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一、勞動(dòng)仲裁后起訴到法院需要多長(zhǎng)時(shí)間開(kāi)庭1．勞動(dòng)仲裁后的起訴，從法院立案到開(kāi)庭的時(shí)間大約需要兩個(gè)月左右，并非固定，而是根據(jù)案件的復(fù)雜程度及法院的工作安排而定。2．具體時(shí)間可能因地區(qū)、法院案件量及案件本身特點(diǎn)而有所不同。3．法院在審理前會(huì)進(jìn)行必要的準(zhǔn)備工作，如向被告送達(dá)起訴狀副本、組織證據(jù)交換等，這些都會(huì)影響到開(kāi)庭的時(shí)間安排。二、勞動(dòng)仲裁后法院立案到開(kāi)庭的流程勞動(dòng)仲裁后，若一方選擇向法院起訴，法院立案后的開(kāi)庭流程大致如下：1．法院會(huì)在收到起訴狀后七日內(nèi)進(jìn)行審查，符合起訴條件的將予以立案，并通知當(dāng)事人；2．法院會(huì)在立案之日起五日內(nèi)將起訴狀副本發(fā)送被告，并要求被告在收到之日起十五日內(nèi)提出答辯狀；3．被告提出答辯狀后，法院會(huì)在五日內(nèi)將答辯狀副本發(fā)送原告。在此期間，法院還可能組織證據(jù)交換等庭前準(zhǔn)備工作。4．法院會(huì)在開(kāi)庭三日前通知當(dāng)事人和其他訴訟參與人，并公開(kāi)審理的案件會(huì)公告當(dāng)事人姓名、案由和開(kāi)庭的時(shí)

一、勞動(dòng)仲裁案件多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)開(kāi)庭才合法勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)決定是否受理，受理后一般五日內(nèi)開(kāi)庭。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)將仲裁庭的組成情況書(shū)面通知當(dāng)事人。仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭五日前，將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十九條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申請(qǐng)人不予受理，并說(shuō)明理由。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的，申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。二、勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭單位不參加怎么辦勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭單位不參加應(yīng)當(dāng)根據(jù)其在仲裁案件中的地位，作出相應(yīng)的處理，如果單位屬于申請(qǐng)人可以視為撤回仲裁申請(qǐng)，如果單位屬于被申請(qǐng)人可以缺席裁決?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十六條規(guī)定，申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同

勞動(dòng)仲裁受理后開(kāi)庭時(shí)間是一般不會(huì)超過(guò)二十五天，根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，勞動(dòng)仲裁要在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日后有結(jié)果，案情復(fù)雜需要延期的，時(shí)間還可能會(huì)延長(zhǎng)，延長(zhǎng)的時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日。一、工傷糾紛應(yīng)多久才結(jié)束？工傷糾紛大概需要一兩個(gè)月時(shí)間才結(jié)束，解決工傷事故需要多少時(shí)間，要依據(jù)具體情況而定，如果申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決的，勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)受理申請(qǐng)后，45日內(nèi)出具裁決書(shū)。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。二、什么是仲裁？1、仲裁是解決爭(zhēng)議的方式的一種。2、首先，根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》的規(guī)

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定勞動(dòng)仲裁從立案到結(jié)案是45天，特殊情況可由院長(zhǎng)批準(zhǔn)延長(zhǎng)15天，因此一般開(kāi)庭后沒(méi)有中止中斷情形的，45天可以出仲裁結(jié)果。法律依據(jù)：《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。勞動(dòng)仲裁自立案之日起，45日內(nèi)結(jié)案，案情復(fù)雜的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委主任批準(zhǔn)，可延長(zhǎng)15日；至于開(kāi)庭多長(zhǎng)時(shí)間有判決書(shū)，法律沒(méi)有規(guī)定。一、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)的時(shí)間是多久勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ?/div>

我國(guó)法律并沒(méi)有規(guī)定開(kāi)庭的時(shí)間，只要仲裁庭在開(kāi)庭五日前通知當(dāng)事人，自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束仲裁就是符合程序的。一、不開(kāi)工資可以進(jìn)行勞動(dòng)仲裁嗎不開(kāi)工資可以進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。一、提交申請(qǐng)書(shū)：當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū)，并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：1.勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所；用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；2.仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；3.證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所；4.申請(qǐng)仲裁的日期。二、仲裁受理：仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的，決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由。三、開(kāi)庭審理：仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開(kāi)庭的五日前，將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人。無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對(duì)申請(qǐng)人按照撤訴自理，對(duì)被申請(qǐng)人可以做缺席裁決。

一、有沒(méi)有規(guī)定勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭后多長(zhǎng)時(shí)間必須出結(jié)果？勞動(dòng)仲裁自申請(qǐng)至結(jié)案，規(guī)定45天內(nèi)完成，最多延長(zhǎng)15天。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程如下：一、提交申請(qǐng)書(shū)：當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū)，并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。二、仲裁受理：仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。三、開(kāi)庭審理：仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開(kāi)庭的五日前，將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人。四、仲裁調(diào)解：仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。五、仲裁裁決：仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)批準(zhǔn)可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，延長(zhǎng)期限不超過(guò)十五日?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并

