久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

勞動仲裁本人必須親自到庭嗎
來源:法律編輯整理 時間: 2023-03-20 14:14:04 368 人看過

可以委托他人代為辦理。可以委托人的包括律師、親屬或者朋友等。委托他人參加仲裁活動,應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會提交有委托人簽名或者蓋章的委托書,委托書應(yīng)當(dāng)載明委托事項和權(quán)限。

一、勞動仲裁同事可以幫忙申請嗎

可以。建議出具委托書進(jìn)行代為辦理。一般應(yīng)該是律師、近親屬、單位推薦的人、有正當(dāng)理由由勞動仲裁許可的其他公民;所以建議還是委托近親屬比較好。當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動。委托他人參加仲裁活動,應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會提交有委托人簽名或者蓋章的委托書,委托書應(yīng)當(dāng)載明委托事項和權(quán)限。

二、勞動仲裁代理權(quán)限有哪些?

代理人的代理權(quán)限有一般代理與特別代理之分,特別代理權(quán)限大于一般代理權(quán)限。

授權(quán)委托書應(yīng)當(dāng)載明委托事項和權(quán)限。如果當(dāng)事人提交的書面授權(quán)委托書中,授權(quán)仲裁代理人進(jìn)行一般代理的,該代理權(quán)限包括申請仲裁、進(jìn)行答辯、申請回避、調(diào)查證據(jù)、參加仲裁開庭并進(jìn)行陳述和辯論等等。如果由委托代理人代為承認(rèn)、放棄、變更仲裁請求,進(jìn)行和解,提出反請求,應(yīng)當(dāng)有被代理人的特別授權(quán)。

代理權(quán)限若有變更或者解除,委托人應(yīng)當(dāng)書面告知仲裁委員會或者仲裁庭,由仲裁委員會或者仲裁庭通知對方當(dāng)事人。

三、勞動仲裁是否可以委托他人

勞動仲裁可以委托他人代為參加。

當(dāng)事人委托代理人參加仲裁的,應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會提交委托書。對于喪失或者部分喪失民事行為能力的勞動者,由其法定代理人代為參加仲裁活動。如果沒有法定代理人,由勞動爭議仲裁委員會為其指定代理人。對于勞動者死亡的,由其近親屬或者代理人參加仲裁活動。

