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勞動(dòng)仲裁法解讀四十:仲裁庭審筆錄
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-10 08:23:30 133 人看過

第四十條仲裁庭應(yīng)當(dāng)將開庭情況記入筆錄。當(dāng)事人和其他仲裁參加人認(rèn)為對自己陳述的記錄有遺漏或者差錯(cuò)的,有權(quán)申請補(bǔ)正。如果不予補(bǔ)正,應(yīng)當(dāng)記錄該申請。筆錄由仲裁員、記錄人員、當(dāng)事人和其他仲裁參加人簽名或者蓋章?!窘庾x】本條是關(guān)于勞動(dòng)爭議仲裁開庭

第四十條仲裁庭應(yīng)當(dāng)將開庭情況記入筆錄。當(dāng)事人和其他仲裁參加人認(rèn)為對自己陳述的記錄有遺漏或者差錯(cuò)的,有權(quán)申請補(bǔ)正。如果不予補(bǔ)正,應(yīng)當(dāng)記錄該申請。

筆錄由仲裁員、記錄人員、當(dāng)事人和其他仲裁參加人簽名或者蓋章。

【解讀】本條是關(guān)于勞動(dòng)爭議仲裁開庭筆錄的規(guī)定。

開庭筆錄是仲裁庭記錄人員制作的,如實(shí)反映仲裁庭開庭審理勞動(dòng)爭議案件過程中仲裁員、當(dāng)事人以及其他仲裁參加人陳述意見、互相質(zhì)證、進(jìn)行辯論、變更請求、庭前調(diào)解等活動(dòng)的書面記錄。

(一)仲裁庭應(yīng)當(dāng)將開庭情況如實(shí)記人筆錄

開庭筆錄是開庭過程全部活動(dòng)的反映,可以有效地固定證據(jù),防止當(dāng)事人事后對自己的言行不予承認(rèn),對當(dāng)事人的言行也是一種約束。同時(shí),開庭筆錄是仲裁庭作出裁決的重要依據(jù),也為以后的審判監(jiān)督程序提供了原始資料。因此開庭筆錄必須全面、準(zhǔn)確、真實(shí)、清楚。記錄人員必須忠實(shí)于庭審過程的實(shí)際情況,對仲裁員、當(dāng)事人的言論,均應(yīng)盡量記錄原話,不得隨意引申、發(fā)揮。開庭筆錄的用語應(yīng)使用規(guī)范語言,盡量不要使用方言俗語。

開庭筆錄應(yīng)當(dāng)記明下列內(nèi)容:案由;開庭時(shí)間、地點(diǎn);仲裁員、記錄人員姓名;當(dāng)事人姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、住所、到庭情況;首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員告知當(dāng)事人的仲裁權(quán)利義務(wù),以及是否申請仲裁員回避的情況;當(dāng)事人陳述、證人作證、出示證據(jù)、宣讀鑒定結(jié)論、宣讀勘驗(yàn)筆錄以及當(dāng)事人互相質(zhì)證的情況;當(dāng)事人辯論的情況;當(dāng)事人增加、變更、撤回仲裁請求的情況;先行調(diào)解的,應(yīng)當(dāng)記明調(diào)解的過程;當(dāng)庭裁決的,應(yīng)當(dāng)記明裁決內(nèi)容、當(dāng)事人對裁決的聲明;仲裁員、記錄人員、當(dāng)事人以及其他仲裁參加人的簽名或者蓋章,或者拒絕簽名或者蓋章的情況。

(二)當(dāng)事人和其他仲裁參加人有權(quán)申請補(bǔ)正

當(dāng)事人以及其他仲裁參加人有權(quán)了解開庭筆錄的內(nèi)容,同時(shí)為了保證開庭筆錄的準(zhǔn)確性,開庭筆錄應(yīng)當(dāng)當(dāng)庭宣讀,也可以告知當(dāng)事人和其他仲裁參加人當(dāng)庭或者在五日內(nèi)閱讀。當(dāng)事人和其他仲裁參加人認(rèn)為開庭筆錄對自己陳述的記錄有遺漏或者差錯(cuò)的,有權(quán)申請補(bǔ)正。

經(jīng)核實(shí),如果仲裁庭認(rèn)為確有遺漏或者差錯(cuò),同意補(bǔ)正的,由記錄人員將補(bǔ)正的內(nèi)容和補(bǔ)正的經(jīng)過記人筆錄;如果仲裁庭認(rèn)為沒有遺漏或者差錯(cuò),不同意補(bǔ)正的,由記錄人員將申請的內(nèi)容和不同意補(bǔ)正的理由記人筆錄。

