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不服部分勞動仲裁請求的裁決
來源:法律編輯整理 時間: 2023-03-13 18:42:12 471 人看過

不服勞動仲裁起訴的時效為一年。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。對勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。

一、工傷賠償訴訟時效是怎么規(guī)定的?

單位與職工之間的工傷賠償爭議屬于勞動爭議的,適用勞動仲裁前置,對仲裁裁決不服的,當事人可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起開始計算。

二、勞動爭議訴訟排多長時間

勞動爭議訴訟應當在立案之日起六個月內(nèi)審結。勞動爭議案件適用仲裁前置,當事人對勞動仲裁裁決不服的,可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。

三、勞動爭議申訴時效是多久

勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年,從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,在勞動關系存續(xù)期間勞動者申請仲裁,不受仲裁時效期間的限制。當事人對仲裁裁決不服的,應當自收到裁決之日起十五日內(nèi)申請訴訟。

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