發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理條件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請人。認(rèn)為不符合受理條件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理,并說明理由。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
律師服務(wù)
2025年10月25日 19:33
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多勞動仲裁相關(guān)文章
  • 什么情況下申請仲裁人必須親自到場
    我國仲裁法并沒有規(guī)定仲裁申請人必做親自到場的情形,仲裁申請人可以委托律師和其他代理人進(jìn)行仲裁活動。《中華人民共和國仲裁法》第二十九條當(dāng)事人、法定代理人可以委托律師和其他代理人進(jìn)行仲裁活動。委托律師和其他代理人進(jìn)行仲裁活動的,應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會提交授權(quán)委托書。一、當(dāng)事人申請仲裁要滿足哪些條件(一)、有仲裁協(xié)議。仲裁協(xié)議既是當(dāng)事人授權(quán)仲裁機構(gòu)解決爭議的依據(jù),也是排除法院司法管轄權(quán)的依據(jù)。因此,當(dāng)事人之間訂有仲裁協(xié)議是當(dāng)事人申請仲裁的必要前提,如果沒有仲裁協(xié)議,而只有一方當(dāng)事人的仲裁申請,仲裁委員會不得受理。另外,仲裁協(xié)議的存在,也使仲裁雙方當(dāng)事人的身份得以明確,正如訴訟中起訴必須有明確的原、被告一樣。(二)、有具體的仲裁請求和事實、理由。即申請人請求仲裁委員會予以保護(hù)的合法權(quán)益以及要求被申請人履行實體義務(wù)的具體內(nèi)容仲裁請求是申請人提請仲裁的目的所在,也是仲裁庭進(jìn)行仲裁的導(dǎo)向,因此,當(dāng)事人申請仲裁
    2023-03-21
    385人看過
  • 勞動仲裁開庭前調(diào)解是必須的嗎?
    1、申請勞動仲裁前不需要先跟用人單位調(diào)解。調(diào)解不是申請仲裁的必經(jīng)程序,但仲裁是申請訴訟的必經(jīng)程序。2、申請勞動仲裁后,仲裁庭在作出裁決前,按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》“著重調(diào)解”的原則,應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。調(diào)解不成或者調(diào)解書送達(dá)前,一方當(dāng)事人反悔的,仲*庭應(yīng)當(dāng)及時作出裁決。勞動爭議仲裁庭審流程勞動爭議案件受理后,勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)指定仲裁員,組成仲裁庭,并通過仲裁庭開庭對當(dāng)事人的勞動爭議進(jìn)行審理。具體過程如下:1、仲*庭審理勞動爭議案件,應(yīng)于開庭四日前,將仲裁庭組成人員、開庭時間、地點的書面通知送達(dá)當(dāng)事人。2、當(dāng)事人接到開庭通知后,應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時參加仲*庭審。無正當(dāng)理由拒不到庭的,或在開庭期間未經(jīng)仲裁庭同意自行退庭的,對申訴人按撤訴處理,對被訴人作缺席裁決。3、仲裁庭審理一般分為準(zhǔn)備庭審理和正式庭審理。對案情簡單、事實清楚、適用法律明確的勞動爭議案件,仲*庭可將
    2023-04-05
    417人看過
  • 勞動仲裁同事證言必須到場嗎?
    證人不是必須出庭,仲裁庭會根據(jù)需要決定是否通知證人出庭。證人因正當(dāng)理由不能到場的,可以通過書面證言、視聽傳輸技術(shù)或者視聽資料等方式作證。但是如果仲裁委員會通知證人到場的,證人應(yīng)當(dāng)?shù)綀觯瑹o正當(dāng)理由拒不到場庭作證的,證言不能采信?!睹袷略V訟法》第七十六條經(jīng)人民法院通知,證人應(yīng)當(dāng)出庭作證。有下列情形之一的,經(jīng)人民法院許可,可以通過書面證言、視聽傳輸技術(shù)或者視聽資料等方式作證:(一)因健康原因不能出庭的;(二)因路途遙遠(yuǎn),交通不便不能出庭的;(三)因自然災(zāi)害等不可抗力不能出庭的;(四)其他有正當(dāng)理由不能出庭的。
    2024-04-29
    445人看過
  • 勞動仲裁必須終局裁決嗎
    一、勞動仲裁裁決的效力有哪些1、仲裁裁決在法律上不具有終局的效力?!秳趧臃ā返诎耸龡l規(guī)定:“勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。”按照這一規(guī)定,勞動爭議仲裁機構(gòu)作出的裁決,只有當(dāng)事人雙方在法定期間內(nèi)均不向法院起訴的,該裁決方發(fā)生法律效力。2、勞動爭議仲裁機構(gòu)作出的裁決并非法院審理的對象。勞動爭議進(jìn)入法院的訴訟程序后,法院審理的對象,并不是勞動爭議仲裁機構(gòu)作出的裁決,而仍然是勞動關(guān)系當(dāng)事人雙方之間的權(quán)利義務(wù)爭議。也就是說,盡管勞動爭議仲裁機構(gòu)事實上化解了大量勞動爭議,相對于法院的審判工作而言,起到了攔截、過濾的作用,減輕了法院的壓力。但從制度層面看,勞動爭議仲裁環(huán)節(jié)的存在,僅僅具有程序上的意義,故而法律界和實務(wù)部門一般均將之稱為“前置程序”。3、勞動爭議案
    2023-03-02
    487人看過
  • 勞動仲裁庭審是否必須帶原件