(三)開庭筆錄應(yīng)當(dāng)由仲裁參加人簽名或者蓋章

開庭結(jié)束后,仲裁員、記錄人員、當(dāng)事人和其他仲裁參加人應(yīng)當(dāng)在開庭筆錄上簽名或者蓋章。

當(dāng)事人和其他仲裁參加人核對開庭筆錄后,認(rèn)為有遺漏或者差錯(cuò)的,可以申請補(bǔ)正;如果仲裁庭不予補(bǔ)正,當(dāng)事人和其他仲裁參加人拒絕簽名或者蓋章的,記錄人員應(yīng)當(dāng)在開庭筆錄中予以說明。當(dāng)事人和其他仲裁參加人認(rèn)為沒有遺漏或者差錯(cuò),或者雖有遺漏或者差錯(cuò)但已補(bǔ)正的,應(yīng)當(dāng)在開庭筆錄上簽名或者蓋章。

開庭筆錄必須全面、準(zhǔn)確、真實(shí)、清楚地反映仲裁庭開庭審理勞動(dòng)爭議案件過程中仲裁員、當(dāng)事人以及其他仲裁參加人的活動(dòng)。如果認(rèn)為有遺漏或者差錯(cuò),當(dāng)事人和其他仲裁參加人有權(quán)申請補(bǔ)正。是否予以補(bǔ)正,由仲裁庭根據(jù)庭審情況作出決定。

