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勞動(dòng)仲裁能撤銷調(diào)解書嗎
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-06-22 07:20:13 82 人看過

可以。勞動(dòng)仲裁調(diào)解之后，如果對(duì)調(diào)解結(jié)果不滿意的話依舊是可以上訴的。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過十五日。

一、撤銷仲裁裁決多少天內(nèi)作出有效

根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)的六十日內(nèi)作出；如果案情復(fù)雜確需延期的，經(jīng)法定程序批準(zhǔn)可適當(dāng)延期，但是延長(zhǎng)的期限不得超過三十日。

為了提高勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁效率，更好地保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》縮短了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決的時(shí)限，規(guī)定仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

二、工傷鑒定后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要多久出結(jié)果

一般為45天，最長(zhǎng)不應(yīng)超過60天。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條的規(guī)定，仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》

第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。

三、勞動(dòng)糾紛起訴多久立案

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)決定是否受理。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過十五日。

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    勞動(dòng)仲裁調(diào)解協(xié)議是勞動(dòng)者與用人單位基于雙方合意而簽訂的協(xié)議，勞動(dòng)糾紛是現(xiàn)實(shí)中較為常見的糾紛。用人單位與勞動(dòng)者之間由于各種原因，雙方產(chǎn)生糾紛也是難以避免的事情。勞動(dòng)糾紛的發(fā)生，不僅使正常的勞動(dòng)關(guān)系得不到維護(hù)，還會(huì)使勞動(dòng)者的合法利益受到損害，不利于社會(huì)的穩(wěn)定。因此，應(yīng)當(dāng)正確把握勞動(dòng)糾紛的特點(diǎn)，積極預(yù)防勞動(dòng)糾紛的發(fā)生。一、常見的勞動(dòng)糾紛包括哪些（一）因用人單位開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職而產(chǎn)生的勞動(dòng)糾紛。開除是用人單位對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，屢教不改，不適合在單位繼續(xù)工作的勞動(dòng)者，依法令其脫離本單位的一種最嚴(yán)厲的行政處分。除名是用人單位對(duì)無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評(píng)教育無效，連續(xù)曠工超過15天，或者1年以內(nèi)累計(jì)曠工超過30天的勞動(dòng)者，依法解除其與本單位勞動(dòng)關(guān)系的一種行政處分。辭退是用人單位對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章、規(guī)程或嚴(yán)重?cái)_亂社會(huì)秩序但又不符合開除、除名條件的勞動(dòng)者，經(jīng)教育或行政處分仍然
    2023-03-14
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  • 2023勞動(dòng)仲裁調(diào)解書模板
    勞動(dòng)仲裁調(diào)解書范本一XX仲裁委員會(huì)仲裁調(diào)解書X仲案字[]第號(hào)申訴人：____________________________委托代理人：________________________被訴人：____________________________委托代理人：________________________申訴事由及請(qǐng)求的情況：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________調(diào)解達(dá)成協(xié)議的內(nèi)容：_________________________________________________________
    2023-05-05
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  • 勞動(dòng)仲裁調(diào)解書多久能拿到錢
    法律規(guī)定，勞動(dòng)仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內(nèi)，最長(zhǎng)不超過60天。如果裁決勞動(dòng)者勝訴，裁決書有履行內(nèi)容，公司逾期不起訴到法院的話，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)履行。如果公司在裁決生效的情況不主動(dòng)履行，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的，仲裁委員會(huì)不予受理。但是勞動(dòng)案件，有相當(dāng)一部分會(huì)進(jìn)入法院階段，法院分為基層人民法院一審，一審簡(jiǎn)易程序三個(gè)月，普通程序六個(gè)月，對(duì)一審結(jié)果不服的，可以起訴到二審法院，二審時(shí)間三個(gè)月。二審判決生效以后公司拒絕執(zhí)行的，可以申請(qǐng)一審法院強(qiáng)制執(zhí)行。仲裁、一審、二審、執(zhí)行四個(gè)程序
    2023-03-04
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#勞動(dòng)爭(zhēng)議
北京
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    仲裁，是指將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議之外中立的第三方，由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解，并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對(duì)象不同，仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國(guó)際爭(zhēng)端仲裁等。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是仲裁制度中的一種，旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #勞動(dòng)仲裁
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    • 申請(qǐng)撤銷仲裁調(diào)解書仲裁調(diào)解書能否申請(qǐng)撤銷呢
      河南在線咨詢 2022-06-27
      調(diào)解書在送到的時(shí)候產(chǎn)生法律效力，在送達(dá)之前反悔都是可以開庭進(jìn)行裁決的。如果已經(jīng)簽收了還想撤銷的，就要雙方協(xié)商，具有一定因素的情況下是可以撤銷的。 一、《中華人民共和國(guó)仲裁法》的規(guī)定： 第51條仲裁庭在作出裁決前，可以先行調(diào)解。當(dāng)事人自愿調(diào)解的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)調(diào)解。調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。 調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書或者根據(jù)協(xié)議的結(jié)果制作裁決書。調(diào)解書與裁決書具有同等法律效力。 第52條
    • 仲裁調(diào)解書怎么撤銷
      青海在線咨詢 2023-01-29
      視具體情況而定。如果當(dāng)事人提出證據(jù)證明裁決有下列情形之一的，可以向仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決： （一）沒有仲裁協(xié)議的； （二）裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會(huì)無權(quán)仲裁的； （三）仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的； （四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的。 《中華人民共和國(guó)仲裁法》第五十八條當(dāng)事人提出證據(jù)證明裁決有下列情形之一的，可以向仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤
    • 法院能否撤銷勞動(dòng)仲裁調(diào)解書，規(guī)定是什么的
      天津在線咨詢 2022-08-08
      調(diào)解書在送到的時(shí)候產(chǎn)生法律效力，在送達(dá)之前反悔都是可以開庭進(jìn)行裁決的。如果已經(jīng)簽收了還想撤銷的，就要雙方協(xié)商，具有一定因素的情況下是可以撤銷的。
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      青海在線咨詢 2022-10-08
      已生效的仲裁書不能撤銷。不服仲裁可以去法院起訴。
    • 要求撤銷勞動(dòng)仲裁裁決書，基層法院能不能撤銷仲裁裁決？
      海南在線咨詢 2022-07-06
      人民法院可以撤銷勞動(dòng)仲裁裁決書。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》的規(guī)定，勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起民事訴訟；用人單位對(duì)一裁終局的裁決，認(rèn)為具有法定可以撤銷的情形的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)住所地中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷，對(duì)一裁終局之外的裁決不服，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提前訴訟。