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勞動(dòng)仲裁撤訴庭審筆錄
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-06 21:10:57 152 人看過(guò)

直接通過(guò)勞動(dòng)仲裁部門,提出撤訴申請(qǐng),撤回訴訟就可以了。

申訴人申請(qǐng)撤訴應(yīng)當(dāng)符合以下條件:

一申請(qǐng)人申請(qǐng)撤訴必須以書面或口頭形式向仲裁庭提出申請(qǐng)。

二撤訴申請(qǐng)必須由申訴人提出。

三撤訴的目的必須正當(dāng)。申訴人申請(qǐng)撤訴并不一定就會(huì)得到批準(zhǔn)。仲裁庭還要對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審查。如果申請(qǐng)是因?yàn)橐?guī)避法律,另一方當(dāng)事人的脅迫或者撤訴的結(jié)果會(huì)損害國(guó)家利益和他人的合法權(quán)益,那么該撤訴是不能成立的。

四撤訴必須在仲裁庭作出裁決前提出。如果仲裁庭對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議已經(jīng)作出裁決,則對(duì)雙方之間不穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)作出了決定和結(jié)論,他們之間的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系已經(jīng)重新得到了確定,當(dāng)事人就不能再申請(qǐng)撒訴。

一、原告打官司可以在什么情況下撤訴

撤訴,就是原告在起訴后,按照法律規(guī)定的程序,自動(dòng)撤回自己的起訴,不再要求人民法院對(duì)他同被告之間的民事?tīng)?zhēng)議作出裁判。撤訴在第一審程序和第二審程序中都可能發(fā)生。在第一審程序中有原告的撤回起訴,在第二審程序中有上訴人的撤回上訴。

撤訴有申請(qǐng)撤訴和按撤訴處理兩種。

申請(qǐng)撤訴是指原告(包括上訴人,下同)向人民法院申請(qǐng)撤回自己的起訴或上訴,這是他對(duì)于向法院提出訴訟請(qǐng)求并要求對(duì)此作出裁判的訴訟權(quán)利的處分行為。

申請(qǐng)撤訴應(yīng)具備以下幾個(gè)條件:

1.撤訴是原告行使訴訟權(quán)利的體現(xiàn),應(yīng)當(dāng)由原告決定是否提出申請(qǐng)。起訴是原告的訴訟行為,撤訴也應(yīng)是原告的訴訟行為。被告除提起反訴外,不得為撤訴行為。原告是無(wú)訴訟行為能力人的,可由其法定代理人代為申請(qǐng)撤訴。訴訟代理人申請(qǐng)撤訴時(shí),必須經(jīng)原告特別授權(quán)。撤訴是原告訴訟權(quán)利的體現(xiàn),因此撤訴必須出于原告自愿。

2.撤訴應(yīng)由原告向受訴法院提出申請(qǐng)。原告撤訴,必須向受訴法院提出申請(qǐng)。申請(qǐng)可以是書面申請(qǐng),也可以是口頭申請(qǐng)。對(duì)于口頭申請(qǐng),人民法院應(yīng)記入庭審筆錄,并由原告簽名或蓋章。這是人民法院作出是否準(zhǔn)許撤訴裁定的根據(jù)。

3.撤訴申請(qǐng)必須在訴訟程序開始之后,人民法院宣告判決之前提出。從起訴到法院宣判之前這段時(shí)間,原告可以隨時(shí)申請(qǐng)撤訴,而法院的判決一經(jīng)公開宣告,就喪失了申請(qǐng)撤訴的權(quán)利。法院宣判后,只有通過(guò)法定程序才能改變判決。這時(shí),不能再去申請(qǐng)撤訴。

原告申請(qǐng)撤訴,應(yīng)當(dāng)由人民法院進(jìn)行審查,作出準(zhǔn)許或不準(zhǔn)許的裁定。原告提出撤訴申請(qǐng)后,并不立即產(chǎn)生終結(jié)訴訟的效力。人民法院必須對(duì)撤訴內(nèi)容進(jìn)行審查。審查的內(nèi)容是看原告撤訴是否合法,并作出是否準(zhǔn)許撤訴的裁定。撤訴是原告對(duì)訴訟權(quán)利和實(shí)體權(quán)利的處分,但是否準(zhǔn)許撤訴,決定權(quán)在人民法院。關(guān)于在什么情況下準(zhǔn)許撤訴,什么情況下不準(zhǔn)許撤訴,法律上沒(méi)有明確規(guī)定。但是,撤訴終究是當(dāng)事人的一種訴訟權(quán)利,是基于處分原則產(chǎn)生的,因此,只要是合法的撤訴,都應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)許,不應(yīng)當(dāng)任意限制當(dāng)事人行使撤訴權(quán)利。

