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如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書寫作指南
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-19 22:11:55 78 人看過(guò)

不會(huì)寫勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書可以找人代寫。

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交以下材料:

1、《仲裁申請(qǐng)書》。申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實(shí)準(zhǔn)確填寫《仲裁申請(qǐng)書》,《仲裁申請(qǐng)書》一式三份,其中兩份由申請(qǐng)人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申請(qǐng)人留存;

2、身份證明。申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的,提交本人身份證明的原件及復(fù)印件:申請(qǐng)人是用人單位的,提交本單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權(quán)委托書等;

3、能夠證明與被申請(qǐng)人之間存在勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)材料,如勞動(dòng)合同(聘用合同或協(xié)議)、解除或終止合同通知書、工資單(條)、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明等材料及復(fù)印件;

4、申請(qǐng)人在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí),仲裁委根據(jù)立案審查的需要,要求申請(qǐng)人提交能夠證明被訴人身份的有關(guān)材料的,申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提交。如被申請(qǐng)人是用人單位的,應(yīng)當(dāng)提交其工商注冊(cè)登記相關(guān)情況的證明(包括單位名稱、法定代表人、住所地、經(jīng)營(yíng)地等情況);如被申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的,應(yīng)當(dāng)提交其本人戶口所在地、現(xiàn)居住地地址、聯(lián)系電話等;

5.仲裁委自收到《仲裁申請(qǐng)書》之日起五日內(nèi)作出受理或不受理的決定,并送達(dá)當(dāng)事人;

決定受理的案件,自接到通知后三日內(nèi)到仲裁委領(lǐng)取《案件受理通知書》,辦理受理手續(xù)。決定不予受理的案件,仲裁委向申請(qǐng)人送達(dá)《不予受理通知書》;

6.經(jīng)仲裁委批準(zhǔn)決定受理的案件,當(dāng)事人在規(guī)定的舉證期限內(nèi)舉證,超過(guò)舉證期的,視為放棄舉證權(quán)利。

醉駕起訴書會(huì)不會(huì)寫緩刑

醉駕起訴書可以寫緩刑。

1、檢察院起訴書可以寫建議人民法院適用緩刑,但是是否對(duì)當(dāng)事人適用緩刑,還是需要由人民法院自行決定;

2、法院要根據(jù)案情綜合考慮,檢察院的起訴書只是個(gè)建議。

起訴書的主要內(nèi)容包括:起訴的根據(jù)和理由,包括被告人觸犯的刑法條款、犯罪的性質(zhì)、法定從輕、減輕或者從重處罰的條件,共同犯罪各被告人應(yīng)負(fù)的罪責(zé)等。

緩刑會(huì)不會(huì)寫在量刑建議書看具體情況定。建議書是針對(duì)案件的事實(shí)情節(jié)認(rèn)罪態(tài)度,對(duì)使用的刑罰做出一個(gè)量刑的建議,有可能會(huì)寫建議緩刑的。但是緩刑的適用對(duì)象包括三個(gè)條件:

(1)被判處拘役或三年以下有期徒刑;

(2)犯罪分子確有悔改表現(xiàn),法院認(rèn)為不關(guān)押也不致于再危害社會(huì);

(3)不屬累犯和犯罪集團(tuán)的首要分子。所以需要結(jié)合實(shí)際案件確定是否會(huì)有緩刑建議。

對(duì)于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同時(shí)符合下列條件的,可以宣告緩刑,對(duì)其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五周歲的人,應(yīng)當(dāng)宣告緩刑:

(1)犯罪情節(jié)較輕;

(2)有悔罪表現(xiàn);

(3)沒(méi)有再犯罪的危險(xiǎn);

(4)宣告緩刑對(duì)所居住社區(qū)沒(méi)有重大不良影響。

宣告緩刑,可以根據(jù)犯罪情況,同時(shí)禁止犯罪分子在緩刑考驗(yàn)期限內(nèi)從事特定活動(dòng),進(jìn)入特定區(qū)域、場(chǎng)所,接觸特定的人。被宣告緩刑的犯罪分子,如果被判處附加刑,附加刑仍須執(zhí)行。

