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勞動(dòng)仲裁裁決沒(méi)發(fā)能否到法院起訴
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-03-11 04:50:17 194 人看過(guò)

對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決不服可以向當(dāng)?shù)氐幕鶎臃ㄔ浩鹪V。如果是向法院起訴的，應(yīng)該是向當(dāng)?shù)氐幕鶎臃ㄔ憾皇侵屑?jí)法院起訴。根據(jù)法律的規(guī)定，如果用人單位對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服而向法院起訴的，應(yīng)該向基層法院提起訴訟。勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄法院怎么確定

發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。勞動(dòng)合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十條的規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。

二、工傷期間勞動(dòng)糾紛怎么處理？

(1)雙方協(xié)商解決。

(2)調(diào)解解決。

不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可自愿申請(qǐng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解，也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門投訴，由勞動(dòng)行政部門進(jìn)行調(diào)解。

(3)仲裁解決。

雙方不愿或無(wú)法通過(guò)上述兩種方式解決的，可自發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/1669305478840049109.html">勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

(4)訴訟解決。

當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁書之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)氐幕鶎尤嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。對(duì)基層人民法院的一審判決不服，還可以向當(dāng)?shù)氐闹屑?jí)人民法院提出上訴。上訴的判決結(jié)果為終審判決，即時(shí)發(fā)生法律效力。

三、勞動(dòng)備案關(guān)系在異地怎么解除

勞動(dòng)備案關(guān)系在異地，可以向用人單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求解決。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。

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    • 員工對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服，勞動(dòng)仲裁裁決反訴是否能提起
      西藏在線咨詢 2022-07-14
      對(duì)于勞動(dòng)仲裁不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。法律鏈接：《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。第四十七條下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力： （一）追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過(guò)當(dāng)
    • 如何撤訴勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁裁決撤訴后能否再就起訴
      浙江在線咨詢 2022-03-25
      但勞動(dòng)爭(zhēng)議案件具有其特殊性，二者的法律后果是相同的，對(duì)經(jīng)過(guò)仲裁裁決案件筆者認(rèn)為餐飲公司不能再次訴訟，愿意服從仲裁裁決，更不能及時(shí)有效地保護(hù)當(dāng)事人，原告仍無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭參加訴訟，當(dāng)事人仍可再次訴訟，對(duì)另一方當(dāng)事人也是不公平的，法院也只能再次按撤訴處理，這種結(jié)果顯然是與制定該《解釋》的初衷相悖，勞動(dòng)仲裁裁決何時(shí)發(fā)生法律效力，這樣循環(huán)往復(fù)，但申請(qǐng)撤訴和按撤訴處理從本質(zhì)上講都是放棄訴訟的意思表示，法院
    • 能否向法院起訴來(lái)應(yīng)對(duì)仲裁裁決？
      陜西在線咨詢 2024-12-19
      如果您對(duì)仲裁裁決的結(jié)果不滿意，您可能無(wú)法直接向法院提起上訴。但令人欣慰的是，如果您確有異議，您可以在收到裁決書之日起六個(gè)月內(nèi)，向仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院提交撤回裁決的申請(qǐng)。一旦撤銷裁決的申請(qǐng)獲得批準(zhǔn)，您將可以繼續(xù)向法院提起上訴。 需要指出的是，仲裁實(shí)行的是裁決終局的制度，即在裁決作出后，無(wú)論當(dāng)事人是否就同一糾紛再次申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟，仲裁委員會(huì)或人民法院都將不再受理。因此，如果您
    • 法院推翻勞動(dòng)仲裁裁決可能發(fā)生嗎？
      四川在線咨詢 2024-08-31
      勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議的前置程序，必經(jīng)程序，勞動(dòng)仲裁也是準(zhǔn)司法部門，不可能會(huì)故意偏向，所以仲裁裁決的結(jié)果也是根據(jù)雙方提供的證據(jù)，事實(shí)來(lái)認(rèn)定，依據(jù)法律規(guī)定來(lái)裁決的，法院會(huì)對(duì)案件進(jìn)行重審，除非是當(dāng)時(shí)的證據(jù)不全，單位后又補(bǔ)正且完全可以推翻之前的裁決結(jié)果，那么法院推翻勞動(dòng)仲裁裁決會(huì)發(fā)生，但一般情況下，這種情況很少出現(xiàn)，基本上法院的判決和仲裁裁決結(jié)果一樣，只是在具體數(shù)字上有區(qū)別，因?yàn)橹俨玫臅r(shí)效和法院的時(shí)效有一年
    • 勞動(dòng)仲裁裁決書能否作為證據(jù)，勞動(dòng)仲裁裁決書
      甘肅在線咨詢 2021-10-27
      勞動(dòng)仲裁裁決書可以作為訴訟的證據(jù)，中國(guó)的法律規(guī)定，證據(jù)包括（1）當(dāng)事人的陳述（2）證書（3）物證（4）視聽(tīng)資料（5）電子數(shù)據(jù)（6）證人證言（7）鑒定意見(jiàn)（8）調(diào)查記錄。證據(jù)必須驗(yàn)證真相，才能作為認(rèn)證事實(shí)的依據(jù)。