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解聘律師贏了勞動仲裁獲賠償律所起訴尋說法

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-09 20:56:49 403 人看過

因為不同意勞動仲裁的結(jié)果，某律師事務(wù)所將律師李某訴至法院，請求法院判令原告不支付被告未簽訂勞動合同的雙倍工資。日前，北京市西城區(qū)人民法院已受理此案。律師李某曾在某律師事務(wù)所工作，但是雙方未簽訂勞動合同，后來，該律所要求李某轉(zhuǎn)所，李某提起了勞動仲裁。勞動仲裁結(jié)果為律所應該按雙倍工資支付律師李某3150元。原告某律師事務(wù)所不服，提起訴訟。原告某律師事務(wù)所（原勞動仲裁被申請人）指出，首先，律師李某（原勞動仲裁申請人）并未向原告提供勞動，亦不用接受原告的監(jiān)督管理，原告也無需向被告支付報酬，雙方之間不是勞動者與用人單位的關(guān)系。其次，從雙方的實際工作情況來看，原告僅僅為被告提供工作場所，雙方之間的關(guān)系實際上是一種掛靠關(guān)系，是由原告提供場所，被告向委托人提供法律服務(wù)的一種關(guān)系，而非提成。原告指出，本案原告與被告之間的是一種平等關(guān)系，并不具有勞動法立法旨意所體現(xiàn)的勞動者和用人單位之間的管理和被管理，雇傭和被雇傭的關(guān)系，雙方之間不屬于勞動關(guān)系。同時，原告認為律師個人才是依法獲準為社會提供法律服務(wù)的市場主體，是獨立的勞動個人，而非律師事務(wù)所的雇員。因而原告與被告之間的關(guān)系適用律師法，而不適用勞動法。綜上，原告某律所請求法院判令原告不支付被告未簽訂勞動合同的雙倍工資3150元。目前，本案正在審理中。中國法院網(wǎng)訊

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不服勞動仲裁裁決的，可以向法院起訴。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十條規(guī)定：當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的；可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。不服勞動仲裁裁決如何辦根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定：有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：1、適用法律、法規(guī)確有錯誤的；2、勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的；3、違反法定程序的；4、裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；5、對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；6、仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。根據(jù)第五十條規(guī)定：當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不

2023-07-03

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侵權(quán)行為
勞動爭議仲裁由誰來賠償律師費

勞動仲裁的律師費一般是由聘請律師的當事人來承擔，但是當事人在仲裁申請書中主張由對方負擔律師費且勝訴的，則由對方按照生效的裁決書的規(guī)定來承擔該費用。一、敗訴費用一般是多少原告訴訟請求中法院判決由被告承擔的部分，訴訟費，可能承擔一部分律師費。一般訴訟費先由原告交，如果被告敗訴，且法院支持了原告請求被告支付訴訟費，被告需要到法院交訴訟費，或者和法院協(xié)商，直接將訴訟費支付給原告。在部分案件中，比如合同當事人在合同中約定了律師費承擔主體的，或者在某些商標權(quán)、專利權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)案件等，原告在訴狀中要求被告承擔因調(diào)查、制止侵權(quán)行為而發(fā)生的律師費由敗訴方承擔的，法院可以判決由敗訴方承擔。二、合同糾紛的訴訟費合同糾紛的訴訟費用費用一般會判決由敗訴方來承擔，但是勝訴方如果自愿承擔訴訟費用也是可以的。具體的合同糾紛訴訟費用要根據(jù)案件的具體情況來確定敗訴方的承擔份額?！对V訟費用交納辦法》第二十九條規(guī)定，訴訟費用由敗

2023-03-27

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勞動仲裁
請律師打勞動仲裁律師職責

參與勞動仲裁是律師的一項業(yè)務(wù)范圍。是否聘請律師，取決你對法律的了解程度和你的經(jīng)濟條件。聘請律師的訴訟費是根據(jù)要委托人的訴訟管轄地點、委托人的案件證據(jù)是否充足及復雜程度工作任務(wù)量的多少再結(jié)合國家相關(guān)法律機構(gòu)規(guī)定的案件的委托收費來評估律師費的。訴訟費由原告預交，判決后由敗訴方承擔，雙方都沒有完全勝訴的，則按比例承擔。一、起訴離婚請律師的費用多少錢聘請律師的費用需和律師另行洽談。目前，各地律師接手離婚案件收費不一。經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū)的律師收費起價一般500元到1000元；經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，如北京、上海、廣州等大城市，律師收費相對高一些。如在北京，有的律師二三千元就可以接手一個離婚案件；有的律師起價卻能達到一萬元；另外，根據(jù)案件爭議標的額的不同，律師收費也有差異。目前律師收費一般有兩種：其一，以一個數(shù)額起價，再根據(jù)超過一定數(shù)額的爭議財產(chǎn)加收一定費用。比如，某律師的收費標準是五千元起價。也就是說，不論案件爭

