鄭州勞動仲裁在線咨詢？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-21 20:41:46
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目前還沒有鄭州勞動仲裁在線咨詢的官網(wǎng)。如需電話咨詢勞動仲裁相關事宜，請撥打當?shù)?2333勞動保障維權熱線咨詢，或者撥打當?shù)?14進行號碼查詢。12333是二十四小時熱線，沒有時間的規(guī)定，遇到勞動糾紛的事情，都可以撥打這個熱線電話。
東莞勞動仲裁免費咨詢
勞動局網(wǎng)上在線咨詢是免費熱線。（一）接受全省勞動保障業(yè)務舉報、投訴、咨詢；（二）提供國家和省有關勞動保障方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件查詢服；（三）提供省勞動保障廳辦事程序咨詢服務；（四）提供廣東省社會保險基金管理局辦理社保業(yè)務程序以及參保單位和個人信息等查詢服務；（五）提供廣州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險信息查詢服務。
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條
發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
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勞動仲裁12333是全國統(tǒng)一的勞動行政部門咨詢投訴電話，大多數(shù)地區(qū)是24小時人工服務。如需區(qū)縣勞動行政部門電話，需要撥打114進一步咨詢。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，可以向勞動監(jiān)察投訴，勞動監(jiān)察應當受理，并責令用人單位限期支付；逾期不支付的，責令按拖欠額度百分之五十至一百支付賠償金。勞動仲裁證據(jù)目錄申請人身份證／戶口簿證明申請人主體資格；企業(yè)工商注冊電腦咨詢單／組織機構代碼數(shù)據(jù)登記表證明被申請人主體資格；勞動合同書證明雙方存在勞動關系及入職時間；工資條／銀行存折證明雙方存在勞動關系及申請人工資數(shù)額；工作牌／上崗證證明雙方存在勞動關系及申請人的工作崗位；解除勞動關系通知／證明證明雙方存在勞動關系及解除勞動關系的原因；工傷認定書、勞動能力等級鑒定書證明申請人被認定為工傷及傷殘等級；醫(yī)院疾病證明、住院出院證明、收據(jù)證明申請人傷亡情況，醫(yī)療期及已支付費用等；考勤記錄證明申請人工作時間、加班時間。2023-07-22415人看過 -
法律綜合知識一、廣州白云區(qū)勞動局勞動仲裁咨詢電話勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。廣州白云區(qū)勞動局勞動仲裁咨詢電話可前往廣州市人力資源與社會保障局政務公開官網(wǎng)查看?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。二、勞動仲裁在線咨詢電話是多少如需電話咨詢勞動仲裁相關事宜，請撥打當?shù)?2333勞動保障維權熱線咨詢，或者撥打當?shù)?14進行號碼查詢。當勞動者發(fā)生勞動爭議，勞動者有權申請仲裁、或者向有關部門投訴，具體采取哪種方式還是兩種方式并用效果較好，要看爭議的具體內(nèi)容。勞動監(jiān)察屬于行政執(zhí)法，在勞動監(jiān)察過程中，勞動監(jiān)督機關一經(jīng)作出處理決定，立即發(fā)生法律效力，有2024-01-22378人看過 -
仲裁庭基本程序：1．爭議發(fā)生后一年內(nèi)申請仲裁，遞交仲裁申訴書。2．仲裁委員會收到申訴書之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定。3．仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當事人。4．開庭，明確請求，答辯，調(diào)查事實，舉證質(zhì)證，辯論，陳述。5．調(diào)解。6．調(diào)解不成，裁決。怎樣向勞動局投訴勞動局投訴流程：1、從勞動部門的官網(wǎng)投訴入口進行投訴；2、直接撥打相關勞動部門的投訴電話，或者撥打市民熱線進行投訴；3、攜帶相關材料到用人單位主體管轄范圍內(nèi)的勞動部門窗口進行投訴，交由相關人員受理，并出具受理回執(zhí)。當自己的權益被用人單位侵害的時候，要勇于拿出法律武器，向勞動部門或者其他相關行政機關反映和投訴，以保護自己的合法權益?！吨腥A人民共和國勞動仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職2023-07-12295人看過
