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勞動仲裁裁決書的寫作要求

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-12 15:14:50 447 人看過

裁決書(2008)外仲字第4號申請人：中國上?！痢痢凉?收貨人)地址：上海市南京西路××號法定代表人：××，總經(jīng)理被申請人：香港九龍荃灣路××號法定代表人：×××，董事長雙方因承運人所運貨物發(fā)生損失的責任發(fā)生爭議，協(xié)議提交本會仲裁。本會依法受理此案，后根據(jù)雙方的選定和委托組成仲裁庭，于2008年元月10日至2月15日在北京進行了審理。被申請人申請首席仲裁員回避，本會認為其理由不成立，決定不予準許。申請人申請財產(chǎn)保全后，本會依法提交給上海市第一中級人民法院，該法院已裁定凍結被申請人在上海的資金10萬港元。申請人認為貨物的損失是被申請人的過失造成的，要求賠償10萬港元。被申請人則認為不負賠償責任，理由是貨物的損失因不可抗力原因所致。雙方都提交了有關證據(jù)?，F(xiàn)查明：貨物到達上海港后，雙方交驗確認所損貨物價值9萬港元;該貨當時國際市場價格高于合同價格10萬港元。仲裁庭認為：貨物損失系承運船舶不適合海上航行所致，被申請人的抗辯理由不成立。仲裁庭進行了調(diào)解，雙方不能達成協(xié)議，現(xiàn)作出如下裁決：(一)被申請人承擔全部責任，向申請人賠償經(jīng)濟損失99000港元。(二)本案仲裁費5000港元，由被申請人承擔。本裁決為終局裁決。

首席仲裁員×××

仲裁員×××

仲裁員××

2008年2月15日(蓋章)

書記員××

仲裁裁決書的作用體現(xiàn)在以下幾個方面：

1.有助于解決糾紛，維護當事人的合法權益。仲裁委員會在查明事實的基礎上，確定當事人的責任，從而解決糾紛，確認他們之間的權利、義務關系，維護當事人的合法權益。

2.有效地約束雙方當事人。仲裁裁決書一經(jīng)作出即發(fā)生法律效力。仲裁裁決書的效力與生效的民事判決書相同，非經(jīng)法定程序，任何人不得隨意變更。如果一方不執(zhí)行仲裁裁決內(nèi)容，另一方有權向人民法院申請強制執(zhí)行。

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勞動爭議仲裁裁決書申請人：住址:委托代理人：被申請人：住所：法定代表人：職務：委托代理人:第三人：住所：委托代理人:申請人與被申請人一案，本委受理后，依法組成仲裁庭，并公開開庭進行了審理，申請人、委托代理人，被申請人的委托代理人到庭參加仲裁，本案現(xiàn)已審理終結。申請人訴稱：被申請人辯稱：本委查明：上述事實，有庭審筆錄、當事人陳述及相關書證為憑，證據(jù)確實，足以認定。本委認為：根據(jù)的規(guī)定，裁決如下：一、二、三、(一裁終局適用)根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條的規(guī)定，勞動者對本裁決第項不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴，逾期不起訴的，該項仲裁裁決自作出之日起發(fā)生法律效力。(非一裁終局適用)根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十條的規(guī)定，當事人對本裁決第項不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。一方當事人拒不履行生效仲裁裁決

2023-04-27

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一、確立勞動關系裁決書申請人：彭××，女，漢族，系四川省×××縣人，身份證號碼：委托代理人：劉××，女，漢族，系四川省×××縣人，身份證號碼：，系公民代理被申請人：惠陽××××有限公司地址：法定代表人：陳××申請人與被申請人因確認勞動關系勞動爭議一案，本委受理后，依法組成仲裁庭，并公開開庭進行了審理。申請人彭××，申請人委托代理人劉××到庭參加仲裁，被申請人法定代表人未到庭參加仲裁，亦未委托代理人到庭參加仲裁，本案現(xiàn)己審理終結。申請人訴稱：申請人2012年2月2日入職被申請人處工作，擔任花紙部員工，雙方未簽訂勞動合同。2012年5月6日中午，申請人在上班途與一小車發(fā)生碰撞造成嚴重受傷?，F(xiàn)申請人要求做工傷認定但被申請人拒不蓋章，為維護申請人的合法權益，特申請仲裁。仲裁要求：確認申請人與被申請人存在勞動關系。被申請人未作出任何答辨意見。本委查明：申請人主張與被申請人存在勞動關系，并向本委提供工

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在我國，勞動仲裁院判定后，當事人不得再以同一理由、就同一事實重新申請仲裁，當事人必須遵照生效裁決的條款和規(guī)定的期限自動履行。一、勞動仲裁院判定后怎么申請強制執(zhí)行1、手續(xù)仲裁裁決的強制執(zhí)行應當向有管轄權的法院提出申請。當被執(zhí)行人在國外的，由當事人直接向被執(zhí)行人所在國的有管轄權的法院申請裁決的承認及執(zhí)行。被執(zhí)行人在中國境內(nèi)的，國內(nèi)仲裁由被執(zhí)行人住所地或被執(zhí)行人財產(chǎn)所在地的人民法院執(zhí)行。涉外仲裁裁決，由被執(zhí)行人住所地或被執(zhí)行人財產(chǎn)所在地的中級法院執(zhí)行。由于我國人民法院對仲裁裁決的執(zhí)行案件實行級別管轄，因此，被執(zhí)行人在中國境內(nèi)的，其級別管轄參照人民法院受理訴訟案件的級別管轄的規(guī)定執(zhí)行。2、當事人應該向人民法院提交仲裁裁決強制執(zhí)行的申請書和有關材料，包括仲裁裁決書（正本）、仲裁裁決書送達證明、仲裁協(xié)議書或者有仲裁條款的合同書以及人民法院規(guī)定要提交的其它證明文件及材料。被執(zhí)行人在國外的，按其所在國法院

