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勞動仲裁裁決執(zhí)行向哪個法院申請
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-04 18:14:07 337 人看過

一、勞動仲裁裁決執(zhí)行向哪個法院申請

勞動仲裁裁決執(zhí)行向被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財產(chǎn)所在地的中級法院申請管轄。

《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國仲裁法〉若干問題的解釋》第二十九條當事人申請執(zhí)行仲裁裁決案件,由被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財產(chǎn)所在地的中級人民法院管轄。仲裁裁決書由法院執(zhí)行,申請人必須在裁決書確定的履行期限屆滿前2年之內(nèi)申請執(zhí)行。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應當依法執(zhí)行。

二、申請勞動仲裁需要什么條件

1.申請人與本案有直接利害關系;

2.申請仲裁的爭議屬于勞動爭議;

3.該勞動爭議屬于該仲裁委員會管轄;

4.申請書及有關材料齊備;

5.提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。

三、勞動仲裁立案需要哪些材料

1.勞動仲裁申請書;

2.申請人的身份證明;

3.證明勞動關系存在的材料,如勞動合同等;

4.被申請人的身份證明。

根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條第一款的規(guī)定申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。

第二十九條規(guī)定勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認為符合受理條件的,應當受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

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      勞動爭議調(diào)解仲裁法: 第四十七條下列勞動爭議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力:追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金,不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準十二個月金額的爭議;因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。第四十八條勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第四十九條用人單
    • 如何執(zhí)行勞動爭議仲裁裁決,向哪個法院提起呢?
      湖北在線咨詢 2022-07-26
      勞動仲裁裁決的執(zhí)行法院是有管轄權的基層人民法院申請執(zhí)行即可。相關法律規(guī)定:《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條對依法設立的仲裁機構(gòu)的裁決,一方當事人不履行的,對方當事人可以向有管轄權的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。被申請人提出證據(jù)證明仲裁裁決有下列情形之一的,經(jīng)人民法院組成合議庭審查核實,裁定不予執(zhí)行: (一)當事人在合同中沒有訂有仲裁條款或者事后沒有達成書面仲裁協(xié)議的 (二)