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北京市勞動(dòng)仲裁流程簡介
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-09-23 07:40:05 469 人看過

北京勞動(dòng)仲裁的申請流程包括以下三個(gè)步驟：首先進(jìn)行申請，然后領(lǐng)取相關(guān)通知書，最后準(zhǔn)備相關(guān)資料。勞動(dòng)仲裁申請書，一式兩份或按被申請人人數(shù)提供，申請人身份證明及復(fù)印件，《授權(quán)委托書》，注明委托事項(xiàng)，同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件，被申請人工商注冊信息資料。

北京勞動(dòng)仲裁的申請流程包括以下三個(gè)步驟：首先進(jìn)行申請，然后領(lǐng)取相關(guān)通知書，最后準(zhǔn)備相關(guān)資料。

勞動(dòng)仲裁申請書，一式兩份或按被申請人人數(shù)提供，申請人身份證明及復(fù)印件，《授權(quán)委托書》，注明委托事項(xiàng)，同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件，被申請人工商注冊信息資料，申請人與被申請人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，包括勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)關(guān)系通知或證書等。申請人提交證明材料時(shí)，應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份，審核后退回原件，《證據(jù)材料清單》一式兩份。

勞 動(dòng) 仲 裁 申 請 書 怎 么 寫 ？

根據(jù)提供的素材，威海市仲裁委員會(huì)已經(jīng)收到了省縣經(jīng)貿(mào)公司提出的貨物買賣糾紛仲裁申請。經(jīng)審查，申請人與被申請人之間于年月日簽訂了貨物買賣合同，并同年月日食品研究所出具了質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告。根據(jù)合同中的仲裁條款，威海市仲裁委員會(huì)已受理此案。

作為被申請人，省縣有限公司在收到仲裁申請書后，已注意到其中的事實(shí)和理由。我們承認(rèn)與申請人之間存在貨物買賣糾紛，但認(rèn)為糾紛并非不能通過協(xié)商、調(diào)解等非訴訟途徑解決。因此，我們不同意申請人的仲裁申請。

我們希望威海市仲裁委員會(huì)能夠充分了解本案的事實(shí)和情況，通過公正、客觀的仲裁程序，公正地處理本案。同時(shí)，我們也將積極配合仲裁程序，認(rèn)真履行仲裁裁決。

謝謝！

綜上所述，不同地區(qū)的勞動(dòng)仲裁申請流程和具體操作細(xì)節(jié)可能有所不同，具體的流程和操作應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣咭?guī)定和勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的要求來進(jìn)行處理。

《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第三十條勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達(dá)被申請人。

被申請人收到仲裁申請書副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提交答辯書。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)收到答辯書后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書副本送達(dá)申請人。被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。