裁決書(shū)和調(diào)解書(shū)的生效期限是怎樣規(guī)定的？《辦案規(guī)則》第32條規(guī)定：仲裁庭作出裁決后，應(yīng)當(dāng)制作仲裁書(shū)。仲裁庭當(dāng)庭裁決的，應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)發(fā)送裁決書(shū)。定期另庭裁決的，當(dāng)庭發(fā)給裁決書(shū)。裁決書(shū)送達(dá)當(dāng)事人后，并不立即產(chǎn)生法律效力?！丁返?3條、《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第30條規(guī)定：勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決書(shū)不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴；期滿不起訴的，裁決書(shū)即發(fā)生法律效力。這也就是說(shuō)，任何一方當(dāng)事人在15日內(nèi)起訴的，裁決書(shū)則不產(chǎn)生法律效力。由此看出，仲裁裁決書(shū)與仲裁調(diào)解書(shū)的生效時(shí)間是不同的。《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第28條規(guī)定：“調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書(shū)，調(diào)解書(shū)自送達(dá)之日起具有法律效力”。當(dāng)事人簽收的時(shí)間就是調(diào)解書(shū)開(kāi)始生效的時(shí)間。

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定勞動(dòng)仲裁從立案到結(jié)案是45天，特殊情況可由院長(zhǎng)批準(zhǔn)延長(zhǎng)15天，因此一般開(kāi)庭后沒(méi)有中止中斷情形的，45天可以出仲裁結(jié)果。法律依據(jù)：《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。勞動(dòng)仲裁自立案之日起，45日內(nèi)結(jié)案，案情復(fù)雜的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委主任批準(zhǔn)，可延長(zhǎng)15日；至于開(kāi)庭多長(zhǎng)時(shí)間有判決書(shū)，法律沒(méi)有規(guī)定。一、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)的時(shí)間是多久勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ?/div>

一、勞動(dòng)仲裁從受理到最后仲裁需要多長(zhǎng)時(shí)間勞動(dòng)仲裁一般需要45天左右。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日；逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。二、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)該滿足哪些要求1．申請(qǐng)人是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人或其他組織；2．有明確的被申請(qǐng)人；3．有具體的申請(qǐng)請(qǐng)求和事實(shí)理由；4．屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理范圍。三、勞動(dòng)仲裁需要提供哪些資料勞動(dòng)仲裁需要提供的資料如下：1．勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)登記表原件1份；2．勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)原件2份按被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本；3．申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；4．授權(quán)委托書(shū)原件1份；5．受委托人身份證明或資格證明復(fù)印件1份；6．委托人與受委托人關(guān)系證明復(fù)印件1份；7．委托代理不收費(fèi)協(xié)議原

仲裁開(kāi)庭后出裁決書(shū)的情況如下：1、勞動(dòng)仲裁經(jīng)庭審后調(diào)解未果，依法做出的法律文書(shū)叫勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)，不是判決書(shū)，勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭后一般45天內(nèi)能拿到裁決書(shū)；2、勞動(dòng)仲裁審理期限為45日，案情復(fù)雜經(jīng)勞動(dòng)仲裁委主任批準(zhǔn)的，可以延長(zhǎng)15日；3、若勞動(dòng)仲裁委員會(huì)逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。一、仲裁程序的步驟主要有：1、申請(qǐng)和受理。申請(qǐng)，是指一方當(dāng)事人根據(jù)合同仲裁條款或事后達(dá)成的仲裁協(xié)議，將發(fā)生的爭(zhēng)議依法請(qǐng)求仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁的行為。提起仲裁申請(qǐng)是當(dāng)事人為獲得仲裁、解決糾紛的一種請(qǐng)求，是保護(hù)自身合法權(quán)益的一種手段，也是仲裁機(jī)構(gòu)行使仲裁權(quán)的前提。只有當(dāng)事人提起仲裁申請(qǐng)，仲裁委員會(huì)才能受理案件。受理，是指仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)當(dāng)事人的申請(qǐng)進(jìn)行審查后，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件，決定立案進(jìn)行仲裁的程序。受理是仲裁程序的開(kāi)始，是仲裁機(jī)構(gòu)開(kāi)始行使管轄權(quán)的標(biāo)志；2、仲裁庭的組成。仲裁機(jī)構(gòu)仲裁案件，不是

