久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

一般仲裁不公開審理勞動仲裁公開的嗎
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-12 15:12:52 423 人看過

一般仲裁不公開審理勞動仲裁會不會公開的

依據(jù)勞動仲裁法的規(guī)定,勞動仲裁案件一般是公開的,但雙方協(xié)議不公開或者涉及到國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的除外。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》

第二十六條勞動爭議仲裁公開進(jìn)行,但當(dāng)事人協(xié)議不公開進(jìn)行或者涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的除外。

第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

前款規(guī)定的仲裁時效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟,或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。

不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續(xù)計算。

勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
律師服務(wù)
2025年10月23日 14:58
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多勞動仲裁相關(guān)文章
  • 仲裁不可以公開開庭嗎
    商業(yè)秘密
    仲裁是內(nèi)容是合同和財產(chǎn)方面的糾紛,一般會涉及商業(yè)秘密什么的,所以以不公開審理為原則。人民法院審理案件,除涉及國家秘密,個人隱私或者法律另有規(guī)定的以外,應(yīng)當(dāng)公開進(jìn)行。離婚案件,涉及商業(yè)秘密的案件,當(dāng)事人申請不公開審理的,可以不公開審理。一、盜竊能公開審理嗎盜竊可以公開審理。人民法院審判第一審案件應(yīng)當(dāng)公開進(jìn)行。但是有關(guān)國家秘密或者個人隱私的案件,不公開審理;涉及商業(yè)秘密的案件,當(dāng)事人申請不公開審理的,可以不公開審理。不公開審理的案件,應(yīng)當(dāng)當(dāng)庭宣布不公開審理的理由。二、離婚案件需要公開嗎離婚案件怎么審理離婚案件審理一般需要公開的。但如果當(dāng)事人申請不公開的,可以不公開審理。根據(jù)法律規(guī)定,對于離婚案件,涉及商業(yè)秘密的案件,當(dāng)事人申請不公開審理的,可以不公開審理。所以,沒有申請不公開審理的,是應(yīng)當(dāng)公開審理的。涉及國家秘密、個人隱私或者法律另有規(guī)定的是法定不公開。三、詐騙案會公開審理嗎詐騙罪法院一般會公
    2023-03-05
    442人看過
  • 仲裁裁定書會公開嗎
    仲裁調(diào)解
    一、勞動仲裁裁決文書公開嗎1.勞動仲裁裁決書在網(wǎng)上無法查詢。2.當(dāng)事人及代理人可以到勞動仲裁委員會查閱、復(fù)印勞動仲裁案件裁決書。3.《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》規(guī)定:第二十三條仲裁委員會應(yīng)當(dāng)建立案卷查閱制度。對案卷正卷材料,應(yīng)當(dāng)允許當(dāng)事人及其代理人依法查閱、復(fù)制。第二十四條仲裁裁決結(jié)案的案卷,保存期不少于十年;仲裁調(diào)解和其他方式結(jié)案的案卷,保存期不少于五年;國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。二、仲裁過程案件受理這一階段包括兩項工作:一是當(dāng)事人在規(guī)定的時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交請求仲裁的書面申請;二是案件受理。仲裁委員會在收到仲裁申請后一段時間內(nèi)要做出受理或不受理的決定。調(diào)查取證調(diào)查取證的目的是收集有關(guān)證據(jù)和材料,查明爭議實施,為下一步的調(diào)解或裁決做好準(zhǔn)備工作。調(diào)查取證工作包括撰寫調(diào)查提綱,根據(jù)調(diào)查提綱進(jìn)行有針對性的調(diào)查取證,核實調(diào)查結(jié)果和有關(guān)證據(jù)等。調(diào)解仲裁庭在查明事實的基礎(chǔ)上,首先要做調(diào)解工