    一般說來,證據(jù)最好提供原件,但是在某些情況下也可以提供復(fù)印件。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國民事訴訟法》的解釋第一百一十一條民事訴訟法第七十條規(guī)定的提交書證原件確有困難,包括下列情形:(一)書證原件遺失、滅失或者毀損的;(二)原件在對方當(dāng)事人控制之下,經(jīng)合法通知提交而拒不提交的;(三)原件在他人控制之下,而其有權(quán)不提交的;(四)原件因篇幅或者體積過大而不便提交的;(五)承擔(dān)舉證證明責(zé)任的當(dāng)事人通過申請人民法院調(diào)查收集或者其他方式無法獲得書證原件的。前款規(guī)定情形,人民法院應(yīng)當(dāng)結(jié)合其他證據(jù)和案件具體情況,審查判斷書證復(fù)制品等能否作為認(rèn)定案件事實的根勞動仲裁勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委
    2023-03-01
    166人看過
  • 公積金提取必須本人親自到場嗎
    一、公積金提取必須本人親自到場嗎提取公積金不強制要求本人去,也就是說可以代領(lǐng),但是代領(lǐng)需要代領(lǐng)人攜帶兩人的證件和一份公證過的代領(lǐng)證明才可以領(lǐng)取,比較麻煩并且公證也要花錢。退休和已經(jīng)過世的職工可以由子女代為領(lǐng)取。解析:公積金是可以一次性全部提取出來的,一般只有符合以下條件之一才可以將公積金全額提取出來:1、職工達(dá)到了國家法定退休年齡,并且已經(jīng)辦理了退休手續(xù);2、職工在職期間不幸離世,繼承人或遺贈人可以全額領(lǐng)取公積金;3、職工完全喪失了勞動能力,和工作單位簽訂了終止勞動關(guān)系合同;4、出國定居的職工可以一次性全額提取公積金;5、購買自住住房,或建造、翻建、大修自住住房、需要償還購房貸款的職工,可以一次性全額提取公積金。二、取住房公積金需要準(zhǔn)備什么材料取住房公積金需要準(zhǔn)備的材料有:1.合法的身份證件原件和復(fù)印件;2.合同或工程預(yù)算表原件及復(fù)印件以及《房屋所有權(quán)證》原件及復(fù)印件;3.裝修稅控發(fā)票或購
    2023-03-12
    81人看過
  • 勞動仲裁代理人規(guī)定,勞動仲裁代理人必須是律師嗎
    勞動仲裁代理人內(nèi)容包括代理人的資格,代理人辦理代理事項時需要的材料證明以及律師、當(dāng)事人的近親屬等人可以作為代理人。勞動仲裁代理人不是律師也可以,只要代理人有民事行為能力即可。一、勞動仲裁代理人規(guī)定勞動仲裁代理人規(guī)定如下:1.當(dāng)事人委托代理人參加仲裁活動的,由勞動爭議仲裁委員會對代理人資格進(jìn)行審查。2.職工當(dāng)事人委托并特別授權(quán)代理人參加仲裁活動的,除經(jīng)勞動爭議仲裁委員會批準(zhǔn)的以外,本人仍應(yīng)出庭參加仲裁庭審。3.當(dāng)事人可以委托一至二名代理人參加勞動仲裁活動。委托他人參加勞動仲裁的,當(dāng)事人必須向勞動爭議仲裁委員會提交有委托人簽名或蓋章的委托書,委托書應(yīng)當(dāng)明確委托事項和權(quán)限。授權(quán)委托書僅寫全權(quán)代理而無具體授權(quán)的,代理人無權(quán)代為承認(rèn)、放棄、變更仲裁請求,進(jìn)行和解,請求和接受調(diào)解。4.當(dāng)事人可以委托下列人員作為代理人:(1)律師;(2)當(dāng)事人的近親屬;(3)有關(guān)的社會團(tuán)體或者所在單位推薦的人;(4)有
    2023-06-05
    244人看過
  • 勞動仲裁立案通知書必須自己領(lǐng)嗎
    律師解答:不是的。不是的,是可以請人代領(lǐng)的,申請勞動仲裁沒有去拿受理書你這里的請人是指委托他人。如果你委托的是公民,則需要你本人到仲裁庭提交授權(quán)委托書。如果你委托的是律師,則在律師事務(wù)所辦理好手續(xù)就可以了。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理條件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請人;認(rèn)為不符合受理條件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理,并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
    2024-05-10
    203人看過
  • 勞動仲裁必須要有證人證言嗎?
    律師解答:不是必須。勞動仲裁不是必須要有證人證言。勞動仲裁一般需要提交如下證據(jù):1、勞動者入職方面的證明;2、勞動者工作內(nèi)容方面的證明;3、關(guān)于約定工資、工作時間的證明;4、勞動者工資發(fā)放的證明;5、勞動者具體工作時間的證明;6、勞動者離職方面的資料。《勞動爭議調(diào)解額仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項:1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);2、仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;3、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
    2024-05-06
    328人看過
  • 離婚訴訟當(dāng)事人必須親自到庭
