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超出仲裁請(qǐng)求裁決是合法的嗎?
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-28 22:24:27 456 人看過

仲裁裁決超出出仲裁請(qǐng)求是不合法,因?yàn)樵谶@種情況,仲裁的話,必須要對(duì)于當(dāng)事人所提出的一些仲裁請(qǐng)求做出相應(yīng)的判決,而不能夠關(guān)于之外的事項(xiàng)來做出一個(gè)判斷,根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》第六條的規(guī)定:“人民法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件后,當(dāng)事人可以增加新的訴訟請(qǐng)求。如果新增加的訴訟請(qǐng)求與訴爭(zhēng)的勞動(dòng)爭(zhēng)議具有不可分性,應(yīng)當(dāng)合并審理;如果新增加的訴訟請(qǐng)求屬于獨(dú)立的勞動(dòng),則人民法院應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁”。

根據(jù)該規(guī)定,可以向人民法院提出新的訴訟請(qǐng)求,但由于所新提出的訴訟請(qǐng)求屬于獨(dú)立的養(yǎng)老保險(xiǎn)爭(zhēng)議,與以前的加班費(fèi)的訴訟請(qǐng)求不具有不可分性,因此,對(duì)于該請(qǐng)求人民法院將不予處理,而會(huì)告知向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)新的仲裁。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案中,對(duì)遺漏仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)按照《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第四十一條規(guī)定處理?!暗?1條

申請(qǐng)人在舉證期限屆滿前可以提出增加或者變更仲裁請(qǐng)求;仲裁庭對(duì)申請(qǐng)人增加或者變更的仲裁請(qǐng)求審查后認(rèn)為應(yīng)當(dāng)受理的,應(yīng)當(dāng)通知被申請(qǐng)人并給予答辯期,被申請(qǐng)人明確表示放棄答辯期的除外。申請(qǐng)人在舉證期限屆滿后提出增加或變更仲裁請(qǐng)求的,應(yīng)當(dāng)另行提出,另案處理?!?/p>

對(duì)裁決書中的文字、計(jì)算錯(cuò)誤或者仲裁庭已經(jīng)裁決但在裁決書中遺漏的事項(xiàng),仲裁庭應(yīng)當(dāng)補(bǔ)正;當(dāng)事人目收到裁決書之日起30日內(nèi),可以請(qǐng)求仲裁庭補(bǔ)正。據(jù)此,仲裁庭對(duì)仲裁裁決書的補(bǔ)正,限于三項(xiàng):一是仲裁裁決書中的文字錯(cuò)誤;二是仲裁裁決書中的計(jì)算錯(cuò)誤;三是它經(jīng)裁決但在仲裁裁決書中被遺漏的事項(xiàng)。補(bǔ)正可以由仲裁庭自行補(bǔ)正,當(dāng)事人自收到裁決書之日起30日內(nèi),也可以請(qǐng)求仲裁庭予以補(bǔ)正。

