久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

大概申請(qǐng)多長(zhǎng)時(shí)間勞動(dòng)仲裁
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-02-24 20:12:00 150 人看過(guò)

如果當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,一般勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在收到仲裁申請(qǐng)之日起的五日內(nèi),決定是否受理;而仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。

一、繳納社保沒(méi)交能不能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

1.立案提供相關(guān)證據(jù)銀行流水,社保繳納記錄等,仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人。

2.開(kāi)庭勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書(shū)副本后,應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交答辯書(shū)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在收到答辯書(shū)后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書(shū)副本送達(dá)申請(qǐng)人。仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭五日前,將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人。

3。審限仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日;逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

二、勞動(dòng)仲裁90天還沒(méi)結(jié)果怎么辦

超出期限沒(méi)有裁決可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。

三、仲裁結(jié)案時(shí)間規(guī)定

仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。這是仲裁的時(shí)間,一般是2個(gè)月左右就能拿到裁決結(jié)果。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年10月23日 16:45
你好,請(qǐng)問(wèn)你遇到了什么法律問(wèn)題?
加密服務(wù)已開(kāi)啟
0/500
律師普法
換一批
更多勞動(dòng)仲裁相關(guān)文章
  • 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)期限多長(zhǎng)時(shí)間,勞動(dòng)仲裁需要提交的材料
    一、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)期限多長(zhǎng)時(shí)間勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期限為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。二、勞動(dòng)仲裁需要提交的材料1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由,一式兩份或按
    2023-06-17
    302人看過(guò)
  • 公司解散多長(zhǎng)時(shí)間還可以申請(qǐng)仲裁,怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
    一、公司解散多長(zhǎng)時(shí)間還可以申請(qǐng)仲裁公司在清算期間,法人資格存續(xù),所以只要未辦理注銷(xiāo)登記的,都可以申請(qǐng)仲裁?!吨腥A人民共和國(guó)民法典》第七十條【法人解散后的清算】法人解散的,除合并或者分立的情形外,清算義務(wù)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)組成清算組進(jìn)行清算。法人的董事、理事等執(zhí)行機(jī)構(gòu)或者決策機(jī)構(gòu)的成員為清算義務(wù)人。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。清算義務(wù)人未及時(shí)履行清算義務(wù),造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任;主管機(jī)關(guān)或者利害關(guān)系人可以申請(qǐng)人民法院指定有關(guān)人員組成清算組進(jìn)行清算。第七十二條【清算中法人地位、清算后剩余財(cái)產(chǎn)的處理和法人終止】清算期間法人存續(xù),但是不得從事與清算無(wú)關(guān)的活動(dòng)。法人清算后的剩余財(cái)產(chǎn),按照法人章程的規(guī)定或者法人權(quán)力機(jī)構(gòu)的決議處理。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。清算結(jié)束并完成法人注銷(xiāo)登記時(shí),法人終止;依法不需要辦理法人登記的,清算結(jié)束時(shí),法人終止。二、怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁1、遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)及相關(guān)證
    2023-06-16
    480人看過(guò)
  • 需要多長(zhǎng)時(shí)間才能完成勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)?
    申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般需要五日內(nèi)決定是否受理,仲裁庭自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)作出裁決。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁多長(zhǎng)時(shí)間生效?當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后,屬于《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條情形之一的,裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力;但如果當(dāng)事人對(duì)第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的,期滿不起訴的,裁決書(shū)發(fā)生法律效力。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十九條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申請(qǐng)人不予受理,并說(shuō)明理由。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的,申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
    2023-08-15
    128人看過(guò)
  • 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)時(shí)間以勞動(dòng)仲裁接收時(shí)間算么
    一、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)時(shí)間以勞動(dòng)仲裁接收時(shí)間算么涉及到申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)效之問(wèn)題,一般的法律規(guī)定是自申請(qǐng)人明確意識(shí)或應(yīng)該意識(shí)到自己的權(quán)益受到損害的那刻算起,給予一整年內(nèi)進(jìn)行提出申訴的機(jī)會(huì)。若由于不可避免的困難因素如自然災(zāi)害、突發(fā)事件等導(dǎo)致仲裁時(shí)效暫時(shí)停止運(yùn)行(即所謂的“時(shí)效中止”),那么,只有在導(dǎo)致時(shí)效中止的原因得以消除后,這個(gè)仲裁時(shí)效才會(huì)從再次啟動(dòng)之日起繼續(xù)計(jì)時(shí)。如果因?yàn)樯暾?qǐng)人向?qū)?yīng)的一方提出要求恢復(fù)行使權(quán)利等原因引發(fā)了仲裁時(shí)效的中斷現(xiàn)象,那么,從這一時(shí)刻開(kāi)始,仲裁時(shí)效將會(huì)對(duì)重新計(jì)時(shí)。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在
