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勞動仲裁仲裁費誰出，勞動仲裁流程是什么

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-04 21:57:03 388 人看過

勞動仲裁不收費，仲裁費不用雙方出，當(dāng)事人申請勞動仲裁，仲裁委員會不收取費用，勞動仲裁流程是當(dāng)事人去仲裁委員會提出仲裁申請后進行立案調(diào)解，調(diào)解不成的下達裁決書。

一、勞動仲裁仲裁費誰出

勞動爭議仲裁是不收費的，所以不用出仲裁費。但是如果進入訴訟程序，那么是要收費的，勞動糾紛案件的訴訟費用一般是10元。但是如果是以調(diào)解方式結(jié)案或者當(dāng)事人申請撤訴的，則減半交納案件受理費。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十三條

勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障。

《訴訟費用交納辦法》第十三條

案件受理費分別按照下列標準交納：

（四）勞動爭議案件每件交納10元。

二、勞動仲裁流程是什么

勞動仲裁流程是：

勞動仲裁委在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)。提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對雙方進行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委下達裁決書；勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案；對于裁決書不服，勞動者可以起訴到法院。

可以不請當(dāng)?shù)芈蓭煷?，請專業(yè)人士提供遠程指導(dǎo)服務(wù)并寫勞動仲裁申請書、證據(jù)清單等法律文書。

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第七條發(fā)生勞動爭議的勞動者一方在十人以上，并有共同請求的，可以推舉代表參加調(diào)解、仲裁或者訴訟活動。

三、勞動仲裁不予受理6個條件

1.沒有協(xié)議的。沒有簽訂仲裁協(xié)議的，雙方是沒有合意仲裁的；

2.不屬于管轄范圍的。仲裁庭沒有管轄的權(quán)限的或不屬于仲裁范圍之內(nèi)的；

3.仲裁庭組成違法程序的。

4.證據(jù)是偽造的，就是說裁決所依據(jù)的證據(jù)不是真實的。

5.隱瞞相關(guān)證據(jù)的。

6.仲裁員有徇私舞弊行為的。

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2023-04-28

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1.當(dāng)事人向勞動爭議仲裁委員申請勞動仲裁；2.提交書面仲裁申請；3.勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)受理；4.勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達被申請人。5.開庭裁決。一、確認勞動關(guān)系的程序?qū)趧雨P(guān)系的確認是通過勞動爭議仲裁來確認的，那么勞動爭議仲裁的程序是：1、調(diào)解。發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以到下列調(diào)解組織申請調(diào)解：(1)、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會；(2)依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織；(3)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織。調(diào)解無法解決的勞動爭議，當(dāng)事人可以申請仲裁。2、申請仲裁。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當(dāng)

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一、勞動仲裁是如何仲裁的勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在中國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。具體分為申請、受理、開庭和裁決四個步驟和程序。二、勞動糾紛應(yīng)當(dāng)在多長時間內(nèi)申請仲裁勞動糾紛應(yīng)當(dāng)在一年的時效期間內(nèi)申請仲裁。如果勞動者與用人單位之間發(fā)生勞動糾紛，在勞動爭議仲裁委員會的管轄范圍之內(nèi)的，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起的一年內(nèi)，可以申請仲裁。三、勞動爭議仲裁委員會是行政機關(guān)嗎《勞動法》第81條規(guī)定：“勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔(dān)任?！笨蓜趧訝幾h仲裁委員會是國家授權(quán)依法設(shè)立的，代表國家行使仲裁權(quán)并由國家強制力保證其生效裁決實施，三方聯(lián)合處理勞動爭議的準司法性的國家仲裁機構(gòu)。因此，雖然勞動爭議仲裁委員會中有勞動保障部門的代表，雖然

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