    2023-02-18
    177人看過
  • 仲裁裁決結(jié)果公開嗎
    仲裁的裁決一般是不會公開進(jìn)行的,那么如果當(dāng)事人雙方協(xié)商一致后也是可以進(jìn)行公開的,所以說法律中關(guān)于仲裁案件審理時由于仲裁的內(nèi)容通常會涉及到企業(yè)商業(yè)秘密或者是隱私等重要的信息時是不適合公開審理的,所以一般在仲裁時會以不公開審理的原則進(jìn)行。一、合同糾紛仲裁公平嗎其優(yōu)點有:1、仲裁充分體現(xiàn)了當(dāng)事人的意思自治,具有自愿性公正性。2、仲裁依法獨立進(jìn)行,沒有級別管轄和地域管轄,不受行政機關(guān)、社會團體和個人的干涉。3、仲裁程序比較靈活、簡便,當(dāng)事人可以協(xié)議選擇仲裁程序。4、經(jīng)濟性:仲裁可以及時地解決爭議,減少當(dāng)事人在時間和精力上的消耗,從而節(jié)省費用。5、保密性:仲裁不公開進(jìn)行,有利于保護商業(yè)秘密,維護商業(yè)信譽。6、強制性:仲裁裁決一旦作出即發(fā)生法律效力,對雙方當(dāng)事人均有約束力。但其也有局限性:1、申請仲裁必須要在有效的仲裁協(xié)議中約定。2、當(dāng)事人有權(quán)選擇仲裁員,這可能影響該仲裁員在仲裁中的公正性。3、仲裁實
    2023-02-24
    356人看過
  • 勞動仲裁庭審筆錄可以公開、查閱嗎?
    庭審筆錄是勞動仲裁庭審情況的集中反映,我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第40條規(guī)定,仲裁庭應(yīng)當(dāng)將開庭情況記入筆錄。當(dāng)勞動爭議案件進(jìn)入到訴訟階段,案件當(dāng)事人或其代理人有時需要到勞動仲裁委員會查閱復(fù)印勞動仲裁階段的庭審筆錄。但是,近期我們在聯(lián)系某些地區(qū)勞動仲裁委員會復(fù)制庭審筆錄時卻多次被拒絕,得到的解釋是其按規(guī)定不批準(zhǔn)閱卷。那么,究竟勞動仲裁案件的當(dāng)事人或其代理人有沒有復(fù)制庭審筆錄的權(quán)利呢?原勞動部于1993年頒布實施的《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》中第56條的規(guī)定是:案件當(dāng)事人和與當(dāng)事人有利害關(guān)系的單位及個人不得查閱仲裁案卷。以這條作為依據(jù),勞動仲裁委自然就不會給當(dāng)事人查閱復(fù)制仲裁庭審筆錄了。但是,這一辦案規(guī)則不允許當(dāng)事人查閱復(fù)印卷宗的規(guī)定是不符合公開公正原則的,也給當(dāng)事人造成了極大的不便。并且,法院在審理勞動爭議案件時,有時需要調(diào)查當(dāng)事人在仲裁階段的陳述和舉證情況,比如,當(dāng)事人在法院的陳述與仲裁
    2023-02-27
    100人看過
  • 仲裁公開會管嗎
    刑事訴訟法
    仲裁一般公開。仲裁是內(nèi)容設(shè)計合同和財產(chǎn)方面的糾紛,一般會涉及商業(yè)秘密什么的,仲裁就不應(yīng)當(dāng)公開,為了保護當(dāng)事人雙方的利益人民法院不能仲裁,但是可以主持調(diào)解。仲裁是專屬于仲裁機構(gòu)的公開審理和開庭不是一個意思,開庭審理分為公開審理和不公開審理兩種情況人民法院審理案件,除涉及國家秘密,個人隱私或者法律另有規(guī)定的以外,應(yīng)當(dāng)公開進(jìn)行離婚案件,涉及商業(yè)秘密的案件,當(dāng)事人申請不公開審理的,可以不公開審理一、偷盜案公開審理是否適用關(guān)于構(gòu)成盜竊罪的案件一般是公開審理的。法律對公開審理和不公開審理的規(guī)定是:人民法院審判第一審案件應(yīng)當(dāng)公開進(jìn)行。但是有關(guān)國家秘密或者個人隱私的案件,不公開審理;涉及商業(yè)秘密的案件,當(dāng)事人申請不公開審理的,可以不公開審理。審判的時候被告人不滿十八周歲的案件,不公開審理。二、尋釁滋事開庭家屬可以去嗎刑事訴訟法規(guī)定,人民法院審判第一審案件應(yīng)當(dāng)公開進(jìn)行。但是有關(guān)國家秘密或者個人隱私的案件,不
