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勞動(dòng)仲裁超出仲裁請(qǐng)求的金額公司不服要怎么樣辦
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-01-09 08:52:01 150 人看過(guò)

一、勞動(dòng)仲裁超出仲裁請(qǐng)求的金額公司不服要怎么樣辦?

勞動(dòng)仲裁超出仲裁請(qǐng)求的金額公司不服的話可以向法院起訴。

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》

第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書(shū)發(fā)生法律效力。

第四十七條下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力:

(一)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議;

(二)因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。

二、勞動(dòng)仲裁案件的仲裁時(shí)間是多久?

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》

第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí),其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚,可以就該部分先行裁決。

三、勞動(dòng)仲裁的受理范圍是要怎么樣規(guī)定的?

(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;

(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;

(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;

(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;

(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)作出的仲裁金額超過(guò)員工的請(qǐng)求金額,像這種情況也是有可能發(fā)生的,有可能員工自己計(jì)算的補(bǔ)償金會(huì)少于法定補(bǔ)償金,在仲裁機(jī)構(gòu)查明案件的情況下,仲裁機(jī)構(gòu)會(huì)依據(jù)國(guó)家法律制度做出正確的仲裁裁決結(jié)果。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》:第三章 仲裁 第三節(jié) 開(kāi)庭和裁決  第四十七條 【終局裁決】下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力:\n(一)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議;\n(二)因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。