二、起訴以后撤訴花錢嗎

撤訴時(shí)訴訟費(fèi)用只能退一半。

撤訴是指原告在案件審結(jié)后審判前,申請(qǐng)撤回起訴或上訴的訴訟行為。人民檢察院可以依法撤回向人民法院提起的公訴和抗訴。一經(jīng)撤訴,訴訟程序隨即終止。

例如,我國(guó)民事訴訟法第131條對(duì)撤訴進(jìn)行了規(guī)定:宣判前,原告申請(qǐng)撤訴的,是否允許,由人民法院決定。

貫徹民事訴訟法適用意見(jiàn)第161條指出,當(dāng)事人申請(qǐng)撤訴或者依法可以按撤訴處理的案件,如果當(dāng)事人有違反法律的行為需要依法處理的,人民法院可以不準(zhǔn)撤訴或者不按撤訴處理。

撤訴是當(dāng)事人對(duì)其訴訟權(quán)利行使處分權(quán)的行為。申請(qǐng)撤訴必須符合下列條件,人民法院才能批準(zhǔn):

(1)申請(qǐng)人必須是原告、上訴人及其法定代理人,以及原告特別授權(quán)的訴訟代理人。有獨(dú)立請(qǐng)求權(quán)的第三人,參加訴訟后處于同原告相同地位,也可申請(qǐng)撤訴,但他的撤訴并不影響原告和被告之間訴訟的正常進(jìn)行。

(2)撤訴必須是原告自愿。

(3)撤訴必須合法。一是有權(quán)申請(qǐng)者;二是宣判之前提出;三是實(shí)體上不得有規(guī)避法律行為,不能違反現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,不得有損于國(guó)家、集體和他人的利益。

