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勞動(dòng)仲裁要調(diào)解幾次法律沒(méi)有規(guī)定。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，第一次調(diào)解不成，是否進(jìn)行第二次調(diào)解，法律沒(méi)有規(guī)定，一般有仲裁庭根據(jù)具體情況自行確定。但是，法律規(guī)定了仲裁結(jié)案的時(shí)間限制，一般應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起45日內(nèi)結(jié)束，最長(zhǎng)不超過(guò)60日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

一、拖欠工資投訴后多久能拿到工資

去勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁，一般需要兩到三個(gè)月可以拿到工資。

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》

第四十三條仲裁審理時(shí)限及先行裁決

仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。

二、農(nóng)民工工地受傷沒(méi)簽勞務(wù)合同怎么辦

1、如果雙方屬于勞動(dòng)關(guān)系，則必須走勞動(dòng)仲裁前置程序（即必須先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，有了結(jié)果再才能到法院起訴），否則法院不予受理。

2、相關(guān)法條：《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

3、第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

4、仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。