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勞動(dòng)仲裁可以網(wǎng)上查詢進(jìn)度嗎
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-25 17:31:47 324 人看過

不可以。勞動(dòng)仲裁裁決書在網(wǎng)上無法查詢。當(dāng)事人及代理人可以到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)查閱、復(fù)印勞動(dòng)仲裁案件裁決書。當(dāng)事人憑身份證、代理人憑委托書和身份證明即可查閱??梢匀枂枮槭裁礇]有開庭或者為什么沒有做出裁決,但沒有進(jìn)度一說。

一、沒有證據(jù)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

沒有證據(jù)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁對(duì)證據(jù)材料的要求根據(jù)申請(qǐng)人的身份不同有一定區(qū)別。如果不能提供充足的證據(jù),會(huì)影響裁判的最終結(jié)果,但法律并沒有因證據(jù)不足而剝奪申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的權(quán)利。勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要提交的如下材料:

(1)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴登記表;

(2)申訴書(詳細(xì)陳述申訴理由和要求,一式兩份或按被訴人人數(shù)提供);

(3)申訴人身份證明及復(fù)印件;

(4)有委托代理人的,需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》,并注明委托事項(xiàng),同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師,應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件:如委托人的代理人是公民,應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書,以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料;

(5)被訴人工商注冊(cè)信息資料;

(6)申訴人與被訴人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;

(7)《提交證據(jù)材料清單》一式兩份。

二、如何查詢員工的勞動(dòng)仲裁記錄

當(dāng)事人憑身份證、代理人憑委托書和身份證明即可查閱。按照勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的規(guī)定,仲裁部門自受理之日起四十五天應(yīng)當(dāng)做出裁決,案情復(fù)雜經(jīng)批準(zhǔn)的可以延長(zhǎng),但不能超過15天。一般情況下,仲裁的部門狩獵了仲裁的案件,應(yīng)該在一個(gè)半月內(nèi)做出相應(yīng)的裁決,本人可以查詢到仲裁的進(jìn)度。

三、勞動(dòng)仲裁需要什么材料可以參加勞動(dòng)仲裁的是誰

一、提起勞動(dòng)仲裁需要哪些材料

(一)《仲裁申請(qǐng)書》。申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實(shí)準(zhǔn)確填寫《仲裁申請(qǐng)書》,《仲裁申請(qǐng)書》一式三份,其中兩份由申請(qǐng)人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申請(qǐng)人留存;

(二)身份證明。申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的,提交本人身份證明的原件及復(fù)印件:申請(qǐng)人是用人單位的,提交本單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權(quán)委托書等;

(三)能夠證明與被申請(qǐng)人之間存在勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)材料,如勞動(dòng)合同(聘用合同或協(xié)議)、解除或終止合同通知書、工資單(條)、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明等材料及復(fù)印件;

(四)申請(qǐng)人在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí),仲裁委根據(jù)立案審查的需要,要求申請(qǐng)人提交能夠證明被訴人身份的有關(guān)材料的,申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提交。如被申請(qǐng)人是用人單位的,應(yīng)當(dāng)提交其工商注冊(cè)登記相關(guān)情況的證明(包括單位名稱、法定代表人、住所地、經(jīng)營(yíng)地等情況);如被申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的,應(yīng)當(dāng)提交其本人戶口所在地、現(xiàn)居住地地址、聯(lián)系電話等。

二、哪些人可以參加勞動(dòng)仲裁

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》在歸納和總結(jié)現(xiàn)行規(guī)定的基礎(chǔ)上,對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁參加人作出了規(guī)定,這些規(guī)定基本與現(xiàn)行規(guī)定一致,但在個(gè)別方面補(bǔ)充了新的規(guī)定:

1、規(guī)定了當(dāng)事人。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者和用人單位為勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的雙方當(dāng)事人。勞動(dòng)者死亡的,由其近親屬或者代理人參加仲裁活動(dòng)。同時(shí)補(bǔ)充規(guī)定了新的內(nèi)容,即勞務(wù)派遣單位或者用工單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,勞務(wù)派遣單位和用工單位為共同當(dāng)事人。

2、規(guī)定了第三人。與勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的處理結(jié)果有利害關(guān)系的第三人,可以申請(qǐng)參加仲裁活動(dòng)或者由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)通知其參加仲裁活動(dòng)。

3、規(guī)定了代理人。

(1)委托代理人。當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動(dòng)。委托他人參加仲裁活動(dòng),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交有委托人簽名或者蓋章的委托書,委托書應(yīng)當(dāng)載明委托事項(xiàng)和權(quán)限。

