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去勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁勝訴后怎么撤銷勞動(dòng)仲裁
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-08-08 15:20:15 65 人看過

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定,用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一的,可以自收到仲裁裁決之日起30日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決:(一)適用法律,法規(guī)有錯(cuò)誤的;(二)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的;(三)違反法定程序的;(四)裁決所依據(jù)的證據(jù)是偽造的;(五)對(duì)方隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù);(六)仲裁員在仲裁案件中索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決的。經(jīng)組成合議庭審查核實(shí),人民法院裁定有前款規(guī)定情形之一的,應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。仲裁裁決被人民法院撤銷的,當(dāng)事人可以在收到裁定之日起十五日內(nèi)向人民法院提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟。

勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁要多久生效

勞動(dòng)仲裁裁決書生效的時(shí)間是拿到判決書以后的15天。

1、根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;

2、期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。

一、勞動(dòng)仲裁流程如下:

1、首先是由當(dāng)事人攜帶勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)書提交申請(qǐng);

2、其次,再由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行審查是否受理;

3、決定受理以后就會(huì)開庭進(jìn)行審理。

二、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的材料具體如下:

1、申請(qǐng)書。申請(qǐng)書一式三份,遞交仲裁委兩份,申請(qǐng)人留存一份。被申請(qǐng)人為共同當(dāng)事人時(shí),申請(qǐng)書一式四份,遞交仲裁委三份,申請(qǐng)人留存一份。申請(qǐng)書用藍(lán)黑或者黑色鋼筆或簽字筆書寫,均須本人簽名并落有申請(qǐng)日期。申請(qǐng)書除應(yīng)寫明勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系電話及用人單位的名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話等當(dāng)事人的基本情況外,還應(yīng)當(dāng)有明確、具體的申請(qǐng)請(qǐng)求及申請(qǐng)所依據(jù)的事實(shí)和理由;

2、身份證明。申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的,應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件。有委托代理人的,還應(yīng)提交授權(quán)委托書及委托代理人身份證明等;申請(qǐng)人是用人單位的,應(yīng)攜帶單位營業(yè)執(zhí)照副本,并提交復(fù)印件。以及本單位法定代表人身份證明、授權(quán)委托書、委托代理人身份證明等;

3、勞動(dòng)關(guān)系證明。如勞動(dòng)合同、解除或終止勞動(dòng)合同證明、工資發(fā)放情況證明、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明、工作證、出入證等材料及相應(yīng)復(fù)印件;

4、被申請(qǐng)人身份證明。申請(qǐng)人在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí),仲裁委根據(jù)立案審查的需要,要求申請(qǐng)人提交能夠證明被申請(qǐng)人身份的有關(guān)材料的,申請(qǐng)人應(yīng)盡可能提交。如果被申請(qǐng)人是用人單位的,應(yīng)當(dāng)提供其工商注冊(cè)登記相關(guān)情況的證明,包括單位名稱、法定代表人、住所地、身份證復(fù)印件、經(jīng)營地等。如果被申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的,應(yīng)當(dāng)提交其本人戶口所在地地址、現(xiàn)居住地地址、聯(lián)系電話等;

5、送達(dá)地址確認(rèn)書。申請(qǐng)人在遞交申請(qǐng)書時(shí)應(yīng)填寫《送達(dá)地址確認(rèn)書》,寫明自己接收仲裁文書的詳細(xì)地址、郵政編碼和聯(lián)系電話等內(nèi)容。

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條第一款

用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決:

(一)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的;

(二)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的;

(三)違反法定程序的;

(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;

(五)對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;

