此,海員工資的優(yōu)先受法律的承認(rèn)和保護(hù)?!逗I谭ā愤€規(guī)定,船舶優(yōu)先權(quán)的行使,應(yīng)當(dāng)以扣押船舶的方式行使。根據(jù)《中華人民共和國(guó)海事特別訴訟法》的規(guī)定,海事法院可以扣押船舶優(yōu)先權(quán)海事請(qǐng)求權(quán)所涉及的船舶
因此,當(dāng)海員的工資等合法權(quán)益受到侵害時(shí),合理利用法律賦予的權(quán)利,及時(shí)、充分地保護(hù)他們的權(quán)益
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船員可否申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,船員勞動(dòng)糾紛仲裁找哪個(gè)部門(mén)
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勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí),應(yīng)當(dāng)向哪個(gè)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)
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勞動(dòng)者應(yīng)向何處申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁收費(fèi)嗎
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提交的材料
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理哪些爭(zhēng)議,哪些人可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?
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向勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁怎么寫(xiě)(勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)模板)
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仲裁,是指將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議之外中立的第三方,由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解,并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對(duì)象不同,仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國(guó)際爭(zhēng)端仲裁等。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是仲裁制度中的一種,旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁中向哪個(gè)仲裁申請(qǐng)申請(qǐng),如何申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁受理地?江蘇在線咨詢 2022-02-13向用人單位住所地或者勞動(dòng)合同履行地申請(qǐng)仲裁。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第二十一條規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁由用人單位住所地或者勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。用人單位住所地是指用人單位注冊(cè)地,勞動(dòng)合同履行地是指勞動(dòng)者工作地?!秳趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第二十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行
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員工申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁有哪些程序,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)仲裁嗎福建在線咨詢 2022-08-15申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁程序具體如下 1、提交申請(qǐng)書(shū):當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū),并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。 2、仲裁受理:仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。 3、開(kāi)庭審理:仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開(kāi)庭的五日前,將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人。 4、仲裁調(diào)解:仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解,在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。 5、仲裁裁決:仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案
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在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和勞務(wù)仲裁北京在線咨詢 2022-03-08中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法: (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議; (四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議; (五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議; (六)法律、法規(guī)規(guī)定
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員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁可以申請(qǐng)仲裁員回避嘛廣西在線咨詢 2022-05-09單位的勞動(dòng)仲裁有關(guān)系,勞動(dòng)者同樣可以申請(qǐng)仲裁,可以要求關(guān)系人回避。或者在仲裁過(guò)程中存在仲裁員枉法裁決行為,可以向當(dāng)?shù)刂俨梦鞴懿块T(mén)投訴。 根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十三條仲裁員有下列情形之一,應(yīng)當(dāng)回避,當(dāng)事人也有權(quán)以口頭或者書(shū)面方式提出回避申請(qǐng): (一)是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬的; (二)與本案有利害關(guān)系的; (三)與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系,可能影響公正裁決的; (四)