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  • 解讀勞動(dòng)仲裁的涵義
    法律綜合知識(shí)
    一、解讀勞動(dòng)仲裁的涵義勞動(dòng)仲裁是指勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對當(dāng)事人申請仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由,否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時(shí)效的,仲裁委員會(huì)不予受理。二、勞動(dòng)關(guān)系仲裁必須提交何種證據(jù)材料1.勞動(dòng)爭議仲裁申請登記表原件1份;2.勞動(dòng)爭議仲裁申請書原件2份按被申請人人數(shù)提交副本;3.申請人身份證復(fù)印件1份(新一代身份證請復(fù)印雙面);4.授權(quán)委托書原件1份(根據(jù)不同的授權(quán)委托情況提交;授權(quán)委托書需明確委托事項(xiàng)和代理權(quán)限);5.受委托人身份證明或資格證明復(fù)印件1份;6.委托人與受委托人關(guān)系證明復(fù)印件1份;7.委托代理不收費(fèi)協(xié)議原件1份;8.律所所函或法律援助公函原件1份;9.被申請人注冊登
    2023-10-12
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  • 勞動(dòng)仲裁證明的解讀
    是的。因?yàn)樵趧趧?dòng)爭議仲裁中,對于被告(應(yīng)該是被申請人)的證據(jù),在開庭前原告(應(yīng)該是申請人)有知情權(quán)。對于被申請人在舉證期限內(nèi)提供的證據(jù),勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)應(yīng)該在開庭前轉(zhuǎn)交給申請人,如果在開庭前沒有轉(zhuǎn)交的,申請人在開庭時(shí)可以仲裁庭另行給予答辯時(shí)間;如果被申請人在舉證期限屆滿后提交的證據(jù),申請人有權(quán)拒絕質(zhì)證,仲裁庭對該證據(jù)也不應(yīng)采信。申請勞動(dòng)仲裁證明需要哪些申請勞動(dòng)仲裁所需要的證明:(一)《申訴書》。申訴人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實(shí)準(zhǔn)確填寫《申訴書》,《申訴書》一式三份,其中兩份由申訴人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申訴人留存;(二)身份證明。申訴人是勞動(dòng)者的,提交本人身份證明的原件及復(fù)印件:申訴人是用人單位的,提交本單位營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權(quán)委托書等;(三)能夠證明與被訴人之間存在勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)材料,如勞動(dòng)合同(聘用合同或協(xié)議)、解除或終止合同通
    2023-07-19
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  • 勞動(dòng)仲裁法解讀之:視為撤回仲裁裁決和缺席裁決
    《勞動(dòng)仲裁法》第三十六條規(guī)定申請人收到書面通知,無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,可以視為撤回仲裁申請。被申請人收到書面通知,無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁決。出庭參加仲裁開庭既是當(dāng)事人的權(quán)利,也是當(dāng)事人的義務(wù)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)根據(jù)仲裁庭通知的開庭日期、地點(diǎn)參加仲裁開庭審理。當(dāng)事人不參加仲裁開庭審理的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其在仲裁案件中的地位,作出相應(yīng)的處理,即對申請人可以視為撤回仲裁申請,對被申請人可以缺席裁決。(一)視為撤回仲裁申請《勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》第二十九條規(guī)定:“仲裁庭作出裁決前,申訴人申請撤訴的,仲裁庭審查后決定其撤訴是否成立。仲裁決定須在七日內(nèi)完成?!鄙暝V人申請撤訴是申訴人的一種權(quán)利,是申請人對其仲裁權(quán)利的積極處分;但行使該權(quán)利同時(shí)必須符合下列條件:必須是申訴人或經(jīng)申訴人特別授權(quán)的代理人,以及有仲裁行為能力申訴人的法定代理人;必須是在勞動(dòng)爭議
    2023-06-09
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#勞動(dòng)爭議
北京
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    仲裁,是指將爭議提交給爭議之外中立的第三方,由其對當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解,并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對象不同,仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國際爭端仲裁等。勞動(dòng)爭議仲裁是仲裁制度中的一種,旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #勞動(dòng)仲裁
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      江西在線咨詢 2021-12-14
      可以。除不公開審理的案件外,勞動(dòng)仲裁庭審筆錄不僅應(yīng)允許當(dāng)事人及代理人查閱復(fù)制,還應(yīng)允許利害關(guān)系人及其代理人查閱。
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      廣東在線咨詢 2024-09-26
      現(xiàn)在為你展示勞動(dòng)仲裁庭審現(xiàn)場的程序,勞動(dòng)仲裁庭審程序介紹根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》的規(guī)定,勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭議案件實(shí)行仲裁員和仲裁庭制度。仲裁庭審的主要程序如下: 一、身份核對與旁聽人員登記當(dāng)事人及其代理人應(yīng)當(dāng)攜帶有效身份證件原件、授權(quán)委托書原件等資料按照《開庭通知書》規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)。仲裁庭的書記員將在候?qū)張鏊鶎Ξ?dāng)事人及其代理人的身份、代理權(quán)限等事項(xiàng)進(jìn)行核對,復(fù)印身份證件,并要求
    • 勞動(dòng)仲裁調(diào)解證明有哪些勞動(dòng)仲裁法解讀
      西藏在線咨詢 2023-08-02
      勞動(dòng)仲裁法解讀調(diào)解方式: 一、應(yīng)當(dāng)充分聽取雙方當(dāng)事人對事實(shí)和理由的陳述,耐心疏導(dǎo),幫助其達(dá)成協(xié)議。 二、耐心疏導(dǎo)。調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容必須反映雙方的真實(shí)意思,是雙方自愿的結(jié)果,調(diào)解內(nèi)容涉及雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的,調(diào)解員應(yīng)當(dāng)尊重當(dāng)事人按照自己的意愿進(jìn)行處理。
    • 申請勞動(dòng)仲裁庭審筆錄應(yīng)該怎么寫啊
      上海在線咨詢 2022-08-03
      1、 申請勞動(dòng)仲裁庭審筆錄本文書是根據(jù)《勞動(dòng)仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》第26條的規(guī)定制作的。 2、本文書是供仲裁庭開庭決案件時(shí)使用的。 3、本文書的“案號(hào)”一欄應(yīng)填寫本案“受理通知書”等仲裁文書的同一個(gè)編號(hào)“勞仲案字()第號(hào)”。 4、裁庭開庭裁決時(shí)作的庭審筆錄,應(yīng)如實(shí)記錄仲裁庭審理的全部活動(dòng),包括當(dāng)事人和其他仲裁參加人的活動(dòng),庭審過程中再進(jìn)行調(diào)解的,也應(yīng)將調(diào)解過程記入本筆錄,不須另記調(diào)解筆錄
    • 勞動(dòng)仲裁庭審現(xiàn)場的仲裁庭審的程序
      山東在線咨詢 2023-07-16
      關(guān)于勞動(dòng)仲裁庭審現(xiàn)場的程序大概是這樣的, 1、仲裁庭開庭期間,所有人員必須服從仲裁員的指揮。 2、仲裁庭內(nèi)要著裝整潔,不得隨意走動(dòng)。 3、仲裁庭內(nèi)要保持肅靜。開庭時(shí)不得鼓掌、喧嘩和吵鬧不得使用任何通訊工具,不得進(jìn)行其他妨礙仲裁的活動(dòng)。 4、未經(jīng)仲裁庭許可,仲裁參加人不得發(fā)言和提問。 5、旁聽人員不得發(fā)言和提問。 6、未經(jīng)仲裁庭許可不得錄音、錄象或攝影。 7、對違反仲裁庭紀(jì)律和干擾仲裁活動(dòng)的人員,由