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勞動仲裁深圳星途律師團隊是以民商法業(yè)務為主導，以企業(yè)法律顧問服務為核心的綜合性律師服務團隊。至今，團隊已處理數(shù)千起勞動爭議、公司股權、合同債務、婚姻家事、知識產(chǎn)權等各類訴訟及非訴訟案件，已為上百家政府、企事業(yè)單位提供法律顧問服務。談自成律師，咨詢電話：15112689368（微信）。辦公地址：深圳市寶安區(qū)新安街道3區(qū)中糧地產(chǎn)集團中心26樓廣東鵬浩律師事務所。代理因辭退、拖欠工資、沒簽勞動合同、競業(yè)限制、保密糾紛、工傷引起的勞動爭議仲裁、勞務合同糾紛、一審、二審、公司法律顧問等。深圳勞動仲裁流程在網(wǎng)上如何辦理勞動仲裁流程１、提交申請書：當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。２、仲裁受理：仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應當自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副本送達被申請人。決定不予受理的，應當說明理由。３、開庭審理：仲2023-07-20458人看過 -
法律綜合知識一、怎么咨詢勞動仲裁問題你直接打個“12333”就行，這個就是勞動和社會保障部的全國通用投訴電話。要是想搞勞動仲裁的話，咱們按照下面這些步驟來做：首先呢，當咱要提出仲裁請求的時候，得先給仲裁委員會交上那份仲裁協(xié)議、還有你自己寫的那份申訴書和它的復印件；然后經(jīng)過他們的審查，覺得可以接受了，仲裁委員會會在規(guī)定的時間里安排開庭，你們兩家公司都得派人到場參加；最后仲裁委員會會根據(jù)事實情況做出公正的裁決?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第二條境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。二、拿到勞動仲裁判決書2024-07-09469人看過 -
勞動仲裁12333可以咨詢勞動仲裁。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。12333勞動保障咨詢維權熱線為何打不通近日，有不少市民撥打本報熱線稱，他們在報紙上看到市人力資源和社會保障局開通12333勞動保障咨詢維權熱線的信息后，便撥打此號碼進行咨詢。令人想不到的是，打了好多次卻一直打不通。究竟是什么原因致使電話無法打通，記者就此問題進行走訪調(diào)查。山西省從4月1日起開始執(zhí)行新的最低工資標準，勞動者如果發(fā)現(xiàn)自己或他人的工資支付情況低于當?shù)刈畹凸べY標準，可撥打12333勞動保障咨詢維權熱線。馬女士是一家水2023-07-31147人看過 -
法律綜合知識一、咨詢勞動仲裁應該去哪里根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條勞動爭議仲裁委員會負責本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄”。勞動者在提起勞動仲裁時，一定要明確自己勞動合同履行地或用人單位所在地，只有依法向有管轄權的勞動仲裁委員會提出申請，才能及時有效地維護自己的合法權益。二、勞動仲裁需要什么資料需要提交下列材料：1．勞動仲裁申請書（詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數(shù)提供）；2．申請人身份證明及復印件；3．有委托代理人的，需當面簽定并提交《授權委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復印件。如委托人的代理人是律師事務所派出的執(zhí)業(yè)律師；應提供執(zhí)業(yè)律師的證件復印件：如委托人的代理人是公民，應提供2023-07-14120人看過
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勞動仲裁勞動仲裁可以咨詢律師。去咨詢律師，律師會根據(jù)案件的具體情況，為你做出專業(yè)的解答。勞動仲裁咨詢律師1、因為單位違法在先，你書面提出離職后可以隨時走人，并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟補償金、雙倍工資(最多11個月)、支付加班工資等;勞動仲裁時效為一年!2、前提是有證明勞動關系的證據(jù)!比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言(離職在職的都可以)或者其它有你名字和公章的文件等3、申請勞動仲裁很簡單：寫勞動仲裁申請書、復印下身份證、準備好證據(jù)、去工商局調(diào)取下該用人單位的工商注冊信息，然后去當?shù)刂俨梦暾埩妇涂梢灾饕梢罁?jù)：《勞動合同法》：第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立2023-06-1483人看過 -