    離婚訴訟當(dāng)事人有以下情形時可以不親自到庭:1、《民事訴訟法》第六十二條規(guī)定,離婚案件確因特殊情況無法出庭的,必須向人民法院提交書面意見。此處的“特殊情況”由于法律、相關(guān)的司法解釋都沒有明確的規(guī)定,因此實務(wù)中,通常比照《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第五十六條,證人確有困難無法出庭作證的法定情形進(jìn)行判定:“證人確有困難不能出庭”,是指有下列情形:(一)年邁體弱或者行動不便無法出庭的;(二)特殊崗位確實無法離開的;(三)路途特別遙遠(yuǎn)、交通不便難以出庭的;(四)因自然災(zāi)害等不可抗力的原因無法出庭的;(五)其他無法出庭的特殊情況。2、《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉若干問題的意見》第一百五十一條規(guī)定:“夫妻一方下落不明,另一方訴至人民法院,只要求離婚,不申請宣告下落不明人失蹤或死亡的案件,人民法院應(yīng)當(dāng)受理,對下落不明人用公告送達(dá)訴訟文書?!?、最高人民法院《關(guān)于適用〈中
    2023-03-19
    499人看過
  • 勞動仲裁必須帶身份證嗎
    勞動仲裁開庭要帶身份證去,以備確認(rèn)身份。一般情況下,仲裁開庭時仲裁員會核對人員身份,身份證原件不在身邊,可以向仲裁員說明情況,用其他證件可以證明身份的,一般情況下仲裁員會允許;勞動仲裁的案件,也可以委托律師代理,本人可以不用出庭。一、仲裁和訴訟有什么區(qū)別?它們的聯(lián)系是什么訴訟與仲裁區(qū)別:一是管轄權(quán)的取得不同。訴訟過程中,一方當(dāng)事人只要向有管轄權(quán)的法院起訴,法院依法受理后,另一方必須應(yīng)訴;而到仲裁委員會申請仲裁,則必須要有仲裁協(xié)議,即合同中訂立仲裁條款或糾紛發(fā)生前、糾紛發(fā)生后雙方當(dāng)事人達(dá)成的請求仲裁的協(xié)議。二是審理者的產(chǎn)生方式不同。訴訟案件的審判庭由法院指定,不能由當(dāng)事人選擇;而仲裁案件,除雙方當(dāng)事人可以協(xié)商選定仲裁委員會、約定仲裁庭的組成人數(shù)外,當(dāng)事人有權(quán)選定仲裁員。三是開庭審理的原則不同。法院開庭審理一般公開進(jìn)行,只有某些涉及國家機密或個人隱私的案件,可以不公開審理。仲裁庭審理案件一般不
    2023-03-11
    432人看過
  • 勞動合同勞動合同必須要仲裁嗎
    勞動合同不需要約定仲裁條款,直接仲裁前置。根據(jù)《勞動法》第七十九條,勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。一、公司強制員工周末加班怎么解決公司強制員工周末加班的解決辦法有:1、可以收集規(guī)避勞動法的事實、法律依據(jù)和證據(jù),并以信件的形式郵寄給當(dāng)?shù)貏趧硬块T的信訪或監(jiān)察部門;2、直接將相關(guān)資料帶到勞動部門信訪部門填報;3、打電話給當(dāng)?shù)貏趧泳郑?、找到當(dāng)?shù)貏趧泳志W(wǎng)上投訴網(wǎng)站,提交匿名投訴資料。法律規(guī)定,勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。二
    2023-03-17
    484人看過
  • 勞動部門仲裁裁決必須履行嗎
    一、勞動部門仲裁裁決必須履行嗎需要在規(guī)定的法定時間內(nèi)履行?!吨腥A人民共和國仲裁法》第六十二條規(guī)定:“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行裁決。一方當(dāng)事人不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。”根據(jù)這個規(guī)定,在仲裁庭作出的裁決生效,并在履行期滿后,負(fù)有義務(wù)的一方當(dāng)事人不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以依法向有管轄權(quán)的法院申請強制執(zhí)行。首先,仲裁裁決的強制執(zhí)行應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的法院提出申請。當(dāng)被執(zhí)行人在國外的,由當(dāng)事人直接向被執(zhí)行人所在國的有管轄權(quán)的法院申請裁決的承認(rèn)及執(zhí)行。被執(zhí)行人在中國境內(nèi)的,國內(nèi)仲裁由被執(zhí)行人住所地或被執(zhí)行人財產(chǎn)所在地的人民法院執(zhí)行。涉外仲裁裁決,由被執(zhí)行人住所地或被執(zhí)行人財產(chǎn)所在地的中級法院執(zhí)行。由于我國人民法院對仲裁裁決的執(zhí)行案件實行級別管轄,因此,被執(zhí)行人在中國境內(nèi)的,其級別管轄參照人民法院受理訴訟案件的級別管轄的規(guī)定執(zhí)行。其次,當(dāng)
    2023-06-03
    381人看過
  • 訴訟費必須本人親自交嗎
    養(yǎng)老保險
    可以由本人或代理人去法院指定的繳費地點繳納訴訟費。一、居民養(yǎng)老險具體怎么交第一種由公司代繳,需要每月從職工的工資內(nèi)扣除一部分,單位繳納一部分。第二種個人繳納養(yǎng)老保險,需要自己在戶籍所在地的街道、社保服務(wù)點或區(qū)縣一級的社保局繳納。繳納金額各地規(guī)定都不同,建議到當(dāng)?shù)氐纳绫2块T進(jìn)行咨詢。繳納成功后可以銀行卡綁定繳費賬號,每個月可自動扣除。一般來講,單位繳納的比例為20%,職工個人繳納的比例是8%。如果是個體戶或者自由職業(yè)者,那么養(yǎng)老保險完全由個人繳納。繳費基數(shù)可在全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇,帶上以下資料到戶口所在地的社保局進(jìn)行申請:本人戶口簿,身份證,與原單位脫離關(guān)系證明,單位終止解除勞動合同(勞動關(guān)系)退工單,《養(yǎng)老保險手冊》,申請通過后,根據(jù)自己的勞動收入選擇檔次,養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)將委托郵局按月征收,參保人持開戶憑證和身份證到指定郵局開戶,繳費存折并更換密碼
    2023-03-22
    98人看過
換一批
#勞動爭議
北京
律師推薦
    展開

