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勞動(dòng)仲裁的參加人有哪些材料
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-03-10 09:43:20 108 人看過

申請(qǐng)書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請(qǐng)人留存一份。被申請(qǐng)人為共同當(dāng)事人時(shí)，申請(qǐng)書一式四份，遞交仲裁委三份，申請(qǐng)人留存一份。申請(qǐng)書用藍(lán)黑或者黑色鋼筆或簽字筆書寫，均須本人簽名并落有申請(qǐng)日期。申請(qǐng)書除應(yīng)寫明勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系電話及用人單位的名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話等當(dāng)事人的基本情況外，還應(yīng)當(dāng)有明確、具體的申請(qǐng)請(qǐng)求及申請(qǐng)所依據(jù)的事實(shí)和理由。

身份證明。申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的，應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件。有委托代理人的，還應(yīng)提交授權(quán)委托書及委托代理人身份證明等;申請(qǐng)人是用人單位的，應(yīng)攜帶單位營業(yè)執(zhí)照副本，并提交復(fù)印件。以及本單位法定代表人身份證明、授權(quán)委托書、委托代理人身份證明等。

勞動(dòng)關(guān)系證明。如勞動(dòng)合同、解除或終止勞動(dòng)合同證明、工資發(fā)放情況證明、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明、工作證、出入證等材料及相應(yīng)復(fù)印件。

被申請(qǐng)人身份證明。申請(qǐng)人在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，仲裁委根據(jù)立案審查的需要，要求申請(qǐng)人提交能夠證明被申請(qǐng)人身份的有關(guān)材料的，申請(qǐng)人應(yīng)盡可能提交。如果被申請(qǐng)人是用人單位的，應(yīng)當(dāng)提供其工商注冊(cè)登記相關(guān)情況的證明，包括單位名稱、法定代表人、住所地、身份證復(fù)印件、經(jīng)營地等。如果被申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)提交其本人戶口所在地地址、現(xiàn)居住地地址、聯(lián)系電話等。

送達(dá)地址確認(rèn)書。申請(qǐng)人在遞交申請(qǐng)書時(shí)應(yīng)填寫《送達(dá)地址確認(rèn)書》，寫明自己接收仲裁文書的詳細(xì)地址、郵政編碼和聯(lián)系電話等內(nèi)容。

一、被辭退后公司沒有發(fā)工資申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需準(zhǔn)備哪些材料？

(一)《仲裁申請(qǐng)書》。申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實(shí)準(zhǔn)確填寫《仲裁申請(qǐng)書》，《仲裁申請(qǐng)書》一式三份，其中兩份由申請(qǐng)人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申請(qǐng)人留存；

(二)身份證明。申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的，提交本人身份證明的原件及復(fù)印件：申請(qǐng)人是用人單位的，提交本單位營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權(quán)委托書等；

(三)能夠證明與被申請(qǐng)人之間存在勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)材料，如勞動(dòng)合同(聘用合同或協(xié)議)、解除或終止合同通知書、工資單(條)、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明等材料及復(fù)印件；