基本程序：1．爭議發(fā)生后一年內(nèi)申請仲裁，遞交仲裁申訴書。2．仲裁委員會收到申訴書之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定。3．仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當事人。4．開庭，明確請求，答辯，調(diào)查事實，舉證質(zhì)證，辯論，陳述。5．調(diào)解。6．調(diào)解不成，裁決。怎樣向勞動局投訴勞動局投訴流程：1、從勞動部門的官網(wǎng)投訴入口進行投訴；2、直接撥打相關勞動部門的投訴電話，或者撥打市民熱線進行投訴；3、攜帶相關材料到用人單位主體管轄范圍內(nèi)的勞動部門窗口進行投訴，交由相關人員受理，并出具受理回執(zhí)。當自己的權益被用人單位侵害的時候，要勇于拿出法律武器，向勞動部門或者其他相關行政機關反映和投訴，以保護自己的合法權益?！吨腥A人民共和國勞動仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職2023-07-12483人看過 -
勞動仲裁一、南通通州區(qū)勞動仲裁咨詢，去哪里南通通州區(qū)勞動仲裁咨詢，應該去南通通州區(qū)當?shù)厮O的勞動爭議仲裁委員會。勞動仲裁勞動爭議仲裁委員會，是指縣、市、市轄區(qū)設立的裁處企業(yè)與職工之間發(fā)生的勞動爭議的組織機構。會由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成。二、勞動仲裁1、概念：勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》是為了公正及時解決勞動爭議，保護當事人合法權益，促進勞動關系和諧穩(wěn)定而制定的法律，2007年12月29日由第十屆中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會第三十一次會議通過，2008年5月1日起施行。2、勞動爭議的受案范圍(1)因開除、除名、辭退勞動者及勞動者辭職、自動離職發(fā)生的爭議;(2)因執(zhí)行國家有關工資、獎金、保險、福利、培訓、勞動保護的規(guī)定發(fā)生的爭議;(3)因履行勞動合同發(fā)生的爭議。包括因履行、變更、解除、終2023-04-13418人看過 -
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勞動仲裁申請勞動仲裁，須親自或書面委托代理人到有管轄權的仲裁委員會提交書面申請。申請書一式三份，遞交勞動爭議仲裁委員會兩份，申請人留存一份（被申請人為共同當事人時，申請書一式四份，遞交勞動爭議仲裁委員會三份，申請人留存一份）。申請書應用藍黑或者黑色鋼筆或簽字筆書寫，均須本人簽名并落有申請日期。汨羅醫(yī)保局咨詢電話汨羅醫(yī)保局咨詢電話5231095。醫(yī)療保險一般指基本醫(yī)療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經(jīng)濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫(yī)療保險基金，參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費用后，由醫(yī)療保險機構對其給予一定的經(jīng)濟補償。醫(yī)療保險同其他類型的保險一樣，也是以合同的方式預先向受疾病威脅的人收取醫(yī)療保險費，建立醫(yī)療保險基金；當被保險人患病并去醫(yī)療機構就診而發(fā)生醫(yī)療費用后，由醫(yī)療保險機構給予一定的經(jīng)濟補償。因此，醫(yī)療保險也具有保險的兩大職能：風險轉(zhuǎn)移和補償轉(zhuǎn)移。即把個體身上的由疾2023-07-02413人看過
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仲裁，是指將爭議提交給爭議之外中立的第三方，由其對當事人的糾紛居中調(diào)解，并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對象不同，仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國際爭端仲裁等。勞動爭議仲裁是仲裁制度中的一種，旨在解決勞動糾紛。勞動爭議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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咨詢下勞動仲裁申請仲裁費江蘇在線咨詢 2023-10-041)仲裁費包括案件受理費和處理費兩個部分。受理費由仲裁申請人預交處理費包括差旅費、勘驗費、鑒定費、證人誤工誤餐費、文書表冊印刷費等實際開支，由雙方當事人在收到案件受理通知書和申訴書副本1日內(nèi)預交。 2)勞動仲裁申請仲裁費結案后，仲裁委員會按照仲裁費由敗訴方承擔的原則，予以確定。雙方部分敗訴的，由雙方當事人承擔。 3)當事人撤訴的，全部費用由撤訴方承擔。 4)經(jīng)仲裁調(diào)解達成調(diào)解協(xié)議的，仲裁費由雙方當 -
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