    2024-07-30
    74人看過(guò)
  • 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁給的代申請(qǐng)金一般多長(zhǎng)時(shí)間到
    由于代通知金引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議,申請(qǐng)仲裁的期限為一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。仲裁時(shí)效因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利等原因中斷的,從中斷開(kāi)始,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。仲裁時(shí)效因不可抗力等原因中止的,從中止時(shí)效消除之日起,在仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后的得到的賠償標(biāo)準(zhǔn)1、《勞動(dòng)合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金:(1)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的;(2)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;(3)安排加班不支付加班費(fèi)的;(4)解除或者終止勞動(dòng)合同,未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?、無(wú)論是《勞動(dòng)法》還是《刑法》,都極大地保障了
    2023-08-05
    398人看過(guò)
  • 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后多長(zhǎng)時(shí)間獲得賠償款
    一、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后多長(zhǎng)時(shí)間獲得賠償款申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后45天內(nèi)能獲得賠償款。勞動(dòng)仲裁自立案之日起,四十五日內(nèi)結(jié)案,如果支持賠償請(qǐng)求的,一般需要四十五日內(nèi)。勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)下達(dá)后,當(dāng)事人未在十五日內(nèi)向中院申請(qǐng)撤銷(xiāo),或者向基層法院起訴的,仲裁裁決書(shū)發(fā)生法律效力,逾期不執(zhí)行的,申請(qǐng)人可向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí),其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚,可以就該部分先行裁決。二、勞動(dòng)仲裁要交錢(qián)嗎申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁不需要花錢(qián)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是不收費(fèi)的,既是為了減輕申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),同時(shí)保障勞動(dòng)爭(zhēng)議仲
    2023-10-02
    371人看過(guò)
  • 出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議多長(zhǎng)時(shí)間可以申請(qǐng)仲裁
    一、出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議多長(zhǎng)時(shí)間可以申請(qǐng)仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算,為一年。但勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁屬于勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,不受仲裁時(shí)效期間的限制。勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞
    2024-01-31
    422人看過(guò)
  • 勞動(dòng)仲裁后申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行要多長(zhǎng)時(shí)間
    一、勞動(dòng)仲裁后申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行要多長(zhǎng)時(shí)間1、勞動(dòng)仲裁后申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的期間為二年,從法律文書(shū)規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算;法律文書(shū)規(guī)定分期履行的,從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計(jì)算;法律文書(shū)未規(guī)定履行期間的,從法律文書(shū)生效之日起計(jì)算。2、法律依據(jù):《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十一條,當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū),應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。二、勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制如何執(zhí)行費(fèi)用
    2023-06-12
    83人看過(guò)
  • 工傷認(rèn)定后多長(zhǎng)時(shí)間能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
    法律沒(méi)有規(guī)定工傷后具體什么時(shí)間申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,但是工傷待遇糾紛,屬于勞動(dòng)糾紛,根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,勞動(dòng)糾紛申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效為一年。一、工傷復(fù)議的成功率大嗎工傷職工及親屬,在申報(bào)工傷和處理工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議的,按照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的有關(guān)規(guī)定辦理。首先向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁,申請(qǐng)仲裁的期限為60日。人民法院按照先裁后審的原則,對(duì)沒(méi)有經(jīng)過(guò)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的勞動(dòng)糾紛一般不予受理。外地農(nóng)民工與用人單位發(fā)生工傷保險(xiǎn)待遇方面的爭(zhēng)議時(shí),可以向用人單位所在的區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。工傷職工及其親屬或者企業(yè),對(duì)勞動(dòng)行政部門(mén)作出的工傷認(rèn)定和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的待遇支付決定不服的,按照行政復(fù)議和行政訴訟的有關(guān)法律、法規(guī)辦理。職工對(duì)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論不服的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)鑒定委員會(huì)辦公室申請(qǐng)復(fù)查;對(duì)復(fù)查鑒定結(jié)論不服的,可以向上一級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定。復(fù)查鑒定最終
