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勞動(dòng)仲裁后公司上訴法院是否可以不履行
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-10 09:33:15 472 人看過(guò)

勞動(dòng)仲裁不服是可以上訴法院的。1、對(duì)終局裁決不服的,勞動(dòng)者可以依法向人民法院起訴維權(quán),用人單位認(rèn)為有錯(cuò)誤的,可以申請(qǐng)法院予以撤銷;2、對(duì)終局裁決以外的的勞動(dòng)裁決不服的,當(dāng)事人可以通過(guò)向法院起訴來(lái)處理。

一、經(jīng)濟(jì)仲裁為終極裁決嗎

是的。仲裁實(shí)行一裁終局的制度。一裁終局制度是指當(dāng)事人之間的糾紛,一經(jīng)仲裁審理和裁決即告終結(jié),該裁決具有終局的法律效力。裁決作出后,當(dāng)事人就同一糾紛再申請(qǐng)仲裁或者向人民法院起訴的,仲裁委員會(huì)或者人民法院不予受理。

終局裁決的意思是不能不服,只能履行裁決,不履行的,可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。但是,《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的終局裁決并不是完全沒(méi)有辦法,還是有途徑的。下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力:

(一)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過(guò)當(dāng)?shù)卦?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議;

(二)因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。但是對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),不服仍然可以向法院起訴,但是對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō)就不能向法院起訴了。但是用人單位有證據(jù)證明上述裁決存在

(一)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的;

(二)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的;

(三)違反法定程序的;

(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;

(五)對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;

(六)仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的??梢匀ブ屑?jí)法院申請(qǐng)撤銷裁決。撤銷之后,可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)仲裁裁決期限有多長(zhǎng)仲裁庭裁決案件,應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人,但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。

二、打過(guò)物業(yè)費(fèi)仲裁后還可以起訴嗎?

物業(yè)費(fèi)仲裁后不能再起訴。仲裁實(shí)行一裁終局的制度,裁決作出后,當(dāng)事人就同一糾紛再申請(qǐng)仲裁或者向人民法院起訴的,仲裁委員會(huì)或者人民法院不予受理。仲裁協(xié)議不僅對(duì)當(dāng)事人具有約束力,而且對(duì)法院和仲裁委員會(huì)的案件管轄權(quán)的區(qū)分亦有約束力。如果對(duì)仲裁裁決不服,可以在收到裁決書(shū)之日起六個(gè)月內(nèi),向仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決。

三、第一次勞動(dòng)仲裁判了,還能第二次仲裁嗎?

不可以以同一事項(xiàng)再次申請(qǐng)仲裁,但可以向人民法院提起訴訟。但屬于一裁終局的終局裁決的,勞動(dòng)者不服可以其它訴訟,用人單位只是由證據(jù)證明應(yīng)當(dāng)撤銷裁決的可以向中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決。向人民法院提起訴訟應(yīng)當(dāng)在收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)提起,用人單位申請(qǐng)撤銷一裁終局的裁決應(yīng)當(dāng)自收到裁決書(shū)之日起30內(nèi)申請(qǐng)。