《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百二十一條起訴狀應(yīng)當(dāng)記載下列事項(xiàng):

(一)原告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式,法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式;

(二)被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息,法人或者其他組織的名稱、住所等信息;

(三)訴訟請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)與理由;(四)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源,證人姓名和住所。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
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    1、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要提交仲裁申請(qǐng)書,并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):(1)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);(2)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;(3)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的,可以口頭申請(qǐng),由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄,并告知對(duì)方當(dāng)事人。2、勞動(dòng)者無(wú)法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請(qǐng)求有關(guān)的證據(jù),用人單位應(yīng)在指定期限內(nèi)提供。用人單位不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。在確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議中,用人單位負(fù)以下舉證責(zé)任:工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄;考勤記錄。引發(fā)勞動(dòng)糾紛發(fā)生的原因是比較多的,但不管發(fā)生此類糾紛的原因是什么,糾紛當(dāng)事人都不得直接向法院起訴。法院在收到起訴請(qǐng)求后,若是
    2024-02-04
    168人看過(guò)
  • 寫勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的步驟
    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書內(nèi)容如下:1、寫明申請(qǐng)人信息,包括申請(qǐng)人姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系地址、性別、年齡、民族、聯(lián)系電話職業(yè)、工作單位等;2、寫明被申請(qǐng)人信息。如果仲裁申請(qǐng)人或被申請(qǐng)人為兩個(gè)以上的,應(yīng)依照上述內(nèi)容分別書寫清楚;3、寫明申請(qǐng)仲裁的事項(xiàng);4、寫明申請(qǐng)仲裁的依據(jù);5、寫明申請(qǐng)仲裁的訴求;6、其他內(nèi)容。勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書格式要求1.要寫明申請(qǐng)方、被申請(qǐng)方的基本情況;2.寫明申請(qǐng)事項(xiàng)。比如,支付拖欠工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資等;3.寫明事實(shí)和理由,應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等,特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀地交代清楚。還有何時(shí)入職、做什么工作、約定工資;4.然后寫結(jié)束語(yǔ)和呈文對(duì)象;5.最后落款,即申請(qǐng)人姓名和日期,并且手寫簽名按上手印。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)調(diào)解仲裁法》第二十二條當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會(huì)遞交仲裁協(xié)議、仲裁
    2023-07-06
    235人看過(guò)
  • 取暖補(bǔ)貼勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)指南
    取暖補(bǔ)貼是事業(yè)單位職工的一項(xiàng)福利。對(duì)于私營(yíng)、民辦企業(yè)可以根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況自己決定是否給予職工取暖補(bǔ)貼。如果職工有證據(jù)證明用人單位拖欠自己該項(xiàng)費(fèi)用,可以向勞動(dòng)仲裁部門提起仲裁索要取暖補(bǔ)貼,對(duì)仲裁不服可向人民法院提起訴訟;如果用人單位和職工關(guān)于取暖補(bǔ)貼沒(méi)有約定,職工無(wú)權(quán)要求用人單位支付取暖補(bǔ)貼,且此類爭(zhēng)議不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議受理范圍。個(gè)人怎樣申請(qǐng)獲得取暖用電補(bǔ)貼個(gè)人按以下方式申請(qǐng)取暖用電補(bǔ)貼:1、夫妻一方未有工作單位的,有工作單位一方享受單位采暖補(bǔ)貼的證明,未有工作單位的一方提供居委會(huì)出具的未有工作單位的證明、房產(chǎn)證復(fù)印件、雙方身份證復(fù)印件。提供身份證,戶口本,房產(chǎn)證,所用公司產(chǎn)品的營(yíng)業(yè)執(zhí)照,企業(yè)代碼證積極產(chǎn)品的合格證,資質(zhì)證書,檢驗(yàn)報(bào)告等相關(guān)材料填寫用電申請(qǐng)單;2、夫妻雙方均未有工作單位的,雙方提供居委出具的夫妻雙方未有工作單位的證明、房產(chǎn)證復(fù)印件、雙方身份證復(fù)印件。夫妻離異或喪偶的,有工作單位的到所
    2023-07-20
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  • 被辭退怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
    被辭退,在一年內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交書面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):勞動(dòng)者和用人單位基本信息;仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。因拒絕加班被辭退怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提交書面的仲裁申請(qǐng)書,寫清楚雙方信息,仲裁事實(shí)與理由,仲裁請(qǐng)求等,同時(shí)按照被申請(qǐng)人的數(shù)量提交相應(yīng)的副;2、如果書寫有困難的,可以進(jìn)行口頭申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,仲裁委員會(huì)會(huì)作筆錄,收到申請(qǐng)后,會(huì)在5日內(nèi)做出是否受理的決定;3、受理申請(qǐng)的,會(huì)送達(dá)開(kāi)庭通知?!秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):(一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);(二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;(三)
    2023-08-10
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  • 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁調(diào)查證據(jù)該如何書寫申請(qǐng)書
