不服一裁終局的勞動爭議如何處理
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時間： 2023-04-11 21:10:41
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如果是勞動者不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
如果是用人單位不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決，但有條件限制。
一、勞動仲裁追訴幾年
勞動爭議沒有追訴期，但有一年的仲裁時效，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制。
二、仲裁裁定書錯誤怎么撤銷??？
用人單位有證據(jù)證明仲裁裁定書存在錯誤，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。
勞動爭議應(yīng)當(dāng)先提起勞動仲裁。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
勞動者不服仲裁裁決的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
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不服一裁終局的勞動爭議怎么辦,法律怎么規(guī)定的北京在線咨詢 2023-08-14依據(jù)我國勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定，對勞動仲裁一裁終局裁決書不服的，可以向法院申請撤銷裁決書或者提起訴訟。勞動爭議調(diào)解仲裁法規(guī)定，勞動者對法律規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 -
勞動爭議裁決什么屬于一裁終局浙江在線咨詢 2022-07-05根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條的規(guī)定，下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力： （一）追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議； （二）因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。