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    一、勞動(dòng)仲裁時(shí)效勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效,是指當(dāng)事人因勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛要求保護(hù)其合法權(quán)利,必須在法定的期限內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng),否則,法律規(guī)定消滅其申請(qǐng)仲裁權(quán)利的一種時(shí)效制度受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。但對(duì)于發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,有關(guān)仲裁時(shí)效和起訴的規(guī)定及適用關(guān)于仲裁時(shí)效規(guī)定于:提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。二、時(shí)效中斷時(shí)效中斷因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。當(dāng)事人能夠證明在申請(qǐng)仲裁期間內(nèi)具有下列情形之一的,人民
    2023-02-23
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  • 仲裁裁決申請(qǐng)重新裁決的可以嗎?
    一、仲裁裁決申請(qǐng)重新裁決的可以嗎?對(duì)仲裁裁決不服的,不可以要求重新仲裁。根據(jù)法律規(guī)定,仲裁裁決一經(jīng)作出即發(fā)生法律效力。如果當(dāng)事人對(duì)該裁決不服的,可以向法院申請(qǐng)撤銷該裁決,或者請(qǐng)求法院裁定不予執(zhí)行該仲裁裁定。但是當(dāng)事人必須有證據(jù)證明有法律規(guī)定的撤銷仲裁裁定,或者不予執(zhí)行仲裁裁定的情形。依據(jù)《中華人民共和國仲裁法》第58條規(guī)定當(dāng)事人提出證據(jù)證明裁決有下列情形之一的,可以向仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決:(一)沒有仲裁協(xié)議的;(二)裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會(huì)無權(quán)仲裁的;(三)仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的;(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;(五)對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;(六)仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄,徇私舞弊,枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的,應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。人民法院認(rèn)定該裁決違背社會(huì)公共利益的,應(yīng)當(dāng)裁
    2024-02-05
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  • 超出勞動(dòng)仲裁的限制,法院會(huì)駁回訴訟請(qǐng)求嗎
    法院是否會(huì)駁回超出勞動(dòng)仲裁限制的訴訟請(qǐng)求《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(一)》第三條規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依照勞動(dòng)法第八十二條的規(guī)定,以當(dāng)事人的仲裁申請(qǐng)超過六十日期限為由作出不予受理的裁定,當(dāng)事人不服的,依法向人民法院起訴的,人民法院應(yīng)當(dāng)受理;申請(qǐng)仲裁的期限確實(shí)屆滿,沒有不可抗力或者其他正當(dāng)理由的,依法駁回訴訟請(qǐng)求,試用期是兩個(gè)月。試用期滿后,公司未與原告簽訂書面勞動(dòng)合同,但雙方已存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。2008年2月,公司停止支付原告工資。3月底,原告得知后,打電話給公司老板,老板告訴原告不要來上班,雙方解除了勞動(dòng)關(guān)系。2008年7月23日,原告?zhèn)髡鏁嫖募?,要求公司賠償工資、獎(jiǎng)金等損失13645元,但一直未給予賠償。因此,原告于2009年10月13日向仲裁部門申請(qǐng)仲裁,要求支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)、賠償一個(gè)月工資和兩倍工資,但未簽訂勞動(dòng)合同。10月14日,仲裁委員會(huì)決定
    2023-05-07
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  • 慎重提出仲裁請(qǐng)求。
    對(duì)于由于得罪上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),而被領(lǐng)導(dǎo)為難,以至于被辭職的情況,先不要求公司支付代通知金、補(bǔ)償金和失業(yè)金,而是請(qǐng)求撤消公司對(duì)其作出的辭退決定。這樣,除非公司有充分證據(jù)證明你不勝任工作,否則,公司還得賠償你在打官司這段時(shí)間內(nèi)的工資損失,此外,如果遇到公司大幅降低工資屬單方面變更勞動(dòng)合同,則是無效行為,可請(qǐng)求按原工資支付。公司拖欠工資,還可請(qǐng)求其支付拖欠工資25%的補(bǔ)償金。怎樣變更勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求一般勞動(dòng)仲裁開庭時(shí),可以提出變更仲裁請(qǐng)求,時(shí)效應(yīng)該在證據(jù)交換之前,或者有審判員來確定?!秳趧?dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第四十一條開庭審理前,記錄人員應(yīng)當(dāng)查明當(dāng)事人和其他仲裁參與人是否到庭,宣布仲裁庭紀(jì)律。開庭審理時(shí),由仲裁員宣布開庭、案由和仲裁員、記錄人員名單,核對(duì)當(dāng)事人,告知當(dāng)事人有關(guān)的權(quán)利義務(wù),詢問當(dāng)事人是否提出回避申請(qǐng)。開庭審理中,仲裁員應(yīng)當(dāng)聽取申請(qǐng)人的陳述和被申請(qǐng)人的答辯,主持庭審調(diào)查、質(zhì)證和辯論、征詢當(dāng)事人
    2023-08-17
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#仲裁程序
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    仲裁請(qǐng)求指平等民事主體在其可仲裁的合法權(quán)益受到侵害或與對(duì)方發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)時(shí)提請(qǐng)仲裁保護(hù)并采取與之相適應(yīng)的措施保護(hù)其正當(dāng)權(quán)益的行為。 承認(rèn)仲裁請(qǐng)求是被申請(qǐng)人所擁有的權(quán)利。當(dāng)被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人主張的事實(shí)與理由沒有異議的時(shí)候,就可以承認(rèn)其請(qǐng)求,以簡(jiǎn)化仲裁... 更多>

    #仲裁請(qǐng)求
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