    勞動(dòng)仲裁調(diào)查證據(jù)申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):(一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話,用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);(二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;(三)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源,證人姓名和住所。書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的,可以口頭申請(qǐng),由仲裁委員會(huì)記入筆錄,經(jīng)申請(qǐng)人簽名或者蓋章確認(rèn)。申請(qǐng)人的書面仲裁申請(qǐng)材料齊備的,仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)。對(duì)于仲裁申請(qǐng)書不規(guī)范或者材料不齊備的,仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在五日內(nèi)一并告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按要求補(bǔ)正全部材料的,仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)。一、書面申請(qǐng)根據(jù)本法規(guī)定,當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)采用書面形式。以書面形式申請(qǐng)仲裁,有利于明確表達(dá)申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求及其所根據(jù)的事實(shí)和理由,也便于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)審查,決定是否受理,以及在決定受理后,向被申請(qǐng)人轉(zhuǎn)達(dá)原告的仲裁請(qǐng)求及其依
    2023-04-27
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#勞動(dòng)爭(zhēng)議
北京
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    仲裁,是指將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議之外中立的第三方,由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解,并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對(duì)象不同,仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國(guó)際爭(zhēng)端仲裁等。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是仲裁制度中的一種,旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #勞動(dòng)仲裁
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    • 如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
      廣東在線咨詢 2022-04-25
      勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁: 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)。 2、提交材料后,5個(gè)工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對(duì)方答辯期;然后開(kāi)庭審理,之后對(duì)你們雙方進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委會(huì)下達(dá)裁決書;
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      內(nèi)蒙古在線咨詢 2024-11-27
      申請(qǐng)人:(姓名),性別,住所地:(身份證號(hào)碼),聯(lián)系電話:(電話號(hào)碼) 被申請(qǐng)人:(公司名稱) 法定代表人:(姓名) 地址:(省市中路號(hào)) 申請(qǐng)仲裁的事由: 1、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)確認(rèn)被申請(qǐng)人單方面解除勞動(dòng)合同的行為無(wú)效; 2、請(qǐng)求被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失一萬(wàn)元人民幣。 事實(shí)與理由: 申請(qǐng)人:(姓名) 1、證據(jù)目錄和證據(jù)份: (1)勞動(dòng)合同解除通知書;(原件1份,復(fù)印件2份) (2)工資支
    • 勞動(dòng)糾紛可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎,如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?
      貴州在線咨詢 2022-04-15
      勞動(dòng)糾紛可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)中國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第2條規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍是: (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議; (四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議; (五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議; (六)勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過(guò)
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      如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁:直接向勞動(dòng)部門遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及相關(guān)證據(jù) (一)遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及相關(guān)證據(jù)。 (二)申請(qǐng)書符合要求的,仲裁委員會(huì)自收到申請(qǐng)書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的,自做出決定之日起5日內(nèi)將申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人,并組成仲裁庭;決定不予受理的,說(shuō)明理由,申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。 (三)被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書副本后,應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)
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      山東在線咨詢 2022-08-31
      申請(qǐng)書格式1、要寫明申請(qǐng)方、被申請(qǐng)方的基本情況,如:姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外,還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、號(hào)碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。2、寫明申請(qǐng)事項(xiàng)。也就是你想主張的事項(xiàng)。比如,支付、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂勞動(dòng)合同的等。3、寫明事實(shí)和理由,應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等,特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀地交代清楚