勞動仲裁結果上訴可以異地嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-27 08:01:14
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勞動仲裁結果上訴不可以異地。勞動仲裁必須向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會提出，當事人對仲裁結果不服起訴的，只能向勞動爭議仲裁委員會所在地的人民法院起訴；用人單位申請撤銷仲裁的，只能向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請。
勞動監(jiān)察可以異地辦理嗎
異地辦理勞動監(jiān)察可以由合同履行地仲裁委管轄。勞動監(jiān)察是指法定專門機關代表國家對勞動法的遵守情況依法進行檢查、糾舉、處罰等一系列活動。勞動監(jiān)察機構行使下列職權：（一）宣傳國家勞動方針政策和勞動法律、法規(guī)、規(guī)章，督促單位和勞動者貫徹執(zhí)行；（二）對單位和勞動者遵守勞動法律、法規(guī)、規(guī)章情況進行監(jiān)督檢查，依法糾正和查處違反規(guī)定的行為；（三）對勞動監(jiān)察人員進行培訓和監(jiān)督；（四）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他監(jiān)察職責。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十一條勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區(qū)域內發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。第四十九條用人單位有證據證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。
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仲裁，是指將爭議提交給爭議之外中立的第三方，由其對當事人的糾紛居中調解，并作出裁斷的行為。根據適用對象不同，仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國際爭端仲裁等。勞動爭議仲裁是仲裁制度中的一種，旨在解決勞動糾紛。勞動爭議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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