    2023-04-12
    257人看過(guò)
  • 勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)仲裁
    一、勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)仲裁勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)在一年的時(shí)效期間內(nèi)申請(qǐng)仲裁。如果勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生勞動(dòng)糾紛,在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的管轄范圍之內(nèi)的,自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起的一年內(nèi),可以申請(qǐng)仲裁。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年
    2024-01-27
    462人看過(guò)
  • 勞動(dòng)仲裁撤銷(xiāo)后多長(zhǎng)時(shí)間可以再申請(qǐng)
    一、勞動(dòng)仲裁撤銷(xiāo)后多長(zhǎng)時(shí)間可以再申請(qǐng)撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁之后,仲裁時(shí)效中斷,在之后的一年時(shí)間內(nèi),可以再次申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。1.勞動(dòng)仲裁裁決被撤銷(xiāo)后,當(dāng)事人擁有在法定期限內(nèi)重新申請(qǐng)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的權(quán)利,勞動(dòng)仲裁裁決被撤銷(xiāo)的原因可能包括:(1)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤;(2)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán);(3)違反法定程序;(4)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;(5)對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù);(6)仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、枉法裁決行為等情形。2.一旦裁決被撤銷(xiāo),當(dāng)事人便可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提起訴訟,通過(guò)司法程序?qū)で髣趧?dòng)爭(zhēng)議的解決。因此,勞動(dòng)仲裁撤銷(xiāo)后,當(dāng)事人可以在收到裁定書(shū)之日起的十五日內(nèi)再次申請(qǐng)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,通過(guò)法律途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益。二、撤銷(xiāo)裁決申請(qǐng)時(shí)間1.《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》對(duì)于撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決的申請(qǐng)時(shí)間有更為具體的要求,規(guī)定為用人單位可以在收到仲裁裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員
    2024-07-17
    283人看過(guò)
  • 多長(zhǎng)時(shí)間不發(fā)工資可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
    按照法律規(guī)定,仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束;案情復(fù)雜的,自受理仲裁申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)結(jié)束。若是用人單位不負(fù)仲裁裁決,向人民法院起訴的,勞動(dòng)者拿到工資的時(shí)間可能更晚。一、法院仲裁一般需要多長(zhǎng)時(shí)間?仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的,申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人。二、勞動(dòng)裁決書(shū)多久才下來(lái)一般來(lái)說(shuō)四十五日會(huì)結(jié)案,案情復(fù)雜的不能超過(guò)六十日。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí),其中一部分事實(shí)
    2023-03-10
    361人看過(guò)
  • 申請(qǐng)破產(chǎn)時(shí)間大概是多長(zhǎng)時(shí)間?
    人民法院收到破產(chǎn)申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)決定是否立案;破產(chǎn)申請(qǐng)人提交的材料需要更正、補(bǔ)充的,人民法院可以責(zé)令申請(qǐng)人限期更正、補(bǔ)充。按期更正、補(bǔ)充材料的,人民法院自收到更正補(bǔ)充材料之日起七日內(nèi)決定是否立案;未按期更正、補(bǔ)充的,視為撤回申請(qǐng)。人民法院決定受理企業(yè)破產(chǎn)案件的,應(yīng)當(dāng)制作案件受理通知書(shū),并送達(dá)申請(qǐng)人和債務(wù)人。通知書(shū)作出時(shí)間為破產(chǎn)案件受理時(shí)間。在人民法院決定受理企業(yè)破產(chǎn)案件前,破產(chǎn)申請(qǐng)人可以請(qǐng)求撤回破產(chǎn)申請(qǐng)。人民法院準(zhǔn)許申請(qǐng)人撤回破產(chǎn)申請(qǐng)的,在撤回破產(chǎn)申請(qǐng)之前已經(jīng)支出的費(fèi)用由破產(chǎn)申請(qǐng)人承擔(dān)。人民法院經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)有下列情況的,破產(chǎn)申請(qǐng)不予受理:(一)債務(wù)人有隱匿、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)等行為,為了逃避債務(wù)而申請(qǐng)破產(chǎn)的;(二)債權(quán)人借破產(chǎn)申請(qǐng)毀損債務(wù)人商業(yè)信譽(yù),意圖損害公平競(jìng)爭(zhēng)的。人民法院對(duì)破產(chǎn)申請(qǐng)不予受理的,應(yīng)當(dāng)作出裁定。破產(chǎn)申請(qǐng)人對(duì)不予受理破產(chǎn)申請(qǐng)的裁定不服的,可以在裁定送達(dá)之日起十日內(nèi)向上一級(jí)人民法院提
    2023-02-12
    407人看過(guò)
  • 打官司到勞動(dòng)仲裁大約多長(zhǎng)時(shí)間
    申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),決定是否受理;仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。一、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系多長(zhǎng)時(shí)間?申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)可以延長(zhǎng)十五日。相關(guān)法律規(guī)定:《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí),其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚,可以就該部分先行裁決。二、工傷糾紛
    2023-03-14
    272人看過(guò)
換一批
#勞動(dòng)爭(zhēng)議
北京
律師推薦
    展開(kāi)