《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。

仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

（一）勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；

（二）仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；

（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。

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    北京勞動(dòng)仲裁的程序如下：1、書面申請勞動(dòng)仲裁；2、勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理，并通知申請人，不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理，并說明理由；3、勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)將仲裁申請書副本送達(dá)被申請人；4、被申請人提交答辯書；5、勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)將答辯書副本送達(dá)申請人；6、開庭；7、裁決。一、公司申請勞動(dòng)仲裁程序1、勞動(dòng)保障當(dāng)事人提出仲裁的，應(yīng)當(dāng)從勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)仲裁委員會(huì)提出書面申請。2、仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申訴之日起五日內(nèi)作出受理或不受理的決定。受理的，應(yīng)當(dāng)由作出決定之日起五日內(nèi)，將申請書副本送達(dá)被申請人，并組成仲裁庭，決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)書面作出不予受理通知，說明不予受理的理由。被申請人應(yīng)當(dāng)自收到申請書副本之日起十日內(nèi)提交答辯書及相關(guān)證據(jù)。被訴人沒有按時(shí)提交或不提交答辯書的，不影響案件審理。3、仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭五日前，將開庭時(shí)間、地點(diǎn)的書面通知送達(dá)當(dāng)事人。當(dāng)事人收到書面通知，無
    2023-03-08
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  • 勞動(dòng)仲裁的流程及其步驟介紹
    根據(jù)我們國家的具體法律規(guī)定而言，勞動(dòng)仲裁的流程：首先要到有管轄權(quán)仲裁委去申請，仲裁委會(huì)跟你申請人的發(fā)生爭議的事實(shí)、申請人的主張和理由等經(jīng)行審核，在7日內(nèi)審查是否受理，若受理，將會(huì)進(jìn)行開庭，最后經(jīng)行裁決。勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出裁決。勞動(dòng)者對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。被辭退后公司拖欠提成申請勞動(dòng)仲裁的流程有哪些1、提交申請書：當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。2、仲裁受理：仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副本送達(dá)被申請人。決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)說明理由。3、開庭審理：仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭的五日前，將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對申請人
    2023-06-30
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  • 北京市勞動(dòng)爭議申請仲裁聯(lián)系方式
    機(jī)構(gòu)名稱地址電話郵編北京市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)宣武區(qū)槐柏樹街2號(hào)63021821100050東城區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)東城區(qū)交道口南大街27號(hào)64013667100007西城區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)西城區(qū)西四北三條26號(hào)66180098100034崇文區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)崇文區(qū)常青園1號(hào)67188955100061宣武區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)宣武區(qū)自新路24號(hào)63532178100054朝陽區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)朝陽區(qū)霄云路34號(hào)64632521100027海淀區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)蘇州街31號(hào)62622779100080豐臺(tái)區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)豐臺(tái)區(qū)豐臺(tái)鎮(zhèn)東安街三條1號(hào)63812538100071石景山區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)石景山區(qū)楊莊村西口68878254100043大興區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)大興區(qū)興豐南大街54號(hào)69202199102600門頭溝區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)門頭溝區(qū)新橋南大街13號(hào)6984371
    2023-06-09
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#勞動(dòng)爭議
北京
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    仲裁，是指將爭議提交給爭議之外中立的第三方，由其對當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解，并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對象不同，仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國際爭端仲裁等。勞動(dòng)爭議仲裁是仲裁制度中的一種，旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #勞動(dòng)仲裁
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      吉林省在線咨詢 2023-06-07
      辦理勞動(dòng)合同備案的情況分為除此勞動(dòng)合同登記備案和勞動(dòng)合同變更登記備案： （一）初次熟悉勞動(dòng)合同的簽訂流程： 1、用人單位應(yīng)當(dāng)在與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同之日起30內(nèi)日、新成立的用單位應(yīng)當(dāng)在工商注冊后30日內(nèi)，到勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行勞動(dòng)合同登記備案。 2、用人單位填寫《勞動(dòng)合同備案表》并向勞動(dòng)保障行政部門提交勞動(dòng)合同登記備案材料。 3、勞動(dòng)保障行政部門經(jīng)審查核實(shí)后，在《勞動(dòng)合同備案表》相應(yīng)欄目以及新簽、續(xù)
    • 北京小時(shí)工勞動(dòng)仲裁
      山東在線咨詢 2022-01-29
      現(xiàn)在北京的小時(shí)工最低工資標(biāo)準(zhǔn)是15.2元，所以單位不合理，建議協(xié)商，協(xié)商不成可申請仲裁維權(quán)。勞動(dòng)仲裁時(shí)效為1年,自知道或應(yīng)當(dāng)知道侵權(quán)行為發(fā)生之日起計(jì)算.建議協(xié)商解決,協(xié)商不成可以申請勞動(dòng)仲裁,申請勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)在單位注冊地或勞動(dòng)關(guān)系實(shí)際履行地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請。
    • 外地公司在北京勞動(dòng)仲裁程序
      青海在線咨詢 2022-03-21
      一、當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交申訴書，并按被訴人數(shù)提交副本。二、仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申訴之日起7日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起7日內(nèi)將申訴書的副本送達(dá)被訴人，并組成仲裁庭;決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)說明理由。 被訴人自收到申訴書副本之日起15日內(nèi)提交答辯書和有關(guān)證據(jù)，仲裁委員會(huì)有權(quán)要求當(dāng)事人提供或者補(bǔ)充證據(jù)。 三、仲裁庭于開庭的4日前，將開庭時(shí)間、地點(diǎn)和書面通