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勞動(dòng)仲裁開庭一次就對(duì)方?jīng)]來(lái)還要多久
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-06-27 15:03:42 149 人看過(guò)

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》并沒(méi)有規(guī)定在開庭后多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)應(yīng)當(dāng)送達(dá)裁定結(jié)果。但是，勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束，案情復(fù)雜的可以延長(zhǎng)十五日。最長(zhǎng)期限是60天，如果超過(guò)逾期未做裁決的，勞動(dòng)者可以向法院起訴。

一、勞動(dòng)仲裁最長(zhǎng)多久能審結(jié)

勞動(dòng)仲裁案件的審理期限最長(zhǎng)是六十日，逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。一般勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，仲裁庭應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)作出仲裁裁決；案情復(fù)雜需要延期的，延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。

二、勞動(dòng)仲裁后需要等多久

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后需等五日左右由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定是否受理；仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束；案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。

三、勞動(dòng)仲裁多久開庭

勞動(dòng)仲裁受理后開庭時(shí)間是一般不會(huì)超過(guò)二十五天，根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，勞動(dòng)仲裁要在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日后有結(jié)果，案情復(fù)雜需要延期的，時(shí)間還可能會(huì)延長(zhǎng)，延長(zhǎng)的時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日。

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    勞動(dòng)仲裁要調(diào)解幾次法律沒(méi)有規(guī)定。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，第一次調(diào)解不成，是否進(jìn)行第二次調(diào)解，法律沒(méi)有規(guī)定，一般有仲裁庭根據(jù)具體情況自行確定。但是，法律規(guī)定了仲裁結(jié)案的時(shí)間限制，一般應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起45日內(nèi)結(jié)束，最長(zhǎng)不超過(guò)60日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。一、拖欠工資投訴后多久能拿到工資去勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁，一般需要兩到三個(gè)月可以拿到工資?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁審理時(shí)限及先行裁決仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。二、農(nóng)民工工地受傷沒(méi)簽勞
    2023-03-07
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  • 勞動(dòng)仲裁一般多久時(shí)間開庭，強(qiáng)制執(zhí)行
    一般從立案之日起6個(gè)月內(nèi)結(jié)案。被執(zhí)行人有財(cái)產(chǎn)可以執(zhí)行的案件，一般應(yīng)當(dāng)自立案之日起6個(gè)月內(nèi)結(jié)案；非訴訟執(zhí)行案件一般應(yīng)當(dāng)自立案之日起3個(gè)月內(nèi)結(jié)案。如有特殊情況需延長(zhǎng)執(zhí)行期限，應(yīng)報(bào)院長(zhǎng)或副院長(zhǎng)批準(zhǔn)。申請(qǐng)延長(zhǎng)執(zhí)行期限的，應(yīng)當(dāng)在期限屆滿前5日內(nèi)提出。勞動(dòng)仲裁都需要開庭嗎勞動(dòng)仲裁都需要開庭的。仲裁庭需要在開庭的五日前，將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。如果當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，還可以在開庭三日前請(qǐng)求延期開庭。但是是否延期，由勞動(dòng)仲裁委決定。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十五條仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前，將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開庭三日前請(qǐng)求延期開庭。是否延期，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定。第三十八條當(dāng)事人在仲裁過(guò)程中有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證和辯論。質(zhì)證和辯論終結(jié)時(shí)，首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢當(dāng)事人的最后意見?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于人民法院辦理執(zhí)行案件若干期限的規(guī)定》第
    2023-08-18
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  • 勞動(dòng)仲裁要多久才會(huì)通知對(duì)方
    一、勞動(dòng)仲裁要多久才會(huì)通知對(duì)方《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交答辯書。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到答辯書后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書副本送達(dá)申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。第三十五條規(guī)定，仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前，將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開庭三日前請(qǐng)求延期開庭。是否延期，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定。第四十三條規(guī)定，仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。二、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式有哪些1、協(xié)商和
    2023-04-13
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  • 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)變更后多久開庭
    勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件后，仲裁庭應(yīng)該要在開庭的五日前將開庭的具體日期和地點(diǎn)，用書面的方式通知給雙方當(dāng)事人。如果其中一方當(dāng)事人有其他正當(dāng)理由的，可以在開庭的三日前申請(qǐng)延期開庭。但是具體是否可以延長(zhǎng)期限，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十二條：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)將仲裁庭的組成情況書面通知當(dāng)事人。一、勞動(dòng)糾紛起訴流程遇到糾紛去法院，這是一般原則，但是有些糾紛直接去法院是不行的，也就是說(shuō)直接去法院法院不管，遇到勞動(dòng)爭(zhēng)議類糾紛，需要先去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁流程如下：1、申請(qǐng)人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交書面仲裁申請(qǐng)；2、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，決定是否受理；3、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人；4、仲裁庭在開
    2023-03-10
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#勞動(dòng)爭(zhēng)議
北京
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    仲裁，是指將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議之外中立的第三方，由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解，并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對(duì)象不同，仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國(guó)際爭(zhēng)端仲裁等。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是仲裁制度中的一種，旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #勞動(dòng)仲裁
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    • 勞動(dòng)仲裁第一次開庭后多久第二次開庭
      香港在線咨詢 2021-12-15
      1.仲裁的受理、裁決等都有時(shí)限。 2.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理，并說(shuō)明理由。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的，申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。 3.案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)
    • 勞動(dòng)仲裁第一次開庭沒(méi)有調(diào)解成的還要在開一次庭嗎
      黑龍江在線咨詢 2022-10-08
      勞動(dòng)仲裁一般是只開一次庭的。如果開庭時(shí)雙方?jīng)]有調(diào)解好，仲裁員可能就會(huì)直接出裁決結(jié)果。
    • 勞動(dòng)仲裁一次就能開除嗎
      湖北在線咨詢 2022-03-23
      一般不可以開除。發(fā)生爭(zhēng)議之后，先協(xié)商，協(xié)商不成，那么建議搜集證據(jù)，去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過(guò)法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的，仲裁委員會(huì)不予受理。
    • 勞動(dòng)仲裁第一次開庭沒(méi)有請(qǐng)還要第二次開庭，第二次還能請(qǐng)出庭了嗎了嗎？
      山東在線咨詢 2024-08-28
      【法律意見】 1、法律對(duì)兩次開庭審理之間的時(shí)間間隔沒(méi)有規(guī)定。也就是說(shuō)，法律沒(méi)有規(guī)定第一次開庭之后要在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)第二次開庭。是否再次開庭、何時(shí)再次開庭，由審判人員確定。 2、對(duì)于公訴一審普通程序案件，法律只規(guī)定了審理期限。根據(jù)《刑事訴訟法》的規(guī)定，公訴一審普通程序案件應(yīng)該在受理后二個(gè)月內(nèi)宣判，至遲不得超過(guò)三個(gè)月，符合《刑事訴訟法》第156條規(guī)定情形的，經(jīng)上一級(jí)人民法院批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)三個(gè)月，因特殊情況
    • 勞動(dòng)仲裁如何開庭? 開幾次庭?
      山西在線咨詢 2023-12-14
      勞動(dòng)仲裁已經(jīng)開完庭的,就不需要二次開庭;當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服的,可以依法去當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V。勞動(dòng)仲裁的庭審程序與法院的庭審程序基本是一致的。