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勞動仲裁不出具仲裁書
來源:法律編輯整理 時間: 2023-03-07 10:01:44 160 人看過

勞動仲裁勝訴后,勞動者可以攜帶生效的裁決書到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zonghe/zhixing_qzzh/">強(qiáng)制執(zhí)行。1、只有法院執(zhí)行庭有強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)力;仲裁裁決書或法院判決書生效后,可以向法院執(zhí)行庭申請強(qiáng)制執(zhí)行;2、執(zhí)行費(fèi),對方承擔(dān)(個別地區(qū)要求申請人先墊付執(zhí)行費(fèi),執(zhí)行后再返還給申請人);3、可以查封對方的銀行賬號、車輛、廠房、應(yīng)收賬款等資產(chǎn)。所以申請強(qiáng)制執(zhí)行的時候,申請人需要盡可能多的提供對方的銀行賬號或其他財產(chǎn)的信息,以供法院執(zhí)行人員去盡快執(zhí)行;4、需要寫一份強(qiáng)制執(zhí)行申請書(法院有樣本,到那抄寫一份即可)、提供身份證復(fù)印件、裁決書或判決書的復(fù)印件及對方的資產(chǎn)情況。

一、仲裁裁決書下來怎么申請強(qiáng)制執(zhí)行

勞動仲裁結(jié)果出來后,也就是仲裁裁決書下達(dá)后,在15日內(nèi),雙方不服,可以上訴至當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ海绻?5日內(nèi)雙方未上訴,裁決書生效,申請人可以拿著裁決書去單位執(zhí)行,如果單位拒絕支付裁決書上支持的請求,可以當(dāng)當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ旱膱?zhí)行庭去申請強(qiáng)制執(zhí)行,強(qiáng)制執(zhí)行的時間大概6個月。

二、公司沒錢了仲裁有沒有用

公司沒錢了仲裁有用。

勞動仲裁勝訴后,如果雙方未在十五天內(nèi)起訴到法院,那么裁決書生效。裁決書生效后公司沒錢支付的,勞動者可以拿著裁決書去法院申請強(qiáng)制執(zhí)行(裁決書生效的三個月內(nèi)),要求公司支付金額。

法院會通知公司在規(guī)定期限履行支付義務(wù),否則會根據(jù)勞動者提供的公司財產(chǎn)線索采取查封、扣押、凍結(jié)資產(chǎn)等強(qiáng)制措施。

1、如果公司賬戶上沒錢,可以查證公司的出資人是否有虛假出資、抽逃出資的行為;

2、如果在公司財務(wù)上了解到有其他公司欠付你公司錢(已到期債務(wù)),可以向法院申請凍結(jié)該筆債務(wù),禁止其向你原公司清償甚至是直接執(zhí)行該筆到期債務(wù);

3、以債權(quán)人身份向法院提出對債務(wù)人進(jìn)行重整或者破產(chǎn)清算的申請,即向法院提出對該公司的重整或破產(chǎn)清算的申請。即使破產(chǎn),員工工資也是優(yōu)先發(fā)的。

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      青海在線咨詢 2022-03-03
      是否有效視是否勞動爭議確定。在勞動爭議仲裁中,一方提出不適用勞動爭議仲裁,不以當(dāng)事人提出為準(zhǔn),視是否勞動爭議確定,是勞動爭議,另一方提出仲裁的,適用勞動爭議仲裁?!秳趧訝幾h仲裁調(diào)解法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(四)因工作時
    • 勞動仲裁時效多久勞動仲裁多久出裁決書
      上海在線咨詢 2021-12-27
      勞動仲裁開庭后一般45天內(nèi)能拿到裁決書。案情復(fù)雜需要延期的,延長期限不得超過十五日。仲裁庭裁決勞動爭議案件時,其中一部分事實已經(jīng)清楚,可以就該部分先行裁決。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
    • 勞動仲裁裁決書無效仲裁委不受理
      陜西在線咨詢 2022-05-25
      勞動爭議仲裁委受理的案件的前提是勞動者與單位之間存在勞動關(guān)系。 《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第2條規(guī)定,本規(guī)則適用下列爭議的仲裁: (一)企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者之間,以及機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體與其建立勞動關(guān)系的勞動者之間,因確認(rèn)勞動關(guān)系,訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同,工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù),勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等
    • 勞動仲裁裁決書是不是單位不能申請勞動仲裁
      重慶在線咨詢 2022-07-15
      勞動爭議仲裁裁決書一式幾份法律無限定,因為申請人、被申請人、第三人人數(shù)分別,需要制作的裁決書分?jǐn)?shù)也會有所分別。但裁決書應(yīng)當(dāng)送達(dá)各申請人、被申請人、第三人,并存檔?!秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第四十六條裁決書應(yīng)當(dāng)載明仲裁請求、爭議事實、裁決借口、裁決結(jié)果和裁決日子。裁決書由仲裁人簽名,加蓋勞動爭議仲裁委員會印章。對裁決持分別意見的仲裁人,能夠簽名,也能夠不簽名。 第五十條當(dāng)事人對本法第四十七條限定以外的其
    • 勞動仲裁裁決書能否作為證據(jù),勞動仲裁裁決書
      甘肅在線咨詢 2021-10-27
      勞動仲裁裁決書可以作為訴訟的證據(jù),中國的法律規(guī)定,證據(jù)包括(1)當(dāng)事人的陳述(2)證書(3)物證(4)視聽資料(5)電子數(shù)據(jù)(6)證人證言(7)鑒定意見(8)調(diào)查記錄。證據(jù)必須驗證真相,才能作為認(rèn)證事實的依據(jù)。