    2023-03-28
    214人看過
  • 勞動仲裁仲裁開庭通知書一般什么時間送達(dá)
    勞動仲裁開庭五日前,應(yīng)該書面通知雙方當(dāng)事人開庭的時間、地點。申請人收到書面通知,無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,可以視為撤回仲裁申請。被申請人收到書面通知,無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁決。勞動仲裁開庭后的程序1、勞動仲裁申請書2、勞動關(guān)系證明,如勞動合同,工資單等3、勞動糾紛證明,比如沒發(fā)工資,就找證據(jù)證明沒發(fā)工資,工傷就找證據(jù)證明存在工傷,等等4、身份證明,自己的身份證明,如身份證,用人單位證明,比如工商登記資料5、上勞動仲裁委員會申請仲裁《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十五條仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前,將開庭日期、地點書面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的,可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期,由勞動爭議仲裁委員會決定。
    2023-07-27
    351人看過
  • 是否公開仲裁裁決?
    《中華人民共和國仲裁法》第四十條規(guī)定:“仲裁不公開進(jìn)行。當(dāng)事人協(xié)議公開的,可以公開進(jìn)行,但涉及國家秘密的除外。”據(jù)此規(guī)定,仲裁庭開庭審理的方式分為兩種,即公開審理和不公開審理,采用“以不公開審理為主、以公開審理為例外”的原則。1、以不公開為原則,以公開為特例,具體包括三個方面:一是絕大多數(shù)情況下,仲裁不公開進(jìn)行;二是有條件地公開,即當(dāng)事人達(dá)成公開進(jìn)行的協(xié)議時可以公開進(jìn)行;三是涉及國家秘密的,絕對不允許公開進(jìn)行,即使當(dāng)事人達(dá)成公開的協(xié)議也不得公開進(jìn)行。2、所謂不公開審理,是指仲裁庭在審理案件時,只允許雙方當(dāng)事人、代理人、證人、有關(guān)專家、翻譯人員以及審理本案的仲裁員參加,不對社會公開,不允許其他與案件無關(guān)的人旁聽,也不允許新聞記者采訪與報道。勞動仲裁文書公開嗎不公開,當(dāng)事人及代理人可以到勞動仲裁委員會查閱、復(fù)印勞動仲裁案件裁決書。仲裁調(diào)解和其他方式結(jié)案的案卷,保存期不少于五年,仲裁裁決結(jié)案的案
    2023-07-08
    225人看過
  • 北京市勞動爭議仲裁開庭公開審理實施辦法
    北京市勞動和社會保障局關(guān)于印發(fā)《北京市勞動爭議仲裁開庭公開審理實施辦法》的通知北京市勞動和社會保障局京勞社仲發(fā)(2001)63號通知各區(qū)、縣勞動和社會保障局:為貫徹落實市委、市政府《關(guān)于在北京市各級行政機關(guān)進(jìn)一步推行政務(wù)公開的意見》精神,促進(jìn)依法行政,從嚴(yán)治政,維護人民群眾的合法權(quán)益,強化民主監(jiān)督,提高行政效能,北京市勞動爭議仲裁委員會擬從今年7月1日開始,在全市勞動仲裁系統(tǒng)全面推行勞動爭議案件的公開審理。為保證此項工作的順利開展,現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下:一、進(jìn)一步提高對勞動爭議案件實行公開審理重要性的認(rèn)識。勞動仲裁工作關(guān)系到用人單位和勞動者基本利益的實現(xiàn),是促進(jìn)企業(yè)規(guī)范勞動用工關(guān)系,保障經(jīng)濟建設(shè)順利進(jìn)行的關(guān)鍵因素之一,因而勞動仲裁案件的審理必須做到合法、公正、規(guī)范、及時、高效,要努力使勞動仲裁工作達(dá)到公正和效率這一最高境界。公開審理勞動爭議案件是體現(xiàn)公正和效率這一主題的典型標(biāo)志和有力措施,
    2023-06-09
    245人看過
  • 在我國仲裁裁決公開嗎?