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  • 勞動(dòng)仲裁能否追加仲裁請(qǐng)求
    如果被申請(qǐng)人在收到書(shū)面開(kāi)庭通知后,沒(méi)有正當(dāng)理由不出庭的,或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,仲裁庭是可以缺席裁決的。如果被申請(qǐng)人在開(kāi)庭后未到庭,而且沒(méi)有正當(dāng)理由的,即視為被申請(qǐng)人主動(dòng)放棄了仲裁庭調(diào)查、質(zhì)證、辯論、發(fā)表最后意見(jiàn)等一系列的權(quán)利。仲裁庭可以對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行調(diào)查、審查核實(shí)證據(jù)、聽(tīng)取意見(jiàn),并審查被申請(qǐng)人提交過(guò)的書(shū)面材料后直接作出仲裁裁決,即缺席裁決。按時(shí)參加仲裁開(kāi)庭活動(dòng)既是當(dāng)事人的權(quán)利與義務(wù),當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)根據(jù)通知的開(kāi)庭日期、地點(diǎn)參加開(kāi)庭活動(dòng)。一、經(jīng)濟(jì)仲裁去不去會(huì)產(chǎn)生什么影響被申請(qǐng)人經(jīng)書(shū)面通知,無(wú)正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的,可以缺席裁決。如遇有特殊情況不能出庭的,應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向仲裁庭請(qǐng)求延期開(kāi)庭。如果申請(qǐng)人無(wú)正當(dāng)理由不到庭,或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的,可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。如被申請(qǐng)人無(wú)正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的,可以缺席裁決,在有些案件的仲裁過(guò)程中,被申請(qǐng)人無(wú)
    2023-03-07
    288人看過(guò)
  • 勞動(dòng)仲裁金額小可以仲裁嗎
    依據(jù)我國(guó)民事訴訟法的規(guī)定,規(guī)定了小額訴訟程序,實(shí)行一審終審?;鶎臃ㄔ夯蚺沙龇ㄍ徖硐铝袆趧?dòng)爭(zhēng)議案件適用小額訴訟程序:1、事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確、爭(zhēng)議不大可以適用簡(jiǎn)易程序的2、標(biāo)的額為本市上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資30%以下(包括本數(shù))3、屬于勞動(dòng)關(guān)系清楚,僅在勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金等案件的給付數(shù)額和給付時(shí)間上存在爭(zhēng)議的勞動(dòng)合同糾紛案件。因此,小額訴訟適用于勞動(dòng)仲裁。一、民事訴訟哪些案件適用簡(jiǎn)易程序依法可以適用簡(jiǎn)易程序?qū)徟械陌讣ǎ?、由基層人民法院及其派出的法庭審理的,事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確、爭(zhēng)議不大的簡(jiǎn)單的民事案件;2、由基層人民法院及其派出的法庭審理的,雖不符合前一項(xiàng)規(guī)定,但由當(dāng)事人雙方約定適用簡(jiǎn)易程序的民事案件。簡(jiǎn)單的民事案件由審判員一人獨(dú)任審理。一、仲裁與訴訟的區(qū)別主要表現(xiàn)在:1、管轄的依據(jù)不同。訴訟實(shí)行地域管轄和級(jí)別管轄,具有強(qiáng)制性。而仲裁實(shí)行
    2023-04-12
    366人看過(guò)
  • 到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì),不服仲裁裁決的話怎么辦
    當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月的爭(zhēng)議,以及因執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)而在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生爭(zhēng)議的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決具有法律效力。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦理程序勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)下設(shè)辦事機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的日常工作。當(dāng)事人對(duì)仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。1、勞動(dòng)保障當(dāng)事人提出仲裁的,應(yīng)當(dāng)從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。2、仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申訴之日起五日內(nèi)作出受理或不受理的決定。受理的,應(yīng)當(dāng)由作出決定之日起五日內(nèi),將申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人,并組成仲裁庭,決定不予受理的,應(yīng)當(dāng)書(shū)面作出不予受理通知,
    2023-08-18
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  • 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁有什么樣的要求
    一、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁有什么樣的要求申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁有下列要求:當(dāng)事人要在仲裁時(shí)效期間內(nèi)申請(qǐng)仲裁;要提交書(shū)面或者口頭的仲裁申請(qǐng)和相關(guān)的證據(jù)材料;要向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)申請(qǐng);以及勞動(dòng)糾紛在仲裁委員會(huì)的受案范圍之內(nèi)等?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。第二十八條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。書(shū)寫(xiě)仲裁申請(qǐng)確有困難的,可以口頭申請(qǐng),由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄,并告知對(duì)方當(dāng)事人。二、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的要求有什么勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,是指依法設(shè)立的各級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作為第三者,按照勞動(dòng)法律法規(guī)和政策,對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人雙方在
    2024-01-18
    138人看過(guò)
  • 勞動(dòng)仲裁裁決能違反仲裁請(qǐng)求嗎
    對(duì)勞動(dòng)仲裁不服可以向法院起訴,勞動(dòng)者不服勞動(dòng)仲裁的,可以在收到仲裁裁決書(shū)15日內(nèi)向人民法院提起訴訟,雙方對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服均起訴問(wèn)題的處理主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:一是后起訴的案件是否應(yīng)該受理。當(dāng)事人起訴的時(shí)間必有先后的之分,一方起訴后即為原告,另一方為被告,另一方若對(duì)裁決不服,也在規(guī)定的期限內(nèi)要求起訴,部分法官認(rèn)為另一方是對(duì)同一裁決不服起訴,法院對(duì)先起訴的案件也會(huì)進(jìn)行全面審查,因此不需再受理另一方起訴;部分法官則認(rèn)為,訴權(quán)是由法律所確定的,賦予當(dāng)事人進(jìn)行訴訟的基本權(quán)利,只要當(dāng)事人起訴符合法律規(guī)定,則必須受理,雙方互為原、被告。二是受理后合并審理還是分案處理。一、離婚如何提起訴訟起訴離婚分為三個(gè)階段:(一)起訴。離婚案件的起訴,是指夫妻中的一方向人民法院提出按照法定程序解除與對(duì)方婚姻關(guān)系的請(qǐng)求。原告就是提起訴訟的一方,被告就是被起訴的另一方。離婚案件屬于民事案件,而我國(guó)《民事訴訟法》規(guī)定,離婚民
    2023-03-05
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    • 單位不服勞動(dòng)仲裁裁決,勞動(dòng)者不服仲裁裁決怎么辦
      吉林省在線咨詢 2022-04-06
      根據(jù)《勞動(dòng)法》第82條的規(guī)定,對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的,當(dāng)事人必須履行。像當(dāng)事人這樣的情況,單位不服勞動(dòng)仲裁裁決的,根據(jù)《勞動(dòng)法》第83條的規(guī)定:勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第30條的規(guī)定:當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,自收到裁決書(shū)之日起十
    • 公司欲申請(qǐng)撤銷勞動(dòng)仲裁,是否可以要求更高的仲裁金額?
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2024-12-09
      根據(jù)《仲裁法》第九條規(guī)定,仲裁實(shí)行一裁終局的制度。裁決作出后,當(dāng)事人就同一糾紛再申請(qǐng)仲裁或者向人民法院起訴的,仲裁委員會(huì)或者人民法院不予受理。裁決被人民法院依法裁定撤銷或者不予執(zhí)行的,當(dāng)事人就該糾紛可以根據(jù)雙方重新達(dá)成的仲裁協(xié)議申請(qǐng)仲裁,也可以向人民法院起訴。 關(guān)于雙倍工資的仲裁申請(qǐng)時(shí)效期限,根據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第二十九條規(guī)定,仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)
    • 不服勞動(dòng)仲裁怎么樣辦?我申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁后對(duì)結(jié)果不服
      臺(tái)灣在線咨詢 2022-09-02
      根據(jù)《》第四十九條規(guī)定:有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決:(一)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的;(二)仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的;(三)違反法定程序的;(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;(五)對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;(六)仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。由此可見(jiàn),你如果僅
    • 員工請(qǐng)求勞動(dòng)仲裁,公司不同意怎么辦,勞動(dòng)仲裁有用嗎
      上海在線咨詢 2022-04-16
      如果集體辭職或者罷工事情擴(kuò)大化,對(duì)企業(yè)將造成巨大損失,用人單位是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求勞動(dòng)者進(jìn)行一定賠償?shù)?。如何申?qǐng)勞動(dòng)仲裁:1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請(qǐng)書(shū)2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)。2、提交材料后,5個(gè)工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,
    • 公司的勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服要去訴訟,對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服怎么處理的?
      安徽在線咨詢 2022-07-26
      不服勞動(dòng)仲裁可以到法院起訴,具體條件:根據(jù)《勞動(dòng)法》和《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)的規(guī)定,當(dāng)事人提起勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)具備以下條件: (1)起訴人必須是勞動(dòng)爭(zhēng)議的一方當(dāng)事人,即用人單位或勞動(dòng)者。 (2)必須有明確的被告。勞動(dòng)爭(zhēng)議一方當(dāng)事人向人民法院提起訴訟,必須明確被訴人即對(duì)方當(dāng)事人。 (3)必須有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)根據(jù)。 (4)必須經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)仲裁。 (5)必須在法律規(guī)定的時(shí)效期限內(nèi)提