(2)法定代理人。喪失或者部分喪失民事行為能力的勞動(dòng)者,由其法定代理人代為參加仲裁活動(dòng)。

(3)指定代理人。無法定代理人的,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)為其指定代理人。在我國(guó),勞動(dòng)者通過官方部門解決勞動(dòng)糾紛的方式主要有兩種,即勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)訴訟,且勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)訴訟的先置程序。相對(duì)于訴訟程序而言,仲裁程序已經(jīng)比較精簡(jiǎn)了,它只需要糾紛當(dāng)事人去相應(yīng)的部門提交相應(yīng)的材料,并按規(guī)定參加庭審,然后等裁決書即可。

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    1、勞動(dòng)仲裁裁決書在網(wǎng)上無法查詢。仲裁判決書按規(guī)定都是要送達(dá)當(dāng)事雙方的。2、當(dāng)事人及代理人可以到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)查閱、復(fù)印勞動(dòng)仲裁案件裁決書。3、《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》規(guī)定:第二十三條仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)建立案卷查閱制度。對(duì)不需要保密的內(nèi)容,應(yīng)當(dāng)允許當(dāng)事人及其代理人查閱、復(fù)印。第二十四條仲裁調(diào)解和其他方式結(jié)案的案卷,保存期不少于五年,仲裁裁決結(jié)案的案卷,保存期不少于十年,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。保存期滿后的案卷,應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)檔案管理的規(guī)定處理。一、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要什么條件按我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定,當(dāng)事人可就以下爭(zhēng)議提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁:1、因用人單位開除、除名、辭退勞動(dòng)者及勞動(dòng)者辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議;2、因執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議;3、因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議,包括因執(zhí)行、變更、解除、終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;4、勞動(dòng)者與用人單位之間沒有訂立書面勞動(dòng)合同,但已形
    2023-03-22
    180人看過
  • 可以在網(wǎng)上申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁備案嗎
    申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁不能在網(wǎng)上申請(qǐng)。需要當(dāng)事人親自或委托代理人到當(dāng)?shù)刂俨梦峤簧暾?qǐng)。1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(俗稱勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息。2、提交手續(xù)后,5個(gè)工作日仲裁委予以立案,然后給兩方舉證期并且給另一方答辯期;然后開庭審理,之后對(duì)兩方進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委下達(dá)裁決書;勞動(dòng)仲裁通常60天內(nèi)結(jié)案;對(duì)于裁決書不服,勞動(dòng)者收到裁決書15天內(nèi)能夠訴訟到法院。一、勞動(dòng)仲裁討工資的流程是什么?1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。需提交的材料:仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;部分地區(qū)還需要提供用人單位的工商登記信息;2、提交材料后,5個(gè)工作日仲裁委給予立案。勞動(dòng)仲裁委不收費(fèi)。然后給雙方舉證期;之后開
    2023-03-06
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  • 可以查詢身份證辦理進(jìn)度嗎
    登錄當(dāng)?shù)氐木用裆矸葑C辦理進(jìn)度查詢網(wǎng)站,點(diǎn)擊“辦事服務(wù)”中的“我要查詢”,在“居民身份證進(jìn)度查詢”中輸入您的受理編號(hào)、身份證或姓名、驗(yàn)證碼,即可在線實(shí)時(shí)查詢?!毒用裆矸葑C法》第二條居住在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的年滿十六周歲的中國(guó)公民,應(yīng)當(dāng)依照本法的規(guī)定申請(qǐng)領(lǐng)取居民身份證;未滿十六周歲的中國(guó)公民,可以依照本法的規(guī)定申請(qǐng)領(lǐng)取居民身份證。
    2024-04-27
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  • 房產(chǎn)稅退稅進(jìn)度可以查詢嗎
    房產(chǎn)稅流程走完后,去當(dāng)?shù)氐慕灰邹k理退稅登記,辦理完畢之后,20個(gè)工作日到賬,具體的退稅進(jìn)度可以到稅務(wù)部門查詢。取得房產(chǎn)證后需要退稅的,在當(dāng)購買商品房時(shí),應(yīng)將可退稅的家庭成員全部作為房地產(chǎn)權(quán)利人寫入買房合同,并且在簽訂合同、支付房款后即辦理購房者已繳個(gè)人所得稅稅基抵扣申請(qǐng),取得本人的稅收通用繳款書.等所購住房成為現(xiàn)房,并辦妥房地產(chǎn)權(quán)利證明后的6個(gè)月內(nèi),應(yīng)前往稅務(wù)部門辦理退稅手續(xù)。一、退稅辦理需要滿足哪些條件1、居住證首次簽發(fā)日期距今滿3年(中間未斷)2、居住證積分滿120分。需要注意的是,以上滿足一項(xiàng)即可。二、房產(chǎn)稅退稅的辦理流程是怎樣的第一步:按《告知書》預(yù)約日期持本人有效身份證明前來領(lǐng)取重新認(rèn)定的《上海市個(gè)人住房房產(chǎn)稅認(rèn)定通知書》和名下房產(chǎn)查詢結(jié)果第二步:申請(qǐng)退稅第三步:等待三個(gè)月,房產(chǎn)稅退款到賬。注:以上材料需要原件和兩份復(fù)印件。三、辦理房產(chǎn)稅退稅需要哪些材料1)在滬唯一一套住房(外省