    仲裁裁決一般是不公開進(jìn)行的,主要原因在于仲裁裁決時可能涉及到商業(yè)秘密等不宜公開的情況,但如果雙方協(xié)商認(rèn)定公開仲裁的,可以后期對相關(guān)情況進(jìn)行公布處理,具體情況結(jié)合實際而定。《仲裁法》依規(guī)定仲裁的開庭審理原則的同時,又規(guī)定仲裁不公開進(jìn)行。當(dāng)事人協(xié)議公開的,可以公開進(jìn)行,但涉及國家秘密的除外。這一規(guī)定進(jìn)一步肯定了開庭審理的仲裁方式以不公開審理為原則,以公開審理為例外。所謂不公開審理是指仲裁庭在審理案件時不對社會公開,不允許群眾旁聽,也不允許新聞記者采訪和報道。不公開審理的目的在于保守當(dāng)事人的商業(yè)秘密,維護當(dāng)事人的商業(yè)信譽。然而仲裁最大的特點在于尊重當(dāng)事人的意愿,所以《仲裁法》規(guī)定將當(dāng)事人協(xié)議公開審理的,可以公開審理作為不公開審理原則的補充。即當(dāng)事人協(xié)議公開審理時將允許仲裁審理對社會公開,允許群眾旁聽,允許新聞記者采訪和報道。但涉及國家秘密的則不允許當(dāng)事人協(xié)議公開,必須以不公開審理的方式進(jìn)行審理。
    2023-06-20
    353人看過
  • 勞動爭議仲裁庭有一般仲裁庭嗎
    一、勞動爭議仲裁庭是否有一般仲裁庭仲裁庭是對某一爭議案件進(jìn)行仲裁審理活動時的組織形式。它根據(jù)仲裁庭仲裁員人數(shù),可分為獨任仲裁誕與合議仲裁庭,并沒有一般仲裁庭的說法。1、獨任仲裁庭。即仲裁庭由一人組成,獨任審理;獨任仲裁員的產(chǎn)生,可由雙方共同協(xié)商指定,也可由共同委托仲裁機構(gòu)代為指定。2、合議仲裁庭。一般由兩名仲裁員和一名首席仲裁員組成。其產(chǎn)生辦法為由雙方當(dāng)事人各選一名仲裁員,第三名仲裁員由當(dāng)事人共同選定或共同委托仲裁委員會主任指定,首席仲裁員是合議仲裁庭的主持者,與仲裁員享有同等的權(quán)利。二、勞動爭議仲裁庭的組成方式1、由勞動爭議仲裁委員會指定首席仲裁員,由勞動爭議仲裁委員會辦事機構(gòu)負(fù)責(zé)人指定另外兩名仲裁員和書記員;2、經(jīng)勞動爭議仲裁委員會授權(quán)。由其辦事機構(gòu)負(fù)責(zé)人指定三名仲裁員和書記員;3、勞動爭議仲裁委員會或勞動爭議仲裁委員會授權(quán)其辦事機構(gòu)負(fù)責(zé)人指定一名首席仲裁員,而由勞動爭議當(dāng)事人雙方各選
    2023-02-17
    61人看過
  • 勞動仲裁能匿名嗎?仲裁完會不會被開除
    一、勞動仲裁能匿名嗎?勞動仲裁不能匿名,但可以委托別人或律師?!吨腥A人民共和國仲裁法》第二十三條仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項:(一)當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);(二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。第二十四條仲裁委員會收到仲裁申請書之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理條件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知當(dāng)事人;認(rèn)為不符合受理條件的,應(yīng)當(dāng)書面通知當(dāng)事人不予受理,并說明理由。二、仲裁完會不會被開除1、未簽勞動合同申請勞動仲裁請求雙倍工資完全可以;2、申請勞動仲裁請求經(jīng)濟補償金也是完全可以的,這個請求權(quán)完全在于你,至于能否得到支持,就要看勞動仲裁委員會根據(jù)事實和法律進(jìn)行裁決了,事實方面的話,確有證據(jù)證明公司方面有違反勞動合同法,以致于你不得不被迫通知解除事實勞動關(guān)系的,才可能得到支持。如果是公司方
    2023-02-24
    150人看過
  • 勞動仲裁可以申請不開開庭嗎
    可以口頭申請勞動仲裁。一般情況下,申請人要向勞動爭議仲裁委員會提交書面申請仲裁,方便申請人詳細(xì)地表達(dá)出訴訟請求,說明案件的理由和事實,也有利于勞動爭議仲裁委員會審查申請人的勞動仲裁申請。如果申請人確實難以書寫仲裁申請,才可以通過口頭的方式,向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請。一、徐州市銅山區(qū)勞動仲裁流程是什么勞動仲裁流程:申請人提交仲裁申請書及其他相關(guān)資料;勞動爭議仲裁委員會作出是否受理決定;受理的則將仲裁申請書副本送達(dá)被申請人,被申請人提交答辯書;組成仲裁庭;仲裁員回避;開庭前通知;開庭質(zhì)證和辯論;裁決前調(diào)解;作出裁決。申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項:(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);(二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和