(四)被拖欠工資的證據(jù)。

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    一、勞動(dòng)仲裁資料準(zhǔn)備有哪些？1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書：內(nèi)容包括當(dāng)事人基本情況（姓名、性別、民族、出生年月、原籍、現(xiàn)住址、聯(lián)系電話；企業(yè)的名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、地址和聯(lián)系電話）、具體的仲裁請(qǐng)求及金額、事實(shí)和理由。申請(qǐng)書除提交正本外，還應(yīng)按被訴人的人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書要由申訴人本人簽名（如有代筆人需注明）2、提交證據(jù)：包括與案件有關(guān)的各種證據(jù)復(fù)?。◤?fù)制）件及證據(jù)清單，證據(jù)及證據(jù)清單除提交正本外，還應(yīng)按被訴人的人數(shù)提交副本。3、其它材料：勞動(dòng)者訴用人單位：（1）提交本人《居民身份證》復(fù)印件；（2）如委托代理人代為仲裁，需提交申訴人身份證原件和《授權(quán)委托書》；（3）被訴人為企業(yè)的，提供“企業(yè)注冊(cè)資料”原件一份（向工商行政管理機(jī)關(guān)經(jīng)濟(jì)信息中心查詢（4）被訴人為事業(yè)單位的，需提供“登記資料”原件一份（5）被訴人為其他單位的：需提供其管理機(jī)構(gòu)出具的“登記資料”一份（內(nèi)容包括單位名稱、地址、主要負(fù)責(zé)人
    2024-01-28
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  • 勞動(dòng)仲裁需要哪些材料，材料不齊能申請(qǐng)嗎
    材料不齊不能夠申請(qǐng)，申訴人向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：1、提供相應(yīng)的能證明仲裁請(qǐng)求的證據(jù)材料；2、仲裁當(dāng)事人可以委托一至二名律師或者其他人代理參加仲裁活動(dòng)。委托他人參加仲裁活動(dòng)，必須向仲裁委員會(huì)提交有委托人簽名或者蓋章的委托書，委托書應(yīng)當(dāng)具體明確委托權(quán)限有無代為提出、承認(rèn)、放棄和變更申訴請(qǐng)求、代為進(jìn)行和解權(quán)利。3、申訴書，并按照被訴人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)當(dāng)載明申訴人的姓名、職業(yè)、住址、工作單位、郵政編碼以及聯(lián)系電話和被訴人（企業(yè)）的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話；申訴書應(yīng)當(dāng)著重闡明仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)和理由；4、申訴人和被申訴人的身份證明材料。一、勞動(dòng)爭議仲裁的效力如何我國勞動(dòng)爭議機(jī)關(guān)對(duì)勞動(dòng)爭議案件實(shí)行一次裁決，仲裁裁決書一經(jīng)向當(dāng)事人送達(dá)，對(duì)勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)關(guān)和當(dāng)事人都發(fā)生一定的法律效力，這種勞動(dòng)爭議仲裁的法律效力表現(xiàn)為：勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)關(guān)不得自行撤銷裁決
    2023-02-18
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#勞動(dòng)爭議
北京
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    仲裁，是指將爭議提交給爭議之外中立的第三方，由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解，并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對(duì)象不同，仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國際爭端仲裁等。勞動(dòng)爭議仲裁是仲裁制度中的一種，旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #勞動(dòng)仲裁
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      遼寧在線咨詢 2023-11-09
      一、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的形式有哪些 根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面申請(qǐng)書。為了方便當(dāng)事人尤其是勞動(dòng)者，《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》在規(guī)定“申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本”的同時(shí)，又特別規(guī)定，書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。 《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》還規(guī)定，仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： 1、勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位
    • 參加勞動(dòng)仲裁的需要提交什么材料
      陜西在線咨詢 2022-05-20
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    • 勞動(dòng)仲裁仲裁的準(zhǔn)備材料分別是哪些？
      安徽在線咨詢 2022-08-05
      (一)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面申訴書，并按照被訴人數(shù)提交副本和證據(jù)清單。因特殊原因無法提交書面申訴書的，可以口頭申訴，并在書記員記錄的申訴書中簽字確認(rèn)。申訴書中應(yīng)當(dāng)寫明以下事項(xiàng)： 1、爭議勞動(dòng)者的基本情況(具體可見勞動(dòng)仲裁委制定的申訴書表格，依項(xiàng)填寫即可); 2、用人單位的基本情況(具體填寫方式同上); 3、仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)和所依據(jù)的事實(shí)與理由; 4、所附證據(jù)名稱、證人姓名和住
    • 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)材料都有哪些，怎么辦理勞動(dòng)仲裁
      香港在線咨詢 2022-04-06
      申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的材料：申請(qǐng)人身份證復(fù)印件，到工商局拉一份用人單位工商登記信息，支付寶轉(zhuǎn)賬記錄（可以截屏打?。?，工牌照片（打印件），申請(qǐng)人和公司老板工作往來的短信、郵件，勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書（可以到仲裁委員會(huì)領(lǐng)取表格，如實(shí)填寫即可）。申請(qǐng)人可以提出的仲裁請(qǐng)求有： 1、2016年12月1日至今的雙倍工資差額； 2、用人單位為你繳納2016年11月1日至今的社保；下面是可選事項(xiàng) 3、解除與用人單位的勞動(dòng)合同；
    • 平谷律師勞動(dòng)仲裁材料有哪些
      寧夏在線咨詢 2022-06-28
      關(guān)于北京市平谷律師勞動(dòng)仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同： 第一類、申請(qǐng)人是員工的，請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由，一式兩份或按被申請(qǐng)人人數(shù)提供);(2)申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件;(3)有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項(xiàng)，同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師，應(yīng)提供