(4)必須撤銷全部訴訟請(qǐng)求。

(5)必須在法院宣判之前提出。

(6)必須經(jīng)人民法院作出裁定。

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    申請(qǐng)復(fù)印勞動(dòng)仲裁庭審記錄需要在結(jié)案后委托律師去復(fù)印勞動(dòng)仲裁庭審記錄。仲裁庭應(yīng)當(dāng)將開庭情況記入筆錄。當(dāng)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)入到訴訟階段,案件當(dāng)事人或其代理人可以到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)查閱復(fù)印勞動(dòng)仲裁階段的庭審筆錄。哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議適于勞動(dòng)仲裁法《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》適用于六類勞動(dòng)爭(zhēng)議:(1)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(2)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;(3)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;(4)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;(5)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)者(打工者)維權(quán),首先確認(rèn)是否存在勞動(dòng)關(guān)系,光有雙方蓋章簽字的勞動(dòng)合同也未必有勞動(dòng)關(guān)系,未用工的勞動(dòng)合同就不存在勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系(法律關(guān)系為勞動(dòng)關(guān)系,案由勞動(dòng)爭(zhēng)議)和勞動(dòng)合同關(guān)系(未用工的勞動(dòng)合同,法律關(guān)系為合同
    2023-08-12
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  • 撤訴的庭審筆錄有法律效力嗎
    撤訴的庭審筆錄中陳述的事實(shí)不屬于訴訟中的自認(rèn),不能直接作為證據(jù)使用。一、勞動(dòng)仲裁庭審相關(guān)注意事項(xiàng)1、開庭審理前書記員應(yīng)當(dāng)查明當(dāng)事人和其他仲裁參與人是否到庭宣布當(dāng)事人及其委托代理人入庭。2、當(dāng)事人入庭就座后書記員依申訴人、被訴人、第三人的順序逐一核對(duì)其身份證、法定代表人身份證明、授權(quán)委托書、律師執(zhí)業(yè)證等。3、書記員向出庭人員宣布仲裁庭紀(jì)律。4、書記員宣布全體起立請(qǐng)首席仲裁員、仲裁員入庭。5、書記員向首席仲裁員報(bào)告當(dāng)事人及其委托代理人的身份。6、首席仲裁員核對(duì)當(dāng)事人及其代理人的身份并詢問(wèn)當(dāng)事人對(duì)于對(duì)方出庭人員有無(wú)異議。7、首席仲裁員宣布對(duì)出庭人員身份的審核結(jié)果。8、首席仲裁員宣布案由及庭審開始。9、首席仲裁員宣布仲裁庭組成人員、書記員名單。10、首席仲裁員告知當(dāng)事人在仲裁活動(dòng)中的權(quán)利、義務(wù)詢問(wèn)當(dāng)事人是否申請(qǐng)回避。11、首席仲裁員宣布進(jìn)行仲裁庭調(diào)查并對(duì)當(dāng)事人在該過(guò)程中的行為作相應(yīng)的指引。12、首
    2023-02-28
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  • 勞動(dòng)仲裁庭審記錄可以做法庭證據(jù)嗎
    一、勞動(dòng)仲裁庭審記錄可以做法庭證據(jù)嗎若勞動(dòng)仲裁之錄音得以證明效力,便可被視為法律依據(jù)。對(duì)于當(dāng)事人所提出的有效證據(jù),經(jīng)過(guò)核實(shí)確實(shí)無(wú)誤的,仲裁法庭將按照這些證據(jù)來(lái)核定事實(shí)真相。然而,如果勞動(dòng)者無(wú)法提供由雇主掌控且對(duì)仲裁請(qǐng)求具有重要性的相關(guān)證據(jù),那么仲裁法庭可以請(qǐng)求雇主在特定期限之內(nèi)提供。若雇主拒不在該期限內(nèi)提供此類證據(jù),則須承擔(dān)因缺乏有力證據(jù)而導(dǎo)致的法律責(zé)任。關(guān)于勞動(dòng)仲裁的程序要點(diǎn)如下:首先,應(yīng)屆當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí),必須向仲裁委員會(huì)提交仲裁協(xié)議、仲裁申請(qǐng)書及其副本。其次,在滿足受理?xiàng)l件之后,仲裁委員會(huì)會(huì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)召開庭審,當(dāng)事人雙方都需出席并參與庭審過(guò)程。最后,裁決結(jié)果由仲裁委員會(huì)依法進(jìn)行確立。當(dāng)業(yè)界出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題時(shí),若雙方當(dāng)事人均無(wú)意通過(guò)協(xié)商解決,亦或經(jīng)協(xié)商未能達(dá)成共識(shí),亦或是達(dá)成和解協(xié)議卻未能履行的,則當(dāng)事人可以向調(diào)解組織提出調(diào)解申請(qǐng)。同樣,如果各方當(dāng)事人均無(wú)意接受調(diào)解,調(diào)解未能成功
    2024-04-11
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  • 如何申請(qǐng)復(fù)印勞動(dòng)仲裁庭審記錄
    一、如何申請(qǐng)復(fù)印勞動(dòng)仲裁庭審記錄申請(qǐng)復(fù)印勞動(dòng)仲裁庭審記錄需要在結(jié)案后委托律師去復(fù)印勞動(dòng)仲裁庭審記錄。仲裁庭應(yīng)當(dāng)將開庭情況記入筆錄。當(dāng)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)入到訴訟階段,案件當(dāng)事人或其代理人可以到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)查閱復(fù)印勞動(dòng)仲裁階段的庭審筆錄。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十六條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁公開進(jìn)行,但當(dāng)事人協(xié)議不公開進(jìn)行或者涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的除外。第四十條仲裁庭應(yīng)當(dāng)將開庭情況記入筆錄。當(dāng)事人和其他仲裁參加人認(rèn)為對(duì)自己陳述的記錄有遺漏或者差錯(cuò)的,有權(quán)申請(qǐng)補(bǔ)正。如果不予補(bǔ)正,應(yīng)當(dāng)記錄該申請(qǐng)。二、申請(qǐng)人應(yīng)該如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人應(yīng)該按照下列要求來(lái)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁:在一年的時(shí)效期間內(nèi)依法向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)提請(qǐng)仲裁;以及準(zhǔn)備仲裁申請(qǐng)書、申請(qǐng)書副本和申請(qǐng)人依法收集的證據(jù)材料。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有
    2024-02-11
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#勞動(dòng)爭(zhēng)議
北京
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    仲裁,是指將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議之外中立的第三方,由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解,并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對(duì)象不同,仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國(guó)際爭(zhēng)端仲裁等。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是仲裁制度中的一種,旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #勞動(dòng)仲裁
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      現(xiàn)在為你展示勞動(dòng)仲裁庭審現(xiàn)場(chǎng)的程序,勞動(dòng)仲裁庭審程序介紹根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》的規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件實(shí)行仲裁員和仲裁庭制度。仲裁庭審的主要程序如下: 一、身份核對(duì)與旁聽(tīng)人員登記當(dāng)事人及其代理人應(yīng)當(dāng)攜帶有效身份證件原件、授權(quán)委托書原件等資料按照《開庭通知書》規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)。仲裁庭的書記員將在候?qū)張?chǎng)所對(duì)當(dāng)事人及其代理人的身份、代理權(quán)限等事項(xiàng)進(jìn)行核對(duì),復(fù)印身份證件,并要求
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      1、庭審筆錄是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)開庭仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí),為如實(shí)記載全部庭審活動(dòng)而制作的文書。庭審筆錄是供仲裁庭開庭裁決案件時(shí)使用的。 2、仲裁庭審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)于開庭4日前,將仲裁庭組成人員,開庭時(shí)間、地點(diǎn)的書面通知送達(dá)當(dāng)事人。當(dāng)事人接到通知后,無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭的,或在開庭期間未經(jīng)仲裁庭同意自行退庭的,對(duì)申訴人按撤訴處理,對(duì)被訴人作缺席裁決。 上述情況,應(yīng)如實(shí)記載于庭審筆錄中。