    2023-03-05
    63人看過
  • 勞動仲裁仲裁員是公務(wù)員嗎
    一、勞動仲裁仲裁員是公務(wù)員嗎勞動仲裁會是勞動爭議的法定前置程序受理和處理機構(gòu)。里面的工作人員不都是公務(wù)員。仲裁員應(yīng)當(dāng)符合下列條件之一:1.從事仲裁或律師工作或擔(dān)任審判員滿八年的;2.從事法律研究、教學(xué)工作并具有高級職稱的;3.具有法律知識、從事經(jīng)濟貿(mào)易等專業(yè)工作井具有高級職稱或者具有同等專業(yè)水平的。勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔(dān)任。二、勞動仲裁員證怎么考仲裁員證在當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚲W(wǎng)報名考試。勞動仲裁員,是指在勞動人事爭議仲裁委員會擔(dān)任審理和裁決工作的人員,相當(dāng)于勞動仲裁委的法官。勞動仲裁員又分為專職和兼職兩種,全職一般為人力資源和社會保障局公務(wù)員,兼職由工會組織、企業(yè)人力資源部門、律師等人員組成,一般不參與勞動仲裁委的日常案件審理。三、勞動仲裁的仲裁員是什么仲裁員是指在仲裁案件中對當(dāng)事人的財產(chǎn)權(quán)益糾紛進(jìn)行評
    2023-08-24
    186人看過
  • 離開公司勞動仲裁保留幾年
    一、離開公司勞動仲裁保留幾年根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定:“勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。二、勞動爭議仲裁申請材料1、申請書。申請書一式三份,遞交仲裁委兩份,申請人留存一份。被申請人為共同當(dāng)事人時,申請書一式四份,遞交仲裁委三份,申請人留存一份。申請書用藍(lán)黑或者黑色鋼筆或簽字筆書寫,均須本人簽名并落有申請日期。申請書除應(yīng)寫明勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系電話及用人單位的名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話等當(dāng)事人的基本情況外,還應(yīng)當(dāng)有明確、具體的申請請求及申請所依據(jù)的事實和理由。2、身份證明。申請人是勞動者的,應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件。有委托代理人的,還應(yīng)提交授權(quán)委托書及委托代理人身份證明等;申請人是用人單位的,應(yīng)攜帶單位營業(yè)執(zhí)照副本,并提交復(fù)印件。以及本單位法定代表人身
    2023-04-27
    294人看過
換一批
#勞動爭議
北京
律師推薦
    展開

    仲裁,是指將爭議提交給爭議之外中立的第三方,由其對當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解,并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對象不同,仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國際爭端仲裁等。勞動爭議仲裁是仲裁制度中的一種,旨在解決勞動糾紛。勞動爭議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #勞動仲裁
    相關(guān)咨詢
    • 勞動仲裁公開審理是可以的嗎
      寧夏在線咨詢 2022-04-28
      按照《勞動仲裁公開審理案件辦法》規(guī)定,勞動仲裁委員會審理勞動爭議案件,除下列情況外,應(yīng)當(dāng)一律公開審理:(一)涉及國家安全和秘密的案件;(二)涉及個人隱私的案件;(三)經(jīng)當(dāng)事人申請,勞動爭議仲裁委員會決定不公開審理的涉及商業(yè)秘密的案件;(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不公開審理的案件。對于不公開審理的實件,應(yīng)當(dāng)當(dāng)庭宣布不公開審理的理由。 公開開庭審理的案件,公民可向仲裁委員會申請旁聽,申請旁聽?wèi)?yīng)當(dāng)提交有效
    • 勞動仲裁公開審理是法律上公開審理么?