一、勞動(dòng)糾紛開(kāi)庭后多久下裁決書(shū)一般是三個(gè)月，最長(zhǎng)的話可以延長(zhǎng)六個(gè)月。人民法院適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖戆讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣瑧?yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長(zhǎng)的，由本院院長(zhǎng)批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)六個(gè)月;還需要延長(zhǎng)的，報(bào)請(qǐng)上級(jí)人民法院批準(zhǔn)。根據(jù)我國(guó)民事訴訟法第161條的規(guī)定：人民法院適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖淼陌讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。二、勞動(dòng)糾紛法院下了判決書(shū)多久能生效根據(jù)法律規(guī)定：1、開(kāi)庭多久能下判決書(shū)，法律沒(méi)有具體規(guī)定，只有審限時(shí)間的規(guī)定。2、一審，如果對(duì)方不上訴，判決書(shū)生效。如果對(duì)方上訴，就不是最終的裁決。3，申請(qǐng)執(zhí)行的期間為二年。三、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序是什么（一）申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解程序1、勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；2、調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；3、當(dāng)事人一方也可以不經(jīng)調(diào)

勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭后一般當(dāng)事人在四十五日內(nèi)能拿到裁決書(shū)，該期限從仲裁庭受理仲裁申請(qǐng)之日算起。但如果情況復(fù)雜的，則經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，審理期限可延長(zhǎng)至多不超過(guò)十五日，當(dāng)事人拿到裁決書(shū)的期限也會(huì)相應(yīng)地延長(zhǎng)。一、勞動(dòng)仲裁庭審流程如下：1、由首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員宣布開(kāi)庭；2、由首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員核對(duì)案件當(dāng)事人及其代理人的基本情況，宣布案由；3、宣布仲裁庭的組成人員和記錄人員名單；4、進(jìn)行庭審調(diào)查；5、進(jìn)行庭審辯論；6、進(jìn)行評(píng)議與裁決。執(zhí)行仲裁裁決需要注意以下問(wèn)題：1、對(duì)可能使裁決不能執(zhí)行或者難以執(zhí)行的，可以申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全；2、一方當(dāng)事人不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。總之，一般情況下，當(dāng)事人可以在受理案件之日起四十五日內(nèi)取得裁定。勞動(dòng)仲裁聽(tīng)證結(jié)束后，當(dāng)事人應(yīng)積極和仲裁委員會(huì)進(jìn)行溝通，盡快拿到仲裁裁決書(shū)，能更有效地保護(hù)自身權(quán)益。勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)生效后，可向被執(zhí)行人住所地或財(cái)產(chǎn)所在地法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。所需材料清單如下：裁決書(shū)原件；企業(yè)工商登記信息；身份證復(fù)印件；當(dāng)事人各方送達(dá)裁決書(shū)的有效證明（送達(dá)回證，郵件跟蹤信息或公告、留置送達(dá)材料）；執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)。一、在我國(guó)恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系如何執(zhí)行？勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，仲裁委裁決要求用人單位恢復(fù)其關(guān)系的，用人單位不執(zhí)行的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行或者直接去用人單位處上班。只有法院執(zhí)行庭有強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)力；仲裁裁決書(shū)或法院判決書(shū)生效后，可以向法院執(zhí)行庭申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行；需要申請(qǐng)人寫(xiě)一份強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)、提供身份證復(fù)印件、裁決書(shū)或判決書(shū)的復(fù)印件及對(duì)方的資產(chǎn)情況。強(qiáng)制執(zhí)行階段，執(zhí)行法官會(huì)調(diào)查被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)情況，一般只會(huì)調(diào)查房產(chǎn)車(chē)輛和銀行賬戶(hù)，如果查不到財(cái)產(chǎn)，法官會(huì)通知申請(qǐng)人要求提供財(cái)產(chǎn)線索，申請(qǐng)人不提供的，法官會(huì)發(fā)中止強(qiáng)制執(zhí)行的裁定書(shū)，之后申請(qǐng)人提供財(cái)產(chǎn)線索才會(huì)恢復(fù)強(qiáng)制執(zhí)行。二、工傷仲裁后對(duì)

一、勞動(dòng)仲裁裁決后多長(zhǎng)時(shí)間可以起訴勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)下來(lái)后起訴期是15天。普通裁決案件，雙方自收到之日起15天內(nèi)可以向人民法院起訴，以最晚收到的一方收到日期為準(zhǔn)，都過(guò)了15天，文書(shū)就生效了。對(duì)于一裁終局的案件，勞動(dòng)者可以在15日內(nèi)起訴，用人單位不能起訴，如果仲裁委有違法等現(xiàn)象，單位可以在30日內(nèi)向中級(jí)法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)，然后自收到撤銷(xiāo)裁定之日起15日內(nèi)向法院起訴。法律依據(jù)：《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十八條勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書(shū)發(fā)生法律效力。二、勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行多長(zhǎng)時(shí)間在仲裁裁決生效后，如果單位不履行相關(guān)義務(wù)，勞動(dòng)者應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。法院在受理執(zhí)行申請(qǐng)后會(huì)采取相應(yīng)的執(zhí)行措施進(jìn)行強(qiáng)