    仲裁,是指將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議之外中立的第三方,由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解,并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對(duì)象不同,仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國(guó)際爭(zhēng)端仲裁等。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是仲裁制度中的一種,旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #勞動(dòng)仲裁
    相關(guān)咨詢
    • 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要怎么做?時(shí)間大概多久?
      山東在線咨詢 2022-10-17
      提交申請(qǐng)執(zhí)行書(shū)、仲裁書(shū)復(fù)印件、執(zhí)行費(fèi)、身份證復(fù)印件到法院立案大廳辦理,6個(gè)月內(nèi),期滿未執(zhí)行,到上級(jí)法院申請(qǐng)執(zhí)行。民事訴訟法第二百二十六條人民法院自收到申請(qǐng)執(zhí)行書(shū)之日起超過(guò)六個(gè)月未執(zhí)行的,申請(qǐng)執(zhí)行人可以向上一級(jí)人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。上一級(jí)人民法院經(jīng)審查,可以責(zé)令原人民法院在一定期限內(nèi)執(zhí)行,也可以決定由本院執(zhí)行或者指令其他人民法院執(zhí)行。第二百三十七條對(duì)依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)的裁決,一方當(dāng)事人不履行的,對(duì)方當(dāng)事
    • 請(qǐng)問(wèn)勞動(dòng)仲裁大概要多長(zhǎng)時(shí)間能拿到工資?
      安徽在線咨詢 2022-08-05
      視情況而定,如果仲裁后還有訴訟程序,那么還要耽擱一陣,如果不走訴訟程序那么仲裁裁決生效后會(huì)進(jìn)入執(zhí)行階段。
    • 勞動(dòng)仲裁如何審理的時(shí)間大概多長(zhǎng)
      河南在線咨詢 2021-11-05
      勞動(dòng)仲裁審理期限:自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起45日內(nèi)作出仲裁裁決。案件復(fù)雜需要延期的,延期期限不得超過(guò)15日。對(duì)仲裁裁決不服的,可以在收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
    • 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁去了勞動(dòng)者維權(quán)時(shí)限申請(qǐng)仲裁是多長(zhǎng)時(shí)間
      安徽在線咨詢 2022-07-03
      勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法:第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算 前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算 因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效
    • 無(wú)奈只得申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要多長(zhǎng)時(shí)間呢
      遼寧在線咨詢 2023-09-15
      1、勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,不受仲裁時(shí)效期間的限制。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人。 2。