    2023-03-19
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  • 勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)可以進(jìn)行勞動(dòng)仲裁嗎
    勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)不可以進(jìn)行勞動(dòng)仲裁,勞動(dòng)仲裁要去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)。勞動(dòng)監(jiān)察的程序一、日常巡視檢查工作流程(一)在執(zhí)行日常勞動(dòng)保障監(jiān)察任務(wù)時(shí),必須有兩名(或兩名以上)勞動(dòng)保障監(jiān)察員共同進(jìn)行。并出示中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保障監(jiān)察證件。(二)告知用人單位檢查的目的、內(nèi)容、要求和方法。(三)了解用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)情況,查閱有關(guān)資料(營(yíng)業(yè)執(zhí)照、員工花名冊(cè)、職工就業(yè)登記、勞動(dòng)用工登記、勞動(dòng)合同書、工資表、勞動(dòng)保障執(zhí)法年審手冊(cè)、社會(huì)保險(xiǎn)登記證、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證、勞動(dòng)管理規(guī)章制度、工作考勤表等),巡視勞動(dòng)場(chǎng)所,調(diào)閱或復(fù)制相關(guān)的資料。(四)現(xiàn)場(chǎng)檢查和詢問情況應(yīng)由監(jiān)察員制作筆錄。筆錄經(jīng)核對(duì)后,由勞動(dòng)保障監(jiān)察員和用人單位法定代表人(委托人)或勞資人員雙方簽名或蓋章(如詢問對(duì)象是企業(yè)其他人員,筆錄應(yīng)由當(dāng)事人簽名或按手印)。(五)在對(duì)用人單位檢查時(shí),如法定代表人或勞資人員不在現(xiàn)場(chǎng),無法當(dāng)場(chǎng)了解有關(guān)情況的,監(jiān)察
    2023-06-14
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#勞動(dòng)爭(zhēng)議
北京
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    仲裁,是指將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議之外中立的第三方,由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解,并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對(duì)象不同,仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國(guó)際爭(zhēng)端仲裁等。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是仲裁制度中的一種,旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #勞動(dòng)仲裁
    相關(guān)咨詢
    • 上海金山區(qū)勞動(dòng)仲裁進(jìn)度查詢
      江西在線咨詢 2022-07-27
      勞動(dòng)仲裁的案子,自勞動(dòng)仲裁委立案之日起,45日之內(nèi)下達(dá)判決書,案情復(fù)雜的,經(jīng)勞動(dòng)仲裁委主任批準(zhǔn),可延長(zhǎng)15日;如果要查詢,可以咨詢勞動(dòng)仲裁委,或者電話咨詢12333勞動(dòng)保障熱線。
    • 勞動(dòng)仲裁開庭后進(jìn)度查詢
      湖北在線咨詢 2022-02-13
      具體的進(jìn)度查詢可以咨詢審理案件的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起,最長(zhǎng)不超過60日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延
    • 哪里可以去查勞動(dòng)仲裁進(jìn)度
      甘肅在線咨詢 2023-06-13
      勞動(dòng)仲裁進(jìn)度可以到經(jīng)辦案件的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)查詢。當(dāng)事人憑身份證、代理人憑委托書和身份證明即可查閱。按照相關(guān)法律規(guī)定,仲裁部門自受理之日起四十五天應(yīng)當(dāng)做出裁決,案情復(fù)雜經(jīng)批準(zhǔn)的可以延長(zhǎng),但不能超過十五天。
    • 勞動(dòng)仲裁裁決書在網(wǎng)上可以查詢的到嗎
      西藏在線咨詢 2024-08-26
      1,勞動(dòng)仲裁裁決書在網(wǎng)上無法查詢。 2,當(dāng)事人及代理人可以到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)查閱、復(fù)印勞動(dòng)仲裁案件裁決書。 3,《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》規(guī)定:第二十六條仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)建立案卷查閱制度。對(duì)不需要保密的內(nèi)容,應(yīng)當(dāng)允許當(dāng)事人及其代理人查閱、復(fù)印。第二十七條仲裁調(diào)解和其他方式結(jié)案的案卷,保存期不少于五年,仲裁裁決結(jié)案的案卷,保存期不少于十年,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。保存期滿后的案卷,應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)檔案管
    • 勞動(dòng)仲裁進(jìn)度查詢要如何來操作?
      湖北在線咨詢 2022-08-04
      有些地區(qū)的工商局可能沒有開通網(wǎng)上查詢業(yè)務(wù),并且網(wǎng)上的工商登記信息更新較慢,如果是仲裁需要還是建議你直接去當(dāng)?shù)毓ど叹植樵儽容^好,以免因?yàn)樾畔⒉樵儾粶?zhǔn)確造成訴累,你也可以直接委托律師幫你查詢。