(六)仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。

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    上海勞動(dòng)者自我保護(hù)意識(shí)越來越強(qiáng)。據(jù)上海市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委的統(tǒng)計(jì),今年上半年,全市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案9480件,比去年同期增長(zhǎng)約7%,是5年前的2倍,是10年前勞動(dòng)法實(shí)施時(shí)的8倍。勞動(dòng)者勝訴和部分勝訴占結(jié)案總數(shù)的87%。在受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案中,欠薪欠保爭(zhēng)議6069件,占到總數(shù)的64%,其中有70%發(fā)生在私營企業(yè)。同時(shí),經(jīng)濟(jì)性爭(zhēng)議逐步代替身份性爭(zhēng)議。隨著勞動(dòng)力市場(chǎng)的完善以及勞動(dòng)者勞動(dòng)關(guān)系終身制的就業(yè)觀念的改變,勞動(dòng)者遇到企業(yè)無故解除勞動(dòng)合同時(shí),更多地選擇拿錢走人。因此經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭(zhēng)議居次,約占爭(zhēng)議總數(shù)的12%。
    2023-06-09
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  • 本案勞動(dòng)仲裁“一裁終局”可否撤銷
    [案情]自2011年2月起王某即在常州市某機(jī)械制造有限公司(以下簡(jiǎn)稱機(jī)械公司)工作,但機(jī)械公司未能及時(shí)與其簽訂勞動(dòng)合同,也未能按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2011年7月20日,王某向機(jī)械公司發(fā)出書面通知,要求與其解除勞動(dòng)關(guān)系,并要求其支付未簽訂勞動(dòng)合同期間的雙倍工資和解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因機(jī)械公司未予理會(huì),王某遂向常州市鐘樓區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2011年10月10日,鐘樓區(qū)勞動(dòng)人事仲裁委作出仲裁裁決,支持王某請(qǐng)求。裁決載明,該仲裁裁決為終局裁決。裁決書依法送達(dá)后,機(jī)械公司不服,向常州市中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷該仲裁裁決。常州中院受理該申請(qǐng)后,依法組成合議庭,向機(jī)械公司確認(rèn)的送達(dá)地址發(fā)出了開庭傳票和合議庭通知書等法律文書,告知了合議庭成員、立案受理時(shí)間、開庭時(shí)間等。但開庭審理當(dāng)日,機(jī)械公司未能到庭參加訴訟活動(dòng)。經(jīng)查詢,開庭傳票已于開庭前三日被機(jī)械公司簽收。[評(píng)析]《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁
    2023-06-09
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  • 仲裁撤訴后能再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
    勞動(dòng)仲裁的撤訴按照當(dāng)事人的主觀意志,可以分為兩種情況:一種是當(dāng)事人自己申請(qǐng)撤訴,一種是按撤訴處理。按照目前相關(guān)法律規(guī)定,當(dāng)事人撤訴的案件,如果當(dāng)事人就同一仲裁請(qǐng)求再次申請(qǐng)仲裁,只要符合受理?xiàng)l件,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)再次立案審理,申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴之日起重新計(jì)算。但如果是因?yàn)樯暾?qǐng)人收到書面通知后無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭被仲裁庭按撤回仲裁申請(qǐng)?zhí)幚淼模暾?qǐng)人重新申請(qǐng)仲裁的,仲裁委員會(huì)不予受理。當(dāng)然,如果仲裁時(shí)發(fā)現(xiàn)遺漏事項(xiàng)的,可就未申請(qǐng)事項(xiàng)再次向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,同時(shí),對(duì)于仲裁結(jié)果不服的,在裁決結(jié)果未生效前可向人民法院提起訴訟,如果仲裁裁決已生效的,當(dāng)事人起訴的,應(yīng)當(dāng)告知其按照申訴處理。一、公司不支付工傷賠償金的仲裁流程是什么?1、提交申請(qǐng)書:當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書,并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。2、仲裁受理:仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出
    2023-03-11
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  • 勞動(dòng)仲裁裁決機(jī)構(gòu)能否主動(dòng)撤銷仲裁裁決?
    律師解答:可依法撤銷。在下列情形下勞動(dòng)仲裁裁決可依法撤銷:裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的;適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的;對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;違反法定程序的;仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、枉法裁決行為的等。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十八條勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
    2024-05-03
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  • 勞動(dòng)仲裁需要去法院還是勞動(dòng)局
    一、勞動(dòng)仲裁需要去法院還是勞動(dòng)局發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議之后,雙方可以先行私下協(xié)商,協(xié)商不成,可以找單位所在街道的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解;上述組織調(diào)解不成或者一方?jīng)]有調(diào)解意愿的,爭(zhēng)議事項(xiàng)如果在監(jiān)察部門管轄范圍內(nèi)的,可向單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴,一般勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的回饋速度比較快,程序也相對(duì)簡(jiǎn)單;如果監(jiān)察部門無法處理的,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,仲裁委受理后一般會(huì)先組織雙方調(diào)解,調(diào)解不成,正式立案開庭處理;對(duì)于仲裁委員會(huì)處理結(jié)果不服的,可以向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、同級(jí)工會(huì)代表、用人單位方面的代表組成。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任由勞動(dòng)行政部門代表擔(dān)任。勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。二、勞動(dòng)仲裁需要的材料有哪些1.勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)
    2023-06-21
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#勞動(dòng)爭(zhēng)議
北京
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    仲裁,是指將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議之外中立的第三方,由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解,并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對(duì)象不同,仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國際爭(zhēng)端仲裁等。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是仲裁制度中的一種,旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #勞動(dòng)仲裁
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    • 勞動(dòng)仲裁后想撤銷勞動(dòng)仲裁書應(yīng)該怎么寫?
      山東在線咨詢 2022-08-03
      申請(qǐng)仲裁撤銷怎么寫可以打電話撤回,但最后要補(bǔ)一個(gè)書面撤回要求。《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十一條:當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后,可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的,可以撤回仲裁申請(qǐng)
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      青海在線咨詢 2022-08-16
      醉駕和酒駕標(biāo)準(zhǔn)是這樣:一、根據(jù)中華人民共和國《車輛駕駛?cè)藛T血液、呼氣酒精含量閾值與檢查》國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定: 1.車輛駕駛?cè)藛T血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml,小于80mg/100ml屬于飲酒后駕車; 2.醉酒駕車是指車輛駕駛?cè)藛T血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的駕駛行為。 二、根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》第九十一條規(guī)定: 1.飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的,處暫扣一個(gè)月以上
    • 勞動(dòng)仲裁裁決后如果想撤訴,勞動(dòng)仲裁能撤訴嗎
      山東在線咨詢 2021-11-05
      勞動(dòng)仲裁裁決作出后,不能撤訴,但有下列情形之一的,可以申請(qǐng)撤銷裁決:對(duì)方隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù);裁決所依據(jù)的證據(jù)是偽造的;勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán);適用法律法規(guī)有錯(cuò)誤的;違反法定程序的;仲裁員在仲裁案件時(shí)索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決。
    • 勞動(dòng)仲裁勝訴幾率大嗎勞動(dòng)仲裁勝訴幾率大
      四川在線咨詢 2021-12-24
      通常情況下進(jìn)行仲裁的案件勝率是難以估計(jì)的,但是勞動(dòng)仲裁不同,勞動(dòng)仲裁在一定程度上傾向于屬于弱勢(shì)群體的勞動(dòng)者。因此只要?jiǎng)趧?dòng)者事實(shí)清楚,那么勝率是很大的。
    • 勞動(dòng)仲裁如何撤銷勞動(dòng)仲裁裁決中撤銷的情況
      廣東在線咨詢 2021-06-30
      根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的規(guī)定,單位不服的只能向中級(jí)法院申請(qǐng)撤銷。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定,用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決: 1、適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的; 2、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的; 3、違反法定程序的; 4、裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的; 5、對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以