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如何正確書寫勞動仲裁訴求

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未簽勞動合同的勞動仲裁裁決書

沒有合同申請仲裁的話，可能給日后維權的舉證帶來不便，可以工作期間注意收集好證明勞動關系的證據(jù)申請勞動仲裁。沒有勞動合同申請勞動仲裁需要的證據(jù)有以下這些：1、可以用在社保局打印并蓋章的社保清單；2、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明；3、銀行工資賬單、工資條；4、用人單位為員工辦理的暫住證、工牌、工作服工作證等；5、考勤記錄、入職表、派工單；6、工友同時的證人證言。一、沒有合同的暑假工，能從公司辭職嗎1、勞動者可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付勞動者拖欠的工資、押金、經(jīng)濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月）、加班工資等；從勞動者離職開始算，勞動仲裁時效為一年！2、勞動爭議，有證明勞動關系的證據(jù)是關鍵，例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記

2023-03-13

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勞動仲裁裁決前的調(diào)解協(xié)議書怎么寫

甲方：(單位)簽約人：乙方：，身份證號：住址：前言：乙方在2013年5月3日到甲方處從事普工工作。()在2013年5月17日，乙方在工作過程中發(fā)生工傷事故，造成其右眼受傷，現(xiàn)已醫(yī)療終結出院?，F(xiàn)甲、乙雙方在自愿、誠信和互諒互讓的基礎上，就乙方工傷事故及其相關的問題處理，達成如下的和解協(xié)議：一、乙方單方自愿提出解除勞動關系，乙方以后發(fā)生的一切事情與甲方無關，乙方自愿放棄要求甲方支付經(jīng)濟補償金及其他的民事權利。三、乙方確認在簽訂本協(xié)議書之前，甲方已經(jīng)全部付清乙方因該事故的交通費、伙食費、住宿費、護理費和醫(yī)療期間的工資。四、甲、乙雙方一致確認乙方的月平均工資為人民幣2000元。五、乙方同意甲方總共賠償工傷待遇金(具體包括一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金)合計人民幣伍萬元正(￥50000元正)，該款項于雙方簽訂本協(xié)議書時以現(xiàn)金的方式付給乙方，收款時應開具收據(jù)給甲方以資憑證

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勞動仲裁裁決書可作為訴訟的證據(jù)，我國法律規(guī)定，證據(jù)包括：（一）當事人的陳述；（二）書證；（三）物證；（四）視聽資料；（五）電子數(shù)據(jù)；（六）證人證言；（七）鑒定意見；（八）勘驗筆錄。證據(jù)必須查證屬實，才能作為認定事實的根據(jù)?！睹袷略V訟法》第六十三條

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勞動仲裁裁決書作出什么時候生效

一裁終局案件的勞動仲裁裁決自作出之日起立即生效，而非一裁終局案件的裁決書生效的期限是15天之后。因為當事人對仲裁裁決書有爭議的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。勞動仲裁裁決書在哪能查到在哪能查到勞動仲裁裁決書1，勞動仲裁裁決書在網(wǎng)上無法查詢。仲裁判決書按規(guī)定都是要送達當事雙方的。2，當事人及代理人可以到勞動仲裁委員會查閱、復印勞動仲裁案件裁決書。3，《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》規(guī)定：第二十三條仲裁委員會應當建立案卷查閱制度。對不需要保密的內(nèi)容，應當允許當事人及其代理人查閱、復印。第二十四條仲裁調(diào)解和其他方式結案的案卷，保存期不少于五年，仲裁裁決結案的案卷，保存期不少于十年，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。保存期滿后的案卷，應按照國家有關檔案管理的規(guī)定處理。勞動爭議仲裁的流程（1）當事人申請當事人申請是勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議案件的先決條

2023-08-02

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要求仲裁解決勞動合同

申訴人應在權利被侵害之日起1年內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會書面提出申請。當事人按仲裁委員會提供的《申訴書》填寫一式二份，附勞動合同、身份證復印件及相關的證據(jù)材料;申訴人系用人單位的，應附營業(yè)執(zhí)照有效影印件。上述提交的材料系復印件的應帶原件核對。一、孕婦申請勞動仲裁需要什么材料1、勞動仲裁申請書書(詳細仲裁請求和理由)；2、申請人身份證明及復印件；3、有委托代理人的，需當面簽定并提交《授權委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復印件。如委托人的代理人是律師事務所派出的執(zhí)業(yè)律師，應提供執(zhí)業(yè)律師的證件復印件：如委托人的代理人是公民，應提供與委托人簽訂的不收費代理協(xié)議書，以及代理人和委托人之間的關系的法律資料；4、被訴人工商注冊信息資料；5、申訴人與被訴人存在勞動關系的證明材料；(證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開

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一、勞動仲裁的裁決應由誰作出勞動爭議當事人自愿將勞動爭議提交勞動爭議仲裁委員會處理，由其就勞動爭議的事實與責任做出對當事人具有約束力的調(diào)解或裁決。《中華人民共和國勞動法》第七十九條規(guī)定，勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。二、勞動爭議仲裁的結果多久出來根據(jù)相關規(guī)定，仲裁庭裁決，自受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結束。案情復雜需要延期的，經(jīng)主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日；逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。也就是說，在受理仲裁申請之后，最遲在六十天會有仲裁結果。三、勞動仲裁決定書怎么申請強制執(zhí)行直接向法院提交書面申請執(zhí)行書及勞動仲裁裁決書原件申請即可。

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