2023-03-12

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勞動仲裁
了解勞動仲裁律師費用的相關(guān)規(guī)定

1．一般勞動仲裁的訴訟是根據(jù)額度的大小來計算的，涉及到財產(chǎn)種類的收費一般都是一萬元以下的，收取的1000元－2000元，超過一萬元的不到十萬元的是按照5％－6％收取計超過算的，這種方式要求當事人先繳納一定的代理費，即使是官司輸了，費用也是退不了的。2．辦理設(shè)計財產(chǎn)關(guān)系的法律案子，律師事務(wù)所經(jīng)過委托人的協(xié)議同意，這樣可以實行風險代理，風險代理收取的費用是雙方約定，但最高不得超過合同約定的標準額度的30％，這種付費方式，律師事務(wù)所與當事人共擔風險，如果官司輸了，代理費就不用支付。3．上述的費用僅為律師收取的代理費，在仲裁中花費的其他代理費，如交通費、郵寄費、住宿費等費用，不論官司輸贏，都由當事人自己承擔。如何勞動仲裁勞動仲裁流程如下：1、申請；2、受理；3、開庭；4、調(diào)解；5、裁決。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。勞動仲裁證據(jù)不足，

2023-07-04

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贏得勞動仲裁訴訟，律師能否要求對方承擔費用？

如果追索勞動報酬涉及到勞動爭議訴訟，那么律師費是可以要求對方承擔。但是需要勞動者與律師事務(wù)所簽訂代理合同以及由律師事務(wù)所開具的正規(guī)的國家稅務(wù)局的收費發(fā)票。一般只要勞動者提供了與律師事務(wù)所簽訂代理合同以及由律師事務(wù)所開具的正規(guī)的國家稅務(wù)局的收費發(fā)票，仲裁委會根據(jù)勞動者勝訴的比例進行支持律師費。法律、司法解釋明確規(guī)定由敗訴方承擔勝訴方適當合理的律師費案件有：不正當競爭案件、法律援助案件、合同糾紛中債權(quán)人行使撤銷權(quán)訴訟案件、著作權(quán)侵權(quán)案件、擔保權(quán)訴訟案件、商標侵權(quán)案件、仲裁案件、專利侵權(quán)案件。民事訴訟是否可以要求對方支付律師費可以的。一、交通事故案件律師費可以要求對方承擔。侵害公民身體造成傷害的，應當賠償醫(yī)療費、因誤工減少的收入、殘廢者生活補助費等費用；造成死亡的，并應當支付喪葬費、死者生前扶養(yǎng)的人必要的生活費等費用。二、雙方在合同中明確約定律師費由敗訴方承擔。根據(jù)合同自由原則，只要雙方當事人在

2023-07-19

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勞動仲裁
律師協(xié)助解決勞動仲裁問題

參與勞動仲裁是律師的一項業(yè)務(wù)范圍。是否聘請律師，取決你對法律的了解程度和你的經(jīng)濟條件。發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。從什么渠道找律師普通人遇到刑事案件，找律師的渠道無非是通過熟人介紹，包括親戚朋友在內(nèi)，或者通過互聯(lián)網(wǎng)。1、熟人渠道找律師的好處是顯而易見的，方便、有一定熟悉信任基礎(chǔ)。但是刑事訴訟是一件專業(yè)度極高的事，如果這個熟人或者他介紹的律師很熱情，人也很好，但他不懂，也不一定能解決問題。2、通過熟人途徑找律師，華當事人和家屬一定不要抹不開面子，不要不好意思，不要猶豫，一定要多問問律師的專業(yè)范圍，多問問律師做哪一類案件多一些，也可以到網(wǎng)上查查這位律師，看看是不是這一領(lǐng)域的專業(yè)律師，他有沒有專

