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中國勞動仲裁是否會影響個人打工？

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-07 19:53:14 186 人看過

1、發(fā)生勞動糾紛，雙方當事人可以先進行協(xié)商處理，協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁2、勞動仲裁是法律賦予勞動者的權力，也是維護自身合法權益的手段

依法申請勞動仲裁維護自身的合法權益，只會讓用人單位不敢侵犯你，更加重視你，不會有其它負面影響，所以，大膽的用法律的武器維護自己的合法公益吧。

中國勞動仲裁裁判文書網(wǎng)？

首先，我國人社部還沒有建立勞動爭議仲裁網(wǎng)，只有各級人力資源和社會保障網(wǎng)，沒有要求勞動爭議仲裁文書上網(wǎng)，勞動爭議仲裁的法律文書，也就不會上傳到人社系統(tǒng)的官方網(wǎng)站。對于最高法建立的中國裁判文書網(wǎng)，只是上傳各級人民法院裁判文書，不接受勞動爭議仲裁法律文書。

《中華人民共和國勞動法》第七十九條勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

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