    仲裁,是指將爭議提交給爭議之外中立的第三方,由其對當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解,并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對象不同,仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國際爭端仲裁等。勞動爭議仲裁是仲裁制度中的一種,旨在解決勞動糾紛。勞動爭議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #勞動仲裁
    相關(guān)咨詢
    • 勞動仲裁授權(quán)委托書,必須委托人親自到場簽名嗎
      江蘇在線咨詢 2024-08-27
      根據(jù)《民事訴訟法》第五十九條限定,委托代理權(quán)限分為通常授權(quán)和特別授權(quán)二種代理方式。通常授權(quán)是指代理人只能代理被代理人進(jìn)行訴訟做法,而無權(quán)處罰訴訟權(quán)利和實體權(quán)利;特別委托代理除代理被代理人的訴訟做法外,能夠根據(jù)被代理人的特別授權(quán)處罰訴訟權(quán)利和實體權(quán)利,如代為當(dāng)事人認(rèn)同、放棄或者變換訴訟請求,進(jìn)行和解,提議反訴或者上訴、代為簽收法律文書、代為領(lǐng)取執(zhí)行款或履行款等?!睹袷略V訟法》第五十九條委托他人代為訴
    • 做勞動仲裁:開庭后,必須得讓律師陪到庭嗎
      湖南在線咨詢 2021-12-20
      勞動仲裁委托律師開庭后時,我不能去。委托律師后,可以全權(quán)交給律師代理人。申請人委托律師開庭而不出庭的,不視為撤回訴訟。被申請人委托律師出庭而不出庭的,不會缺席裁決。
    • 勞動仲裁是不是必須開庭
      陜西在線咨詢 2023-08-19
      勞動仲裁要開庭。仲裁庭會在開庭五日前,將開庭日期、地點書面通知勞動者和用人單位。如果當(dāng)事人無正當(dāng)理由拒不到庭,申請人可以視為撤回申請,被申請人可以缺席裁決。
    • 仲裁庭必須開庭嗎?
      黑龍江在線咨詢 2022-04-14
      《仲裁法》第三十九條也規(guī)定,“仲裁應(yīng)當(dāng)開庭進(jìn)行。”但此條又規(guī)定,“當(dāng)事人協(xié)議不開庭的,仲裁庭可以根據(jù)仲裁申請書、答辯書以及其他材料作出裁決。”也就是說,仲裁庭仲裁案件可以不開庭。它是“仲裁庭應(yīng)當(dāng)開庭進(jìn)行”外的一種補充形式。 不開庭審理就是書面審理,在當(dāng)事人及其他仲裁參與人不到庭的情況下,仲裁庭根據(jù)雙方當(dāng)事人提供的書面材料和證據(jù)材料,如仲裁申請書、答辯書、合同、雙方來往函電等,以及證人、專家、鑒定人
    • 勞動仲裁庭前調(diào)解是必須的嗎?
      河北在線咨詢 2023-03-29
      1、勞動仲裁的具體流程分為申請與受理、開庭與裁決; 2、申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本;開庭審理時,仲裁員應(yīng)當(dāng)聽取申請人的陳述和被申請人的答辯,主持庭審調(diào)查、質(zhì)證和辯論、征詢當(dāng)事人最后意見,并進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解不成,仲裁庭及時作出裁決; 3、在庭審結(jié)束后,仲裁員都會進(jìn)行調(diào)解,所以在開庭前,一般勞動局的人不會出面調(diào)解;也有為了達(dá)成調(diào)解率,在開庭前調(diào)解的,但是非常少。