2023-07-03

100人看過
勞動仲裁
勞動仲裁免費獲取法律援助

因勞動爭議仲裁而需要申請法律援助的，申請人（應該是職工個人）可以向所在地的區(qū)、縣法律援助中心提出申請，并提交下列證件、證明材料：1）身份證或者其他有效的身份證明，代理申請人還應當提交有代理權(quán)的證明；2）經(jīng)濟困難的證明；3）與所申請法律援助事項有關(guān)的案件材料。法律援助中心在收到申請及相應的材料后，如果經(jīng)審查符合法律援助條件的，就會指定律師為當事人提供法律援助，并且當事人無需支付律師代理費用。勞動仲裁找法律援助收費嗎勞動仲裁不收費。法律援助不收費，找法律援助辦理勞動仲裁不收費，法律援助是指政府設(shè)立的法律援助機構(gòu)組織法律援助律師，為經(jīng)濟困難或特殊情況下的人提供免費法律服務(wù)的法律保障制度。根據(jù)《中華人民共和國律師法》的規(guī)定，律師、律師事務(wù)所應當按照國家規(guī)定履行法律援助義務(wù)，為受援人提供合格的法律服務(wù)，維護受援人的合法權(quán)益?！斗稍鷹l例》第五條直轄市、設(shè)區(qū)的市或者縣級人民政府司法行政部門根據(jù)需要確

2023-07-03

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孕婦被解聘后如何賠償勞動仲裁

賠償兩倍工資。不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動合同。而且，女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，不得在正常勞動日以外延長勞動時間；對不能勝任原勞動的，應當根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明予以減輕勞動量或者安排其他勞動。公司倒閉了孕婦員工怎么賠償一、公司倒閉了孕婦員工怎么賠償1、公司倒閉了孕婦員工賠償標準如下：（1）根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，產(chǎn)期期間的工資必須全額支付；（2）孕期和哺乳期期間的賠付的具體數(shù)額，由公司和當事人具體協(xié)商后確定；（3）經(jīng)濟補償金部分，依據(jù)當事人在該公司工作的年限來支付，每滿一年支付一個月，六個月以上不滿一年的，按一年計算，不滿六個月的，向您支付半個月工資的經(jīng)濟補償。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第三條【基本原則】訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。依法訂立的

2023-07-05

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勞動仲裁贏了也可以上訴嗎

一、勞動仲裁贏了也可以上訴嗎要是你在處理和公司有關(guān)的勞資問題時，比如工資福利之類的，要是和公司談不攏的話，那就只能去勞動局告他們！勞動仲裁成功之后，公司當然也是可以繼續(xù)上訴的嘛。但這個上訴不上訴的決定還是要看具體的情況，如果公司覺得勞動仲裁結(jié)果不公平的話，他們是有權(quán)向法院提出訴訟的。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：（一）追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準十二個月金額的爭議；（二）因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。第四十八條勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。二、勞動仲裁輸了有必要起訴嗎其實，勞動仲裁如果沒贏的話還是能繼續(xù)上訴的！以下這幾種情況就可以采取這種措施：比如說在你提出

2024-07-07

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法律綜合知識
被勞動仲裁申請人是否必須聘請律師

一、被勞動仲裁申請人是否必須聘請律師被勞動仲裁申請人不是必須聘請律師。對于勞動仲裁是否請律師應當根據(jù)相應的情況而論了。對于爭議標的額不大，法律關(guān)系清楚的是可以不需要律師。如果對于爭議數(shù)額較大的、存在爭議的，而且又需要調(diào)查的，最好是找一個律師幫助。當勞動者跟公司之間就勞動關(guān)系發(fā)生爭議的情況下，是可以申請勞動仲裁的，對于勞動仲裁是否請律師應當根據(jù)具體問題具體分析。首先勞動仲裁是否需要請律師，是要根據(jù)由請人具體的案情來決定。二、勞動仲裁案件管轄范圍如何確定勞動爭議仲裁受理的范圍是：1．因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議。2．因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議。3．因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議。4．因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議。5．因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議。三、勞動仲裁的時效勞動爭議仲裁時效，是指當事人因勞動爭議糾紛要求保