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    一、勞動(dòng)仲裁可以按合同履行地仲裁嗎可以的?!秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第21條規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議既可以由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,也可以由用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。如果一方向勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,另一方向用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,則應(yīng)由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。該法確定了勞動(dòng)合同履行地管轄優(yōu)先原則。二、勞動(dòng)仲裁時(shí)效1、勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效一年,仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。2、該仲裁時(shí)效可中止、中斷;3、勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,不受一年仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
    2023-04-30
    377人看過(guò)
  • 仲裁繼續(xù)履行勞動(dòng)合同公司不履行會(huì)怎樣
    繼續(xù)履行勞動(dòng)合同屬于一種給付行為,其實(shí)就是強(qiáng)制用人單位繼續(xù)接受勞動(dòng)者在用人單位提供勞動(dòng),如果用人單位不愿意執(zhí)行仲裁結(jié)果,勞動(dòng)者就不容易繼續(xù)在崗位工作,因此強(qiáng)制執(zhí)行繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的成功率很高。仲裁繼續(xù)履行勞動(dòng)合同公司不履行會(huì)怎樣?根據(jù)《民事訴訟法》第22章的規(guī)定,我國(guó)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的通常方法和手段共有以下九種。查詢、凍結(jié)、劃撥被申請(qǐng)執(zhí)行人的存款;扣留、提取被申請(qǐng)執(zhí)行人的收入查封、扣押、拍賣(mài)、變賣(mài)被申請(qǐng)執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn);搜查被申請(qǐng)執(zhí)行人隱匿的財(cái)產(chǎn);強(qiáng)制被申請(qǐng)執(zhí)行人交付法律文書(shū)指定交付財(cái)物;強(qiáng)制被申請(qǐng)執(zhí)行人遷出房屋或者退出土地;強(qiáng)制執(zhí)行法律文書(shū)指定的行為;強(qiáng)制加倍支付遲延履行期間支付遲延履行金;強(qiáng)制辦理有關(guān)財(cái)產(chǎn)權(quán)證照轉(zhuǎn)移手續(xù)。對(duì)于勞動(dòng)合同的強(qiáng)制履行,一般會(huì)通知限期安排勞動(dòng)者工作,如到期不安排可以對(duì)單位進(jìn)行罰款,如果判決繼續(xù)履合同,因單位原因不實(shí)際參加工作的話,單位也要支付工資。繼續(xù)履行又稱實(shí)際履
    2023-04-28
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  • 公司勞動(dòng)仲裁輸了上訴可以拖多久
    一審如果適用簡(jiǎn)易程序三個(gè)月,如果是適用普通程序要六個(gè)月,對(duì)一審不服還可以二審上訴,二審是三個(gè)月。一、打房產(chǎn)官司需要多長(zhǎng)時(shí)間房產(chǎn)官司一般花費(fèi)的時(shí)間在3-6個(gè)月左右。一般情況下,法院收到起訴狀,經(jīng)審查,認(rèn)為符合起訴條件的,在七日立案。對(duì)于事實(shí)清楚、情節(jié)簡(jiǎn)單適用簡(jiǎn)易程序的案件一般在三個(gè)月內(nèi),普通程序?yàn)榱鶄€(gè)月作出一審判決。如果一方不服判決,提起上訴,進(jìn)入二審程序,二審程序也有相應(yīng)的時(shí)間規(guī)定。二、起訴離婚需要多久能離掉起訴離婚,適用普通程序?qū)徖?,一般?huì)在六個(gè)月內(nèi)審結(jié),有需要延長(zhǎng)的可以延長(zhǎng)六個(gè)月;適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖淼?,期限是三個(gè)月;對(duì)一審不服需要上訴的,二審一般會(huì)在三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。假如在第一次提出離婚判決不準(zhǔn)離婚的情況下,那么要在六個(gè)月之后才可以提起第二次訴訟。按照這個(gè)期限計(jì)算,如果起訴兩次才達(dá)到最終離婚目的,從時(shí)間上計(jì)算,差不多一共要一年半到兩年左右。三、撫養(yǎng)權(quán)要開(kāi)庭幾次法律沒(méi)有規(guī)定撫養(yǎng)糾紛訴訟中,法院
    2023-06-25
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  • 勞動(dòng)仲裁一年后是否可以申請(qǐng)法院審理
    一、勞動(dòng)仲裁一年后是否可以申請(qǐng)法院審理勞動(dòng)仲裁一年后是可以申請(qǐng)法院審理。按相關(guān)法律規(guī)定,勞動(dòng)仲裁后,符合法律規(guī)定情形的,可以向法院提起訴訟。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。二、勞動(dòng)仲裁時(shí)效是多久《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)
    2024-01-24
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#勞動(dòng)爭(zhēng)議
北京
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    仲裁,是指將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議之外中立的第三方,由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解,并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對(duì)象不同,仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國(guó)際爭(zhēng)端仲裁等。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是仲裁制度中的一種,旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #勞動(dòng)仲裁
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    • 經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁后法院判決是否還可上訴
      貴州在線咨詢 2024-08-22
      勞動(dòng)仲裁判決后公司上訴了是可以的,《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決: (一)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的; (二)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的; (三)違反法定程序的; (四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的; (五)對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的; (
    • 勞動(dòng)仲裁后公司不服到法院起訴, 裁決書(shū)下來(lái)后, 還可以向法院起訴嗎
      廣東在線咨詢 2022-03-01
      用人單位收到裁決書(shū)15天內(nèi),如果不服裁決書(shū)內(nèi)容,可以15天內(nèi)起訴到法院。一裁終局案件,用人單位不服的,無(wú)法起訴到法院,只能到中院申請(qǐng)撤銷。不過(guò)撤銷的概率是非常低的?!秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力:(一)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議;(二)因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)
    • 不服勞動(dòng)仲裁的公司起訴可以不服勞動(dòng)仲裁嗎
      澳門(mén)在線咨詢 2023-04-08
      可以根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定:有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決:(一)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的;(二)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的;(三)違反法定程序的;(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;(五)對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;(六)仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞
    • 勞動(dòng)仲裁后公司不予受理可以提出上訴嗎
      寧夏在線咨詢 2022-07-23
      勞動(dòng)仲裁后企業(yè)上訴的,法院在七日內(nèi)決定是否立案。如果法院立案了,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)積極應(yīng)訴,寫(xiě)答辯狀,參加法庭庭審,讓法院維持仲裁裁決書(shū)。勞動(dòng)者對(duì)一審不服的,可以上訴。
    • 勞動(dòng)仲裁后是否可以上訴,法律怎樣規(guī)定
      浙江在線咨詢 2024-10-07
      如果是勞動(dòng)仲裁,可以向人民法院起訴。如果是其它仲裁,當(dāng)事人就同一糾紛向人民法院起訴的,人民法院不予受理。但當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)撤銷裁決。 《仲裁法》第九條仲裁實(shí)行一裁終局的制度。裁決作出后,當(dāng)事人就同一糾紛再申請(qǐng)仲裁或者向人民法院起訴的,仲裁委員會(huì)或者人民法院不予受理。 裁決被人民法院依法裁定撤銷或者不予執(zhí)行的,當(dāng)事人就該糾紛可以根據(jù)雙方重新達(dá)成的仲裁協(xié)議申請(qǐng)仲裁,也可以向人民法院起訴。 第五