一、勞動(dòng)仲裁委的終局裁決有怎樣的情形
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》
第四十七條下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力:
(一)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議;
(二)因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。
(一)關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第四十七條第(一)項(xiàng)的適用
1.“勞動(dòng)報(bào)酬”爭(zhēng)議。勞動(dòng)報(bào)酬,包括計(jì)時(shí)(件)工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及病假工資、停工留薪期工資等特殊情況下支付的報(bào)酬。
2.“工傷醫(yī)療費(fèi)”爭(zhēng)議。工傷醫(yī)療費(fèi),包括掛號(hào)費(fèi)、檢查費(fèi)、治療費(fèi)、化驗(yàn)費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、跨統(tǒng)籌地區(qū)就醫(yī)的食宿費(fèi)、交通費(fèi)等與工傷或者職業(yè)病治療有關(guān)的費(fèi)用等。
3.“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”爭(zhēng)議。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償主要包括:
(1)勞動(dòng)合同法第二十三條規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
(2)勞動(dòng)合同法第四十條規(guī)定的用人單位未提前三十日書(shū)面通知解除勞動(dòng)合同的一個(gè)月工資;
(3)勞動(dòng)合同法第四十六條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
4.“賠償金”爭(zhēng)議。賠償金主要包括:
(1)勞動(dòng)合同法第八十二條規(guī)定的未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的第二倍工資;
(2)勞動(dòng)合同法第八十三條規(guī)定的違法約定試用期并已經(jīng)履行的賠償金;
(3)勞動(dòng)合同法第八十五條規(guī)定的加付賠償金;
(4)勞動(dòng)合同法第八十七條規(guī)定的違法解除、終止勞動(dòng)合同賠償金。
(二)關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第四十七條第(二)項(xiàng)的適用
1.“工作時(shí)間”爭(zhēng)議。工作時(shí)間,包括執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制以及非全日制用工工時(shí)制等工作時(shí)間。爭(zhēng)議涉及具體支付金額的,可以不受“當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額”的限制。
2.“休息休假”爭(zhēng)議。休息休假,包括法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假,以及病假、產(chǎn)假、哺乳假、計(jì)劃生育假、婚喪假等休息休假。爭(zhēng)議涉及具體支付金額的,可以不受“當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額”的限制。
3.“社會(huì)保險(xiǎn)”爭(zhēng)議。社會(huì)保險(xiǎn)待遇主要包括:
(1)勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無(wú)法享受醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)待遇;
(2)用人單位依法為勞動(dòng)者繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi),用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)的部分工傷保險(xiǎn)待遇。
上述工傷保險(xiǎn)待遇包括:傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,但不包括工傷醫(yī)療費(fèi)。
二、勞動(dòng)仲裁不服上訴要幾天可以開(kāi)庭
勞動(dòng)爭(zhēng)議是一裁二審制,對(duì)仲裁結(jié)果不服到基層法院起訴,基層法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的時(shí)限是從立案起三個(gè)月內(nèi)結(jié)案,特殊情況下可以延長(zhǎng),但一般不會(huì)。基層法院的判決如果不服,雙方均可向中院上訴,至此才終審。
終局裁決的勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)上會(huì)對(duì)裁決類型做明確記載。對(duì)于應(yīng)當(dāng)屬于終局裁決而未記載終局裁決的情況,容易因程序原因被執(zhí)行法院駁回或者被要求補(bǔ)正等。為防范程序瑕疵導(dǎo)致勞動(dòng)者發(fā)生無(wú)畏的程序拖累,建議在仲裁庭審中提示涉案勞動(dòng)爭(zhēng)議適用終局裁決。
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- 人事?tīng)?zhēng)議訴訟
仲裁,是指將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議之外中立的第三方,由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解,并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對(duì)象不同,仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國(guó)際爭(zhēng)端仲裁等。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是仲裁制度中的一種,旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁裁決屬于終局裁決廣東在線咨詢 2023-07-06下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,除《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力: (一)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議; (二)因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。 勞動(dòng)者對(duì)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 用
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勞動(dòng)仲裁裁決終局后還有用嗎四川在線咨詢 2022-10-151、首先,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)就部分勞動(dòng)爭(zhēng)議作出的仲裁裁決,將部分地具有終局的效力。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定:“下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力: (一)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議; (二)因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。”按照該法第四十九
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仲裁終局有什么情形吉林省在線咨詢 2022-06-23仲裁終局的類型: 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第47條規(guī)定:“下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力: (一)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議; (二)因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。
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