2023-08-16

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起訴贏了律師費怎么收

多數(shù)為自己負責訴訟費用，個別如知識產(chǎn)權(quán)案件，由敗訴方承擔。一、保險公司承擔訴訟費用嗎？保險公司是否承擔訴訟費要根據(jù)案件最終的審理結(jié)果來確定?！对V訟費用交納辦法》第二十九條規(guī)定，訴訟費用由敗訴方負擔，勝訴方自愿承擔的除外。部分勝訴、部分敗訴的，人民法院根據(jù)案件的具體情況決定當事人各自負擔的訴訟費用數(shù)額。共同訴訟當事人敗訴的，人民法院根據(jù)其對訴訟標的的利害關(guān)系，決定當事人各自負擔的訴訟費用數(shù)額。二、交通事故傷殘鑒定費用應由誰承擔交通事故傷殘鑒定費用應由誰承擔：根據(jù)國務(wù)院訴訟費用繳納辦法（以下簡稱辦法）第十二條規(guī)定：訴訟過程中因鑒定、勘驗、翻譯、評估等發(fā)生的費用應當由當事人負擔的費用，人民法院根據(jù)誰主張、誰負擔的原則，決定由當事人直接支付給有關(guān)機構(gòu)或者單位，人民法院不得代收代付。第二十九條規(guī)定：訴訟費用由敗訴方負擔，勝訴方自愿負擔的除外。部分勝訴、部分敗訴的人民法院根據(jù)案件的具體情況決定當事人各

2023-03-31

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勞動仲裁被律師告知過了訴訟時效

15日之內(nèi)。根據(jù)《調(diào)解仲裁法》第四十八條的規(guī)定，勞動者對一裁終局裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，在此之前，中級法院對于用人單位一方撤銷仲裁裁決的申請不予受理。因為勞動者一旦起訴，仲裁裁決就不再發(fā)生法律效力，用人單位申請撤銷仲裁裁決就失去意義。因此，勞動者一方起訴的，基層法院即應對整個勞動爭議進行全面審理。如勞動者起訴后又撤訴的，經(jīng)征詢用人單位一方意見，用人單位要求繼續(xù)審理的，人民法院可不予準許撤訴并仍對整個案件進行審理人單位也認為不需要繼續(xù)審理的，可以準許勞動者撤訴，仲裁裁決發(fā)生相應法律效力。一、勞動爭議案件終局裁決認定規(guī)則第一條為正確適用《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》(以下簡稱：調(diào)解仲裁法)第四十七條的規(guī)定，統(tǒng)一仲裁終局裁決案件的認定標準，提高勞動爭議案件的辦案質(zhì)量，參照最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》之規(guī)定，制訂本

2023-03-08

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勞動仲裁贏了，一審也贏了，二審能贏嗎

一、勞動仲裁贏了，一審也贏了，二審能贏嗎在涉及勞動爭議的訴訟案件之中，當事人若能在初審階段贏得勝利，那么其在進行二次審理時仍然具備取得成功的可能性。二審結(jié)果的成敗則往往受到諸多因素的影響與制約，這些因素涵蓋了但不僅限于一審判決的精準程度、法律事實的明晰情況，乃至于是否存在新穎且具有說服力的新證據(jù)。為確保在二審過程中繼續(xù)保持勝訴地位，當事人除了需針對上訴方所提出的上訴事實及理由做出有力的反駁與辯護之外，還須對一審判決的程序是否合乎法律規(guī)定、認定的事實是否明確無誤、采納的證據(jù)是否滿足證據(jù)規(guī)則的各項要求等方面作出恰當?shù)幕貞??！秳趧雍贤ā返谄呤艞l發(fā)生勞動爭議后，當事人應當先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。在處理勞動糾紛時，遵守法律規(guī)定并妥善應對是至關(guān)重要的。二、勞動仲裁單位提供打卡記錄合法嗎在進行勞動爭議仲裁時，如需提供考勤記錄作為證據(jù)，勞動者有權(quán)向用人

2024-05-03

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密云區(qū)勞動仲裁律師

1、勞動仲裁程序—當事人申請當事人申請是勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議案件的先決條件和必經(jīng)程序。仲裁委員會處理勞動爭議案件必須有當事人的申請，否則，仲裁委員會無權(quán)仲裁該案件。根據(jù)《勞動法》的有規(guī)定，提出仲裁要求的一方事人，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。當事人因不可抗力或者其他正當理由超過規(guī)定的申請仲裁時效的，仲裁委員會當受理。當事人向仲裁委員會申請仲裁必須提交書面申請，申請書應當寫明：申訴人姓名、職業(yè)、住址、工作單位，企業(yè)的名稱、地址，法定代表人的姓名、職務(wù);被申訴人的情況;申訴請求和事實根據(jù);委托代理人的資格及代理權(quán)限;申斥日期等。2、勞動仲裁程序—審查受理仲裁委員會辦事機構(gòu)接到仲裁申請書后，應對以下事項進行審查：申訴人是否與本案有直接利害關(guān)系;申請仲裁的爭議是否屬于勞動爭議;申請仲裁的勞動爭議是否屬于仲裁委員會的受理范圍;該勞動爭議是否屬于本仲裁委員

2023-03-06

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