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不能上訴。依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動(dòng)仲裁一裁終局案件對(duì)裁決不服是不能上訴的，但可以向法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決或者提起訴訟。

一、發(fā)生勞動(dòng)糾紛是否可以直接去法院起訴？

不能直接向法院提起訴訟。勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟有一個(gè)前置程序——?jiǎng)趧?dòng)仲裁。向監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)和到調(diào)解委員會(huì)調(diào)解都不是必經(jīng)過(guò)程，但是勞動(dòng)仲裁卻是起訴的必經(jīng)過(guò)程。發(fā)生勞動(dòng)糾紛后，勞動(dòng)者想要通過(guò)法律途徑解決糾紛，首先要在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，也就是在勞動(dòng)糾紛發(fā)生后的60日內(nèi)向仲裁機(jī)構(gòu)提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，對(duì)仲裁結(jié)果不服時(shí)，才能到法院提起訴訟，而不能直接提起訴訟。勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服，應(yīng)當(dāng)自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

二、民事仲裁后還能起訴嗎

如果是勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。如果是其他糾紛的話(huà)仲裁后就不能起訴，仲裁實(shí)行一裁終局的制度，裁決作出后，當(dāng)事人就同一糾紛再申請(qǐng)仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁委員會(huì)或者人民法院不予受理。

三、勞動(dòng)爭(zhēng)議可以直接起訴嗎

根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，如果勞動(dòng)爭(zhēng)議不屬于工資支付的問(wèn)題，就不能向法院提起訴訟。應(yīng)該要先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁不滿(mǎn)意的才可以提起訴訟。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，如果發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、達(dá)成和解協(xié)議或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。如果不愿意調(diào)解或者調(diào)解協(xié)議不成的，可以申請(qǐng)調(diào)解向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如果當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ浩鹪V，但是本法另有規(guī)定的除外。