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農(nóng)民工怎么申請勞動仲裁
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-02-28 02:20:16 175 人看過

拖欠農(nóng)民工工資勞動者可以去當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴,或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁。勞動仲裁委員會在五日內(nèi)決定是否受理。

一、臨時(shí)工拿不到工資向哪里投訴呢

拖欠薪資,可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴,或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

公司不發(fā)放工資,可以申請勞動仲裁,要求支付工資和賠償金。各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位不發(fā)工資從而侵害勞動者合法權(quán)益行為的,由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可責(zé)令其支付賠償金。

二、臨時(shí)離職辭職不給工資怎么辦

克扣工資是違法行為。只要員工參與了公司工作,不管簽沒簽勞動合同,都需要支付相應(yīng)的勞動報(bào)酬。勞動者付出勞動了,用人單位應(yīng)依法支付工資。用人單位克扣工資是違法的,勞動者可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴,或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

三、無勞動合同如何討薪

只要證明勞動者和用人單位之間存在著勞動關(guān)系,在用人單位拖欠工資的情況下可以先協(xié)商。如果協(xié)商不成,那么可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)提起投訴,由勞動部門進(jìn)行調(diào)節(jié)。調(diào)解不成,不愿意調(diào)解或者當(dāng)事人不履行調(diào)解協(xié)議書,另一方可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。

一、申請勞動仲裁應(yīng)具備的條件有:

1、申請人與本案有直接利害關(guān)系;

2、申請仲裁的爭議屬于勞動爭議;

3、該勞動爭議屬于該仲裁委員會管轄;

4、申請書及有關(guān)材料齊備;

5、提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。

二、用人單位不簽訂勞動合同的責(zé)任有:

1、未簽勞動合同需賠雙倍工資。

2、如果未簽合勞動同,勞動者可隨時(shí)解除關(guān)系,不用承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、未簽勞動合同能引起的成立。

4、 單位不能以試用不合格為由辭退職工。勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同。因此簽了合同約定了試用期,企業(yè)就能在試用期內(nèi)以不符合錄用條件為由隨時(shí)辭退職工且不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。而未簽勞動合同就不存在試用期的問題,辭退職工就必須給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

5、未簽勞動合同依然不能免除為勞動者繳納各項(xiàng)社保費(fèi)的義務(wù)。法律規(guī)定只要勞動關(guān)系存在,企業(yè)就應(yīng)履行勞動法規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。若不履行,勞動者可向部門投訴。

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    一、勞動仲裁工傷認(rèn)定拒絕農(nóng)民工怎么辦?到司法局請求幫助。司法局有一個(gè)法律援助中心,你提供相應(yīng)材料,經(jīng)審查符合法律援助條件,法律援助中心會指派律師幫助你,不收費(fèi)。附:《法律援助條例》第十條公民對下列需要代理的事項(xiàng),因經(jīng)濟(jì)困難沒有委托代理人的,可以向法律援助機(jī)構(gòu)申請法律援助:(一)依法請求國家賠償?shù)?(二)請求給予社會保險(xiǎn)待遇或者最低生活保障待遇的;(三)請求發(fā)給撫恤金、救濟(jì)金的;(四)請求給付贍養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)的;(五)請求支付勞動報(bào)酬的;(六)主張因見義勇為行為產(chǎn)生的民事權(quán)益的。省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以對前款規(guī)定以外的法律援助事項(xiàng)作出補(bǔ)充規(guī)定。公民可以就本條第一款、第二款規(guī)定的事項(xiàng)向法律援助機(jī)構(gòu)申請法律咨詢。第十一條刑事訴訟中有下列情形之一的,公民可以向法律援助機(jī)構(gòu)申請法律援助:(一)犯罪嫌疑人在被偵查機(jī)關(guān)第一次訊問后或者采取強(qiáng)制措施之日起,因經(jīng)濟(jì)困難沒有聘請律師的;(二)公訴案
    2023-04-28
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#勞動爭議
北京
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    仲裁,是指將爭議提交給爭議之外中立的第三方,由其對當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解,并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對象不同,仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國際爭端仲裁等。勞動爭議仲裁是仲裁制度中的一種,旨在解決勞動糾紛。勞動爭議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #勞動仲裁
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      上海在線咨詢 2021-11-05
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      澳門在線咨詢 2022-08-08
      申請勞動仲裁程序具體如下 1、提交申請書:當(dāng)事人申請仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書,并按照被申請人數(shù)提交副本。 2、仲裁受理:仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。 3、開庭審理:仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭的五日前,將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。 4、仲裁調(diào)解:仲裁庭處理勞動爭議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解,在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。 5、仲裁裁決:仲裁庭裁決勞動爭議案