      河北在線咨詢 2022-04-28
      按照《勞動仲裁公開審理案件辦法》規(guī)定,勞動仲裁委員會審理勞動爭議案件,除下列情況外,應(yīng)當(dāng)一律公開審理:(一)涉及國家安全和秘密的案件;(二)涉及個人隱私的案件;(三)經(jīng)當(dāng)事人申請,勞動爭議仲裁委員會決定不公開審理的涉及商業(yè)秘密的案件;(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不公開審理的案件。對于不公開審理的實件,應(yīng)當(dāng)當(dāng)庭宣布不公開審理的理由。 公開開庭審理的案件,公民可向仲裁委員會申請旁聽,申請旁聽?wèi)?yīng)當(dāng)提交有效
    • 勞動仲裁答辯書是公開審理嗎
      新疆在線咨詢 2022-03-11
      勞動仲裁是公開審理的,將仲裁申請書送達(dá)被申請人,要求被申請人限期答辯是一個法定程序。《仲裁法》第25條仲裁委員會受理仲裁申請后,應(yīng)當(dāng)在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)將仲裁規(guī)則和仲裁員名冊送達(dá)申請人,并將仲裁申請書副本和仲裁規(guī)則、仲裁員名冊送達(dá)被申請人。被申請人收到仲裁申請書副本后,應(yīng)當(dāng)在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)向仲裁委員會提交答辯書。仲裁委員會收到答辯書后,應(yīng)當(dāng)在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)將答辯書副本送達(dá)申請人。被申
    • 勞動仲裁是公開審理嗎,有公開的適用范圍嗎
      河北在線咨詢 2022-04-18
      按照《勞動仲裁公開審理案件辦法》規(guī)定,勞動仲裁委員會審理勞動爭議案件,除下列情況外,應(yīng)當(dāng)一律公開審理:(一)涉及國家安全和秘密的案件;(二)涉及個人隱私的案件;(三)經(jīng)當(dāng)事人申請,勞動爭議仲裁委員會決定不公開審理的涉及商業(yè)秘密的案件;(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不公開審理的案件。對于不公開審理的實件,應(yīng)當(dāng)當(dāng)庭宣布不公開審理的理由。 公開開庭審理的案件,公民可向仲裁委員會申請旁聽,申請旁聽?wèi)?yīng)當(dāng)提交有效
    • 勞動仲裁仲裁委員會是否應(yīng)該在勞動爭議仲裁委員會公開開展案件審理的情況下進(jìn)行公開審理?
      西藏在線咨詢 2022-04-27
      按照《勞動仲裁公開審理案件辦法》規(guī)定,勞動仲裁委員會審理勞動爭議案件,除下列情況外,應(yīng)當(dāng)一律公開審理:(一)涉及國家安全和秘密的案件;(二)涉及個人隱私的案件;(三)經(jīng)當(dāng)事人申請,勞動爭議仲裁委員會決定不公開審理的涉及商業(yè)秘密的案件;(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不公開審理的案件。對于不公開審理的實件,應(yīng)當(dāng)當(dāng)庭宣布不公開審理的理由。 公開開庭審理的案件,公民可向仲裁委員會申請旁聽,申請旁聽